第 1 页 共 7 页企业安全隐患排查总结为做好“中共保电”工作，依据集团关于开展保电力安全专项监督检查工作的通知和我厂安全生产管理办法 的有关规定，组织开展隐患排查治理专项行动，强化安全防范措施，减少和排除事故隐患，现将活动情况报告如下。一、组织措施坚决贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本的安全理念，落实项目部及所属各部门、各工区安全责任人的隐患排查治理责任，切实把隐患排查治理工作落到实处，通过安全隐患排查行动，深入排查治理在生产过程中的安全隐患，规范生产安全防范体系，预防电力安全事故发生。由公司安全生产领导小组负责组织领导，日常活动开展由安全监察部负责。二、安全隐患排查工作按照公司安全生产管理办法 ，公司组织开展综合隐患排查活动。 查找安全隐患，具体按以下方面重点排查： 、检查各领导、各部门、各班组安全生产责任制具体落实情况。 、对#1、#2 机组尤其是重要设备进行检查，确保设备不“带病”运行。 、组织对现场生产进行专项安全检查。严格按中共保电方案进行安全生产。 、根据生产情况，对带电作业、高空作业、油区作业、起重作业等高危作业进行检查。 、重点抓好生产现场安全帽、安全带及安全绳、绝缘鞋等劳保、应急物品的正确佩带使用工作。 、排查生产现场标志标牌、安全警告标牌、第 2 页 共 7 页安全防护设施的设置，确保其有效投入运行。三、隐患排查治理情况自 4 月份以来共查出一般性安全隐患290 项，已完成 279 项，未完的要求责任部门落实整改。截止 9 月份共计查出安全生产隐患 8 项，其中火灾类 3 项，已完成 2 项，1项正在组织符合相关资质要求的施工单位竞标后立即进行整改；设备类 3 项，已完成 2 项，其余 1 项正在积极组织相关专业人员对施工单位进行审核竞标；生产管理类 2 项，完成 2 项；9 月 27 日由安监部组织进行“全厂失电”反事故演习；9 月 28 日对全厂进行了节前安全大检查，对 72 相防寒防冻整改消缺项目进行了检查。现全厂通过安全隐患综合排查治理工作和日常的巡检督查，公司生产各项安全制度、防范措施落实到位，事故隐患能够及时被发现并消除；作业人员安全意识有了较大提升，规范操作能力有了较大提高。生产安全风险水平始终处于受控状态。 公司全体人员高度重视安全生产工作，把安全生产隐患排查治理工作做实做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点 ”的三无管理目标，及时地将事故隐患消除在萌芽状态，有效的保证了全项目部良好的安全生产态势。2017-9-28 企业安全隐患排查总结 根据第 X 次安委会扩大会议暨全省 XX 安全生产专项整治行动电视电话会议精神和关于印发全省 XX 行业安全生产专项整治工作方案的通知文件要求，我单位召开专题会议及时传达省厅会议精神，制定并下发了XX 公司安全生产专项整治工作方案 ，严格按照既定方案认真开展工作，现将隐患自查整改情况汇报如下：第 3 页 共 7 页一、安全生产专项整治工作部署情况公司成立了以公司领导为组长的安全生产专项整治工作领导小组，加强了对安全生产专项整治工作的统一领导。X 月 X 日，召开了由安委会成员参加的专项整治工作会议，专门印发了XX 公司安全生产专项整治工作方案 ，对安全生产工作进行部署，要求各部门、各单位、各项目要认真组织干部职工认真学习这次专项整治活行动的相关文件，把自查整改工作摆在突出位置，从最具体的环节、最薄弱的地方做起，一个问题一个问题地研究整改措施，切实把安全生产专项整治行动抓实抓细、抓出成效。二、安全生产专项整治工作自查情况（一）安全生产责任制落实情况从企业安全生产管理体系入手，强化了负责人全面负责、分管领导具体负责，班子成员密切配合的安全生产领导工作汇报责任体系和公司本部、生产单位、项目部三级安全控制体系，明确安全生产主体责任，提高安全监管实效性，全面落实了“一岗双责”和“一责双管”制度，积极引导、建立全过程、全领域的安全生产责任制，督促内部安全管理水平的持续提升。进一步加强了公司安委会对职能机构和各级安全生产管理人员严格监管，充实人员，明确责任，落实了重要生产环节，事故隐患排查治理的部门和责任人，公司目前配备有专 职安全管理人员 X 名，兼职安全管理人员 X 名，主要对公司所辖范围内安全生产工作进行监督检查，形成了上下联动、层层联网，精心组织、齐抓共管的良好局面。第 4 页 共 7 页（二）安全生产法律法规贯彻及规章制度建立和落实情况。公司积极贯彻落实安全生产法 、 甘肃省安全生产条例 等法律法规、标准和规程，制定和完善了安全管理制度汇编 、 试验仪器设备安全操作规程汇编 ，并对安全规程、操作规程、管理制度、安全要求、岗位责任等规章制度的建立和执行情况进行全面检查。