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第 1 页 共 11 页干部作风检查内容报告干部作风检查内容报告篇一为持续推动全县作风转变、效能提升、环境优化,以有力措施强势推进工作落实,2 月 13 日至 14 日,由县纪委棠委带队分四组对全县干部作风建设开展了集中监督检查。从检查的情况看,今年以来,在县委县政府的坚强领导下,全县各级各部门各指挥部都能认真贯彻落实县委县政府一系列会议精神,都在结合实际,强化措施,狠抓工作落实,全县基本形成了务实重干、创新赶超的干事创业良好氛围。特别是在作风建设上领导重视,措施有力,效果较为明显,部分单位部门有创新,有特色,有亮点。鸡黍镇:大力推行 领导指挥在一线、干部工作在一线、问题解决在一线、作风转变在一线、业绩体现在一线 的 一线工作法 。实行领导干部实绩公示制度,每周公示一次,以管区为单位实行包村干部 双向选择 制度,严格督查考核,周汇报、旬排名、月通报,确保各项工作都能得到落实。王丕镇:大力整顿机关作风,实行月评制度,每月开展一次对部门和机关干部的评议,让每个部门、每位干部时刻以更加务实的作风对待工作,形成人人谈工作,人人争上进的良好氛围,把工作计划公示,让大家评比,现场发奖金扣工资。兴隆乡:实行党员干部包村入户约谈,对各项工作实时进行督导,确保工作落到实处。第 2 页 共 11 页羊山镇:制定了羊山镇镇、村干部管理考核暂行办法 ,采取办事处、包村干部、村干部捆绑考核、分别计分的方式进行。司马镇:修改完善制度,建立了督察考核办公室,加强对村干部的考核考勤,结果与村干部岗位补贴相挂钩,每月上报县委组织部、县财政局予以执行。化雨镇:成立了督查室,负责对全镇经济各项工作的督导检查通报,召开了全镇奖惩大会,拿出 10 余万元对先进部门、先进村、先进个人进行了奖励,大力实施 一线工作法 ,农业开发方建设和征地工作正在进行。金乡街道:制定了金乡街道关于开展干部作风集中整顿活动的实施方案 ,开展了 街道要发展,我该怎么办 主题演讲活动,举办了 出征 2017 趣味运动会,形成了心往一处想、劲往一处使、齐心协力干事创业的良好氛围。卜集乡:改革机构设置,将原有站所、管区整合成 五室一中心 和六大社区,乡两委成员实行 6+4 工作法,实行机关干部 六联户 制度,成立了督查室,实行常态化明察暗访,加大了问责处理力度。县住建局:印发了关于进一步加强住建系统作风建设实施方案。该局承担的任务重、时间紧、要求高,把项目分解到具体人员,制定工作方案,明确时间节点、抓好质量安全管理。采取一线指挥、现场办公、跟踪督导、责任追究等措施,全速推进重点项目建设,确保按时完成任务。第 3 页 共 11 页县公安局:制定下发了金乡县公安局关于开展转作风提效能学习教育月活动的实施方案 ,以深化 百警联村 惠民工程为重点,着力转变工作作风,以执法规范化为重点,着力提高执法水平。认真贯彻执行纪律条令和规范执法 十条严禁 ,切实增强宗旨意识、服务意识、责任意识和忧患意识。对重点岗位的民警,加大作风建设的考核力度,考核结果作为年终评比的重要依据。加强网上监督管理。县国税局:狠抓机关标准化建设、廉政文化建设、各项制度健全完善,形成了按制度办事、靠制度管人的良好机制。县地税局:坚持 抓作风、促政风、树行风、立形象 ,实行局长接待日制度,设置办税服务厅意见箱,畅通监督投诉电话,认真落实涉税服务 回访 制度,充分利用电子监督系统,实行网上点名。县水务局:实行转变工作作风交纳保证金制度,加强内部督查,优化发展环境,设立督查室,实行网上点名。县园林局:制定了金乡县园林管理局工作职责分工及问责实施办法 、 工作管理人员考核奖惩办法 。县交通局:出台金乡县交通运输局岗位双向选择管理办法 ,严格干部聘任制度,完善督查考核办法,落实奖惩机制。县交通建设指挥部:抓住关键,以积极负责的态度强势推进交通、五通工作,高标准、严要求,全力全速推进,严格工作程序,以过硬的作风促进落实。第 4 页 共 11 页检查中发现的问题:一是乡镇站所和部分县直部门不在机关办公的二级单位、站所管理相对松散,人少,存在缺岗和迟到现象,是因公外出还是无故缺岗,不好落实。二是个别单位的极个别工作人员违反工作纪律,上网玩游戏。三是此项工作还存在面上工作不平衡,个别单位工作落实慢、不够深入等问题。下步,县纪委监察局、县优化办将采取有力措施,深度推进作风建设。对发现的好的典型,总结经验,在新闻媒体上做系列专题报道,形成浓厚的务实重干、创新赶超的干事创业氛围;督导乡镇、科局抓好对科室、二级单位的管理,解决下属单位松散问题;对反面典型加大曝光力度,促使单位抓好整改。干部作风检查内容报告篇二一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论第 5 页 共 11 页武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关 八项制度 坚决杜绝那些存在对基层同志和群众 冷、横、硬、推 ,甚至侵犯人民群众的利益以及 门难进、脸难看、事难力、话难听 的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法第 6 页 共 11 页办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到 落实 二字上,进一步提高工作效能。这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照 三个代表 的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与 三个代表 的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。通过局 开展干部纪律作风整顿教育活动 动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:一、 强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作第 7 页 共 11 页强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。二、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。三、加强学习提高自身素质只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。四、努力树立新形象第 8 页 共 11 页要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。干部作风检查内容报告篇三通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上第 9 页 共 11 页解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行 依法治国 大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好, 千里之堤、毁于蚁穴 ,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工
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