- 1 - 1 -信用合作联社事迹材料市“芙蓉标兵岗”申报资料*县信用联社营业部创建市级“芙蓉标兵岗”事迹材料 *县信用联社营业部是 *县农村信用合作联社对外营业的一个重要窗口。该部现有员工 20 人，其中女职工16 人，占在册员工的 80%，平均年龄 30 岁。该部积极开展“芙蓉标兵岗”创建活动，全面推进女职工综合素质的提高，有效发挥了妇女半边天作用，展现了信用社女职工良好的精神风貌，为促进各项业务发展起到了积极作用。先后荣获市级“ 青年文明号” 、 “巾帼文明岗” 、 “*市农村信用社先进单位 ”、 “*市农村信用社金融目标考核优胜单位”等多项荣誉。一、相处似亲人 管理更规范*县信用联社营业部绝大部分都是女职工，人们常说“女人多的地方是非多 ”，而该部却是秩序井然，员工之间相互关心、相互帮助，和谐、亲情的氛围让每个员工感到营业部就是家。然而她们在工作和内部管理中一切都制度化，提出了“实行规范管理，向管理要效益”的口号。该部无论是业务操作、信贷管理、内部控制、劳动纪律等各方面都严格按照上级的严格规定执行。该部积极开展职业道德教育，结合公民道德建设实施纲要 ，开展了“爱岗敬业、遵纪守法”和职业道德教育活动，利用金融系统发生的违法典型案例，开展警示教育，让大家珍惜自己的工作机会，争当优秀员工，还让临柜员工写心得、谈感想、体会，效果明显。该部广泛开展民主评议活动，进一步增强了广大女- 2 - 2 -员工的责任感、压力感和危机感，体现了“团结务实、爱岗敬业、优质高效”的企业精神，形成了一门心思干事业的良好氛围。这样一群天天和金钱打交道的女同志，面对金钱的诱惑毫不动心。 1 多年来，她们主动退还客户多出的现金和遗忘在柜台的存款 30 多次，金额近万元。她们真诚如春雨润物，使每一个来营业部的客户感到了阳光的温暖和亲人般的信任。二、技术勇求精 服务更优质联社营业部临柜工作是一个责任心极强、自律极强、要求业务相当娴熟的岗位。她们不仅各自努力学习岗位理论知识，加强业务技能的训练，更在平时的工作中相互学习、相互钻研、讨论岗位实践知识和业务技能，共同提高业务水平，在该部经常可以看到员工在业余时间争论、探讨某一个业务问题，比、学、赶、超的气氛相当浓厚。该部同志清醒地认识到，她们是信用社的窗口，窗口体现着形象，窗口展示着文明。她们始终把以倡导职业文明为核心内容的创建“芙蓉标兵岗 ”活动与树立良好的窗口形象紧密结合起来，把职业文明标准贯穿于日常工作之中，用实际行动充分体现她们立足本职、爱岗敬业的奉献精神。该部积极开展“优质服务、文明用语”活动，制定了岗位准则，明确了服务、接待和操作规范内容， “不能让客户多等一分钟 ”成为她们的口头禅和行为准则。在做到了“三好一提高 ”即：服务好、态度好、形象好、提高办事效率的服务宗旨的基础上，还做到了“六声” 、“五心” ，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声；服务态度做到“热心 ”、接待对象做到“诚- 3 - 3 -心” 、言谈举止做到“虚心” 、宣传解释做到“耐心” 、关心他人做到“真心” 。她们统一着装、挂牌上岗；她们积极开展限时服务、挂牌服务、微笑服务，大大提高了信用社的信誉。三、达标勇争先 学习更深入为了认真贯彻市总工会和县信用联社女工委员会的指示精神，切实开展好“芙蓉标兵岗”竞赛活动，该部围绕提高操作水平，开展岗位练兵、技术比武活动，创造相互学习、相互交流的机会，做到人人参战，培养女职工的积极性和创造性及独立操作的能力，激励女职工立足本职、努力工作、争当岗位明星，使她们在平凡的岗位上闪光发热。同时，鼓励女职工岗位成才，成为专一门、会二门、懂三门的新时代女性，该部具有本科学历 1 人，大专学历 14 人。她们积极参加联社主办的各种业务培训及各种技术比武活动，始终把创建“学习型 ”柜台作为一项首要任务来抓，自觉营造浓厚的学习氛围，努力创造有利的学习条件，开展丰富多彩、形式多样的学习活动，如读一本好书活动，每月二次的政治学习，一次民主生活会以及深入学习实践科学发展观活动等。该部积极开展学法、知法、懂法的活动，通过学习妇女儿童权益保障法 、 工会法 、 计划生育法律法规 ，增强了女职工的法律意识和自我保护能力，使女职工懂得如何用法律武器来维护自身的合法权益。此外，她们还坚持开展丰富多彩的文体活动，如卡拉 ok、爬山、打羽毛球等，丰富了业余精神文化生活，也增强了信用社的凝聚力。第五篇：信用联社先进事迹材料一九九 0 年, 我踏入了信用社大门,成为一名光荣的信合人, 光阴似箭，转眼间我在信合- 4 - 4 -战线上已走过了 18 个春秋。 