综合信息信息平台 ENOMIC OUTLOOK THE BOHAI SEA 天津市河西区总工会加强街道社区工会新力量 20名工会社会化工作者结业上岗 河西区总工会 “我既紧张又兴奋，经过两周的系 统培训我对工会工作有了全新的认 识干劲十足相信一定能把我的特 长发挥出来做一名合格的工会社会 化工作者 ”陈塘庄街新任工会社会化 工作者薛颖对即将开始的工作信心百 倍 日前天津市河西区总工会选聘 的20名工会社会化工作者结业上岗 为街道社区工会工作充实新生力量 据悉天津市河西区总工会本次 面向社会公开选聘社会化工作者从 筹备、初选、笔试、面试、体检到培 训上岗历时3个月。从报名的125名 应聘者中脱颖而出的20名新任工会社 会化工作者将承担各街道工会的建会 建制等工作 区总工会主席庄路明告 诉记者区总工会对新人的学习培训 工作非常重视，抽调精兵强将。对他 们业务上指导、专业上培训、生活上 爱护。帮助他们打牢思想基础、制度 基础、业务基础。学习培训期间，区 总工会为这批新人制定了详细的培训 学习计划，涉及工会组建、劳动竞赛、 职工素质工程、工资集体协商、和谐 企业创建、如何做好困难职工帮扶等 菜单式的培训课程不仅有针对性地 组织他们了解熟悉工会各部门的工作 内容让他们对工会工作有了具体认 知，还带领他们到桂发祥公司、宝洁 公司、珠江装饰集团、北师大附中袁 滨渤劳模创新工作室和大营门街总工 会进行实地参观学习 此外区总工 会还邀请全国劳动模范孙丽华和刘俊 刚，宣讲劳模事迹弘扬爱岗敬业、 无私奉献的劳模精神。区总工会采取 双管齐下的方法把学习与岗位实践 有机结合起来助推新人成长使他 们从感性认识到达理性认识 初步实 现从理论到实践的升华 据介绍河西区总工会坚持探索 社会化、职业化工会工作者队伍建设 高标准开展工会社会化工作者选聘工 作。通过公开选、择优聘，打造“能 干”队伍。严把选人标准规范选用 程序；联合区人社局，通过采取笔试、 面试、试用、考核和街道直选、直评 等形式公开选拔工会社会化工作者： 拨专款、提待遇。打造“肯干”队伍。 据悉区总工会每年将专1垒出140余 万元专项资金为聘用的工会社会化 工作者发放工资、落实保险和公积金 等从根本上解决他们的待遇问题和 后顾之忧。同时，抓培训、强素质， 打造“会干”队伍将工会社会化工 作者的培训纳入全区工会干部教育培 训整体规划把培训贯穿工作者履职 全过程丰富工运理论知识提高他 们与企业、职工沟通交流的能力特 别是抓好非公企业工会建会建制的履 职能力和创新能力。强管理、压担子 打造“实干”队伍。通过出台河西 区工会社会化工作者管理办法明确 了工会社会化工作者的工作范围、基 本职责及工作管理目标 婷锋文 环渤海经济膝望2014年第2期