消防消防培训考核制度第一条 为了进一步加强公司内部的消防安全管理，提高员工的消防安全意识，认真落实公司各项消防安全管理制度，保证公司辖区内不发生一般性的火灾事故，特制定本考核细则。 第二条 本规定适用于包头铝业有限公司热电热电厂的各部门、员工及各外委单位。 第二章 违反内部消防管理处罚的种类 第三条 口头警告、通报批评 第四条 经济处罚 第五条 员工行政处分、外委单位清退出现场 第六条 追究刑事责任 第三章 考核细则 第七条 对非正常使用造成消防设施和器材损坏、报废的，考核责任人100-1000元；造成丢失的，并处赔偿。 第八条 氧气瓶、乙炔瓶同车搬运，在作业时摆放距离不符合规定，考核责任人100元，考核工作负责人50元。 第九条 在现场未经允许用汽油清洗设备，考核责任人100元。 第十条 未经批准，未实施完善的安全措施，对有压力、带电、充油的容器施焊，考核责任人300元，工作负责人300元。 第十一条 在防火重点部位及禁止明火区动火作业，除填用工作票外，还必须填用动火工作票，按动火工作票规定办理相关手续。未办理一级动火工作票考核工作负责人1000元.部门分管专工500元.部门主任200元。未办理二级动火工作票考核工作负责人500元.部门主管专工200元.主任100元，手续不全.监护工作不到位考核责任人100元。 第十二条 消防器材不齐全或超过有效使用期限，考核消防专职人200元；消防器材使用后不通知安监部消防人员更换考核运行人员300元。 第十三条 易燃易爆物品存放地点、位置、环境不符合安全规定，考核责任人100元/处，部门负责人100元。 第十四条 在禁止吸烟区域吸烟考核责任人100-500元；在重点防火部位吸烟, 考核责任人500-1000元。 第十五条 故意失火、纵火的，考核责任人1000-5000元，情节严重者，送往当地公安机关处理。 第十六条 私自使用电炉子、电热毯、300w以上大功率电热器具的，考核责任人100500元；由此引起火警、火险的，考核责任人5001000元。 第十七条 因操作不当，引起着火的，考核责任人200-2017元，考核负责人1000-5000元。 第十八条 未定期对消防设施及器材进行试验，考核责任人50-500元。 第十九条 在消防值班期间，未严格执行值班制度的，考核责任人50-500元。 第二十条 违反消防管理规定，引起火警尚未造成损失的，考核责任人100500元，考核责任单位或部门1000元。 第二十一条 对火险隐患未采取安全措施或措施不当引起火警的，考核责任人1002017元，考核责任单位或部门2017元。 第二十二条 指使或强令他人违反消防规定，冒险作业，尚未造成后果的，考核责任人100500元，考核责任单位或部门1000元。 第二十三条 谎报火警，延误、阻拦报警或发生火灾后隐瞒不报的，考核责任人5002017元，考核责任单位或部门10000元。 第二十四条 违反消防安全规定，在施工现场、办公区、宿舍内私拉乱接电源的，考核责任人200500元，考核责任单位或部门500元。 第二十五条 违反物资仓库、危险品库防火管理规定的，考核责任人2001000元，考核责任单位或部门2017元。 第二十六条 擅自移动、损坏禁火标志、消防设施、消防器材的，考核责任人2001000元，考核责任单位或部门1000元。 第二十七条 因堵塞消防通道，或在通道上挖沟、堆物影响畅通的，考核责任人100500元，考核责任单位或部门500元（因生产施工需要应经审批）。 第二十八条 拒绝、阻碍或刁难消防人员进行防火检查、调查火灾原因、追查事故责任的，考核责任人5005000元 第二十九条 在灭火抢险的紧急情况下，拒不执行现场指挥员指挥的，考核责任人10005000元。 第三十条 违反消防规程，存在火险的,安监部巡查人员将视情况责令停工整改。未整改引起火情造成损失除赔偿经济损失外对责任单位或部门考核10000元。 第四章 奖 励 第三十一条 发现事故隐患积极提供出整改意见，有明显效果，避免重大损失的给予奖励1000-10000元。 第三十二条抢险救灾遏制重大消防事故的给予奖励500-5000元。 第三十三条 消除火灾隐患或在火灾事故中积极扑救成绩显著的给予奖励500-1000元。 第三十四条 在消防工作中成绩突出的单位和个人，奖励单位200-1000元，奖励个人100-500元。 第三十五条 奖励由专业部门人员提出，公司分管领导审批。 第五章 附 则 第十三条 本制度自发布之日起执行。 第十四条 本制度归公司消防管理委员会负责解释。 消防消防培训考核制度 第二篇_消防安全培训制度 消防安全教育、培训制度一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。 二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。 三、单位应当通过广播、闭路电视、板报、张贴图画、外请专家授课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式，也可配合本地区的消防安全活动，例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等开展经常性的消防安全宣传教育，宣传防火、灭火、疏散逃生等常识和有关消防法律、法规。四、单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：消防规程，存在火险的,安监部巡查人员将视情况责令停工整改。未整改引起火情造成损失除赔偿经济损失外对责任单位或部门考核10000元。 第四章 奖 励 第三十一条 发现事故隐患积极提供出整改意见，有明显效果，避免重大损失的给予奖励1000-10000元。 第三十二条抢险救灾遏制重大消防事故的给予奖励500-5000元。 第三十三条 消除火灾隐患或在火灾事故中积极扑救成绩显著的给予奖励500-1000元。 第三十四条 在消防工作中成绩突出的单位和个人，奖励单位200-1000元，奖励个人100-500元。 第三十五条 奖励由专业部门人员提出，公司分管领导审批。 第五章 附 则 第十三条 本制度自发布之日起执行。 第十四条 本制度归公司消防管理委员会负责解释。 消防消防培训考核制度 第二篇_消防安全培训制度 消防安全教育、培训制度一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。 二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。 