18 年的辛勤工作 ,不但激发了我对信合事业的火热情怀,而且也成就了我实现人生价值的崇高理想;18 年的认真钻研，不但提高了我的业务工作能力,而且为我今后的人生道路打下了坚实的基础;18 年的工作实践，不但培养了我良好的工作作风 ,而且也赢得了领导和同事的一致认可,使我在平时工作中养成了实实在在做人,尽心尽力做事的工作风格，能够真正做到爱岗敬业，乐于奉献。回顾以往所做的工作，我主要做到了以下四点：一、学习上求钻，牢记一个 恒 字我参加工作以来,先后从事过文秘、财务会计、信贷等工作，每一次工作的更迭和角色的转换，都是对自己知识和能力的挑战，也是衡量自己工作胜任与否的一个标准。我们中国有句俗话： 活到老，学到老 ，这句话我一直深有体会。近几年，随着业务的发展和办公自动化的实现，我深深的感觉到自己知识与技能的不足，为了更好的开展工作，我先后报考了中央广播电视大学和参加了计算机知识培训，取得了财会专业大专文凭和计算机操作四级证书，2017 年报考并顺利通过了全国统一的中级经济师资格考试，使我在业务上又有了更大进步。特别是2017 年 2 月份，我由财务部调到了信贷管理部，这也是我个人工作中具有转折性的一年。因为尽管我从事信用社工作已有 18 个年头，但在信贷管理这个岗位上，只能算是一个新兵，一切必须从头开始。为了尽快适应新的工作岗位，实现角色转换，我坚持理论联系实际，认真学习了内蒙联社制定出台的农村信用社贷款管理基本制度 、农村信用社贷款业务操作规程等 8 个内部规章制度和 担保法 、- 5 - 5 -合同法 、 公司法及贷款通则等法律法规，使自己在业务受理过程和下乡检查中不说外行话，不办外行事。同时，为了最大限度的减少信贷风险和资金损失，本着小心谨慎的原则，遇到一些特殊情况，我及时向过去的老同志和联社聘请的常年法律顾问请教与咨询，对于一些政策性较强，又缺乏明显规定的，我及时通过行业内部的 369 信合网，求助热线，进行集思广议，保证了联社审批过的每一贷款能够放得出、收得回、有效益。通过不间断的学习与锻炼，现在我基本上熟悉了从贷款受理到发放的整个环节与过程，并已逐步进入了自己的工作角色。二、制度上求新，保持一个 严 字近年来，随着上级管理部门业务工作重心的转移，信贷业务已成为各项工作的重中之重。因此，信贷岗位是一个重要并充满艰辛的岗位，也是一个挑战自我能力和实现理想的岗位。所以我负责信贷工作以来，始终牢固树立求真务实和勤奋工作的态度，克服一切困难，努力开展好各项信贷管理工作。一是针对信贷业务工作中容易出现的漏洞和隐患，由我制定出台了xx 农村信用社信贷工作风险防范指引 ，对在业务办理过程中容易出现的风险点和风险源进行全面分析。在此基础上，又重新修订了xx 农村信用社贷款管理基本制度 、 xx 农村信用社贷款管理操作规程等规章制度，进一步规范操作行为；二是针对有章不循、违规操作以及制度不落实等现象，及时制定出台了xx 农村信用社信贷违规行为处罚办法 ，加大了对违- 6 - 6 -规操作和有令不行、有禁不止行为的处罚力度，使各项规章制度真正落到实处；三是长期以来通过组织内勤人员学习信用社各项规章制度及金融法规，充分提高了业务人员对规范化操作工作的认识。按章办事、严于律己、爱岗敬业的工作作风已在系统内逐步形成。三、工作上求精，突出一个 实 字信用社工作每天面对的是 1、2、3.等简单阿拉伯数字的排列与组合，重复着记账、对账、结账、报表等一层不变工作，十分枯燥。因此，作为一名业务人员，就要耐得住寂寞，经得起考验，适应经常加班加点的工作环境。从2017 年开始，我旗农村信用社进行产权制度改革，由我负责所有文字材料的起草和上报工作，经常需要加班加点工作和外出培训学习，当时小孩很小，又正值家中装修楼房，所以接送小孩上学和家务等全部落在了妻子一个人身上，直到搬家时我仍在外地出差。但通过两年多时间的努力，我旗农村信用社的改革工作进展顺利，于 2017年 4 月份通过了银监委、人总行的票据兑付考核，取得专项票据资金 xx 万元。此外，我刚到信贷部工作时，由于正处于贷款四级分类和五级分类工作双线运行，临时工作任务特别多，而且信贷报表又不像财务报表一样有稳定的报表程序，70 余种报表全部需要手工汇总与填制，工作任务十分艰巨，经常需要加班加点。刚到信贷部时，听到基层的抱怨也较多。为了尽快理顺工作秩序与关系，我首先在科室内部坚持以老带新的原则，将所有报表进行明确并落实责任。在此基础上，我带头包揽了每月所有的分析和文字材料，形成了人- 7 - 7 -人干工作，事事有目标，做到了工作不推诿，不扯皮。从未出现过迟报、漏报、错报现象，报表质量受到了上级部门的好评,构建成为了联社内部的和谐科室，2017 年底我所负责的信贷管理部被联社党委评为先进科室。其他精彩范文：信用联社五好党支部个人事迹材料县信用联社主任先进事迹材料农村信用合作联社 2017 年xx 县农村信用合作联社监事长民主生活会发言材料县农村信用合作联社筹建审批申请材料目录信用合作联社事迹材料范文