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人事部门党的群众路线教育实践活动学习心得党的十八大明确提出,要“坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系”,“开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线实践活动”。人民群众是党的力量源泉和胜利之本,群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。作为人事干部,要主动把握新的形势,适应新的要求,沉下身子,向下扎根,带头做贯彻党的群众路线的实践者和推动者教育。因此,人事干部必须要把握“五点”,通过带头讲党性、重品行、作表率,做好党的群众路线教育实践活动。一是把加强人事干部党性修养作为根本点。在新的历史时期,讲党性,就是坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路。人事干部是“管干部的干部、管党员的党员”,更应该自觉加强个人党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,旗帜鲜明,讲政治、顾大局,不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、善于创新,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,始终保持共产党员的政治本色。二是把加强人事干部品行建设作为切入点。良好的品行,能够营造扶正祛邪的浓厚氛围,能够产生扬善抑恶的重要作用。“打铁还需自身硬”。人事干部只有自身做到党性最强、品行最好、作风最正,才能选出政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。人事干部要把加强品行建设作为个人修养的重要内容,从点滴做起,防微杜渐。要戒骄戒躁,戒奢戒“溺”,不为权所诱,不为名所累,不为利所动。要公道正派,作为得当,对上不媚,对下不欺,对外不横。要知方圆,明尺度,守规矩,言行不出格,交往有原则,筑牢思想道德防线。
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