三、单位应当通过广播、闭路电视、板报、张贴图画、外请专家授课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式，也可配合本地区的消防安全活动，例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等开展经常性的消防安全宣传教育，宣传防火、灭火、疏散逃生等常识和有关消防法律、法规。四、单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括的要求，做到人人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。 2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查，维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。 3、教学楼，办公楼，宿舍楼安全出口，疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显，应急照明完好。 4、学员聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。 5、易燃，易爆的危险实验用品，做到专门存放，由实验员负责保管，在室内必须有灭火器等。在利用易燃，易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。 6、实验室，电教室，机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。 7、消防栓，防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。 8、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路，器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改，维护，确保安全。 9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。 上海漕河泾软件园职业培训中心 二零一零年十二月 消防消防培训考核制度 第四篇_消防安全管理考核制度 消防安全管理考核制度 为了进一步做好全局的消防工作，特制定消防安全管理考核制度。 1、有领导负责的逐级消防安全责任制。 2、消防安全岗位责任制要有明确的划分，防火重点部位要有醒目的标志。 3、按照“谁主管”“谁负责”的原则要有专职或兼职的防火管理人。 4、有健全的消防安全制度。 5、对消防重点单位定点、定人、定措施。 6、普及消防知识，加强重点工种训练，要有培训记录。 7、有防火档案和灭火预案。 8、不定期的对各单位进行考核，内容对应局消防安全管理制度及年初签定的消防安全责任状。 9、定期总结评比，奖惩严明。 消防消防培训考核制度 第五篇_2017消防安全教育培训制度 第1篇：沧州市第一中学关于消防安全教育、培训制度 为保障学校消防安全，预防火灾和减少火灾危害，每年对学校教职工个新生进行一次消防安全教育、培训。增强师生责任主体意识和社会责任感。是教工、学生做到三知：知火防知识、知灭火知识、知防火制度，四会会报火警、会扑救初期火灾、会疏散自救一、学校消防安全责任人、消防安全管理人员和消防管理机构有关人员，按照消防部门要求，参加消防安全培训。 二、新生入学后由政教处、宿管处联合组织对新生进行一次消防安全教育。 三、新进教工由部门消防安全管理人员，对其进行消防安全教育、陪训。四、由安办室每年组织对教工进行一次消防安全教育培训。 五、消防安全管理委员会每年对部门消防安全管理人、要害部位责任人、义务消防员组织一次灭火演练。 六、每年11、9宣传日，由安办室、政工处、治卫处联合采用电影、广播、板报等形式进行一次消防安全知识宣传活动。 第2篇：消防安全培训教育制度一、单位全体员工每半年进行一次集体培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。 三、下列人员应接受消防安全专门培训。 1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人； 2、专、兼职消防管理人员； 3、消防控制室的值班、操作人员； 4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施； 3、有关消防设施的性能（）、灭火器材的使用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 六、培训方式：1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训； 2、邀请消防部门专业人员授课； 3、结合本年度消防演练，组织培训； 4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。 七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。 八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。 防火检查制度一、防火检查人员由饭店消防安全管理人员和各部门负责任组成。 二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。 三、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。四、防火检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；、灭火器材配置及有效情况；用水、用电有无违章情况；、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。 五、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。 防火巡查制度一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。 二、防火巡查应每2小时进行一次。 三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责