加盟商考核标准，既然是标准，那是不是有一个判定的形式通过什么心事来量化标准，加盟事业，是一项公司与加盟商共同发展的项目。选择合适的加盟商对公司的发展尤为重要。在合作过程中，如果加盟商与公司的发展思路不统一，经营管理的能力不足，资金短缺等原因，就会导致不欢而散。这会影响公司的正常运营，损坏品牌的形象，同时在其它加盟商中产生不良的影响。加盟商考核的标准：一， 考核加盟商对水果事业的热情度及认知情况。了解加盟商对水果行业的信心，同时考核是否对水果行业有一定接触及了解水果行业运作方式。二， 考核加盟商对品牌的理解认可度.考核加盟商是否清楚品牌经营的优势，及运营方式。三， 考核加盟商的学识及人脉良好的学识对工作开展有很大的帮助，公司的各种培训，文化，理念等易理解，学习。好的人脉关系网可促进生意的发展。四， 考核加盟商有没有良好的经验加盟商如果有水果行业相关经验，对于工作轻车熟路，生意很快就能上轨道，同时公司也能很快得到收益，减轻辅助的压力。五， 考核加盟商的店铺，及资金.要考核加盟商店铺的位置，店铺的规模，当地消费群体消费水平及人流量。决胜终端，零售天下，店铺非常重要，一些好的店铺有钱也拿不到，所以要看看他的店铺规模大小及商圈，是不是适合你的品牌。 加盟商的资金是否充足决定了他的店铺运作能力和订货的能力，如果加盟商的资金不足，他在订货上就不能同企业的政策一致，在没有足够系列货品的情况下，加盟店也不能够达到预想的效果。同时，充足的资金也可以提高企业与加盟商共同抵抗市场风险的能力。六， 考核加盟商的发展思想清楚加盟对今后水果行业的发展，是否有其自己的一套思路，自己在公司的所处的角色，如何在竞争激烈的社会中站稳脚跟。