按国家相关要求针对业务范围和特点，认真完善了危险源辨识和危险源清单编制工作，并对危险源进行评估，建立了危险源监测、监控电子管理台帐。（三）安全培训和应急预案落实情况公司不断加强工作指导，完善关键岗位、生产环节从业人员的安全教育培训，切实提高从业人员的整体素质，采取 了机关人员集中培训，各生产单位、项目部轮训等方式，先后组织 X 名安全管理人员和技术人员参加安全资格证培训；对 X 名管理和技术人员进行安全知识更新培训，不断强化从业人员的安全意识，提高安全技能，掌握自救、互救知识，提高应急处置能力，防止盲目施救。公司切实加强了对冬季恶劣天气的预测和预警工作，加强对道路交通安全形势的分析研判，建立了科学有效的防控机制，修订完善了应急预案，加强了与省厅安全管理部门的工作联系，密切关注气象信息，及时掌握恶劣天气的发展动态，做到早准备、早部署、早行动。并且有针对性地组织开展了应急演练，确保一旦出现雨雪冰冻恶劣天气，能够快速反应，有效处置，杜绝公司道路交通安全事故发生。（四）广泛宣传和营造氛围落实情况公司创新形式，优化载体，第 5 页 共 7 页充分利用报纸、网站、LED 屏、工地宣传栏、宣传条幅等媒介，推广好经验、好做法，形成宣传声势，注重宣传实效，在全公司营造了专项整治行动的良好氛围。 （五）隐患自查整改情况统筹安排人员，加强自查深度，对室内试验、现场检测和旁站监理重要生产环节切实做到了全覆盖、深排查、严整改，对检查中发现 X 项安全隐患进行登记建档，及及时制定整改措施，逐级建立并落实从主要负责人到每个员工的隐患排查治理责任制，做到了“谁整改、谁签字、谁负责” ，保证了专项整治行动沉下去、严治理，不走过场、不留后患。同时，结合专项整治行动内容，进一步强化了“打非治 违”行动力度，集中开展“打非治违”专项行动“回头看”活动。加大“打非治违”工作力度，进一步落实安全生产主体责任，纠正非法违法行为。 （六）值班制度和信息畅通工作落实情况公司制定了冬季值班制度，雨雪冰冻天气时坚持二十四小时昼夜值班和灾情通报制度，及时做好信息收集工作。公司建立了一把手领导亲自部署，分管领导现场落实、具体指挥，落实工作措施的工作格局。发生生产安全事故后，将严格按照生产安全事故报告和调查处理条例的要求及时上报上级单位和有关部门，对于安全生产意识淡薄，有意迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，要严格按照“四不放过”原则，依法严肃追究相关人员的责任。通过此次安全生产专项整治工作，公司切实加强了组织领导和安排部署，针对存在的薄弱环节和突出问题，制定了切实可行的安全措施，并做到了责任到人，狠抓落实，把冬季安全生产工作做到位，有效遏制各类生产安全事故的第 6 页 共 7 页发生。企业安全隐患排查总结 市运管处：根据市处 04 号文件关于认真做好道路运输企业安全隐患排查治理工作的通知的要求，星子所本季度对辖区内各运输企业进行了安全隐患的排查工作，现将此工作小结如下：我所在结合实际情况，尤其在“十一”黄金周期间，为进一步加强运输企业及客运站场的安全督导，按照“三关一监督”的职责要求，一是结合县交通局的安排，制定了具体工作方案，召开了全县运输企业安全生产会议，签订了“十一”期间安全生产责任状。二是会同县交通局对各客运企业、客运站场进行了再一次的安全生产大检查，通过检查查找存在问题，明确企业责任，对存在的问题作出进一步要求。企业通过此项活动的开展进行，对完善安全生产制度，落实责任，在加强日常安全工作的具体实施有了不同程度的提高，有朝着逐步完善和规范的方向发展，但也存在一定的问题，主要反映以下几个方面：一、客运企业的生产管理，尤其是安全生产管理的制度建立和实际运行不协调，主要是反映在农村客运公司方面，由于车辆管理人员相对较少，人员素质参差不齐，在工作中随意性较大，缺乏制度化，程序化的管理模式。二、农村客运公司对建立车辆技术管理，日常安全生产管理的资料不健全，个别企业根本就没有车辆技术档案和原始安全记录，将会影响安全运输工作的有效连续性。三、各客运企业及客运站场的安全生产资金没有落实，除长第 7 页 共 7 页运星子分公司有一定投入外，其它均无具体反映。整改意见：一、督促各企业在制度的建立、规范工作及日常连续方面建立长效运行机制，不断提高人员素质，并明确要求各运输企业必须配备一名专职例检员，取得资格后，持证上岗，做好车辆的技术保障工作。二、要求各运输企业设立安全生产专项资金，直接列入各运输企业财务计划，有具体投入，下一季度将审核具体使用情况。对未完成此项工作和设有投入的企业将实行责令整改，纳入企业质量信誉考核的结果。星子县运管所二 00 八年十月六日