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移民机关创建五好党组织先进典型事迹移民机关创建五好党组织先进典型事迹*县移民局机关党支部现有党员32名,隶属于局党总支委员会,是在职干部职工的基层党组织。多年来,机关支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”为中心,以“五好”创建为动力,号召和带领全局党员、干部职工投身到移民工作第一线,把移民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,工作成效显著。一、强化领导,狠抓班子建设。为充分发挥党组织在移民工作中的战斗堡垒作用,机关支部把“五好”创建工作作为一项日常工作来抓。首先,明确指导思想,围绕移民抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党支部的政治核心作用和党员干部职工的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,凝聚人心求发展;其次,建立健全机构,成立争创工作领导小组,制定严密的实施方案,明确争创目标,采取有效措施,合理安排部署;其三,把党建工作责任制与具体工作同落实,由党支部对各小组实行目标分解,签订目标责任书,严格奖惩,党建工作有计划、有安排、有检查、有评比;其四,加强班子建设,遇事开展批评与自我批评,在其内部形成民主、团结的氛围,认真执行廉政准则实行廉洁自律承诺。班子成员忠于职守,勤奋敬业,作风扎实,无违规违纪现象发生。党支部发挥了政治核心作用和监督作用,形成了一支既团结又有战斗力的整体。二、夯实基础,保持党员先进性。为充分发挥党员在移民工作中的“顶梁柱”、“主心骨”的作用,支部制定“学习制度”,定期对党员进行政治理论学习和业务培训,以遵守党的纪律,过好组织生活,增强党性观念,切实加强党员的思想教育。通过学习,广大党员进一步了解党的各项知识,明确所面临的形势和任务,解放思想,更新观念,谋求移民发展。一是及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;二是抓好新党员的学习,启发党员用党章规范自己的言行,统一党员的思想和行动,增强组织纪律观念;三是学习各项法律知识和业务知识等,坚持依法行政,依法移民;四是坚持上好党课,在教育内容上,结合移民工作自身的实际情况开展教育活动,深入开展“移民为什么”、“先锋怎么做”的大讨论,广泛形成“先锋抓移民”、“移民育先锋”的共识,提高党员的政治素质,发挥党员的先锋模范作用,收到了良好的效果。三、 深化改革,健全工作机制。局党支部根据工作性质和任务不同下设七个党小组,机构组织健全,党员活动有场所。一是进一步健全了“工、青、妇”等群团组织,分工明确,开展经常活动,几年来,每逢重大节日,工、青、妇组织互相配合,积极协调,组织开展职工运动会、知识竞赛等多项有益活动,活跃了职工文化生活,陶冶了情操。二是建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制,从而使干部队伍活力增强,干事创业气氛浓厚,各股室之间互相监督,互相促进,使各项管理步入规范化、科学化轨道,通过多形式、多渠道教育培训职工,大大提高了干部职工的政治业务素质;三是建立了党组织参与重大问题决策制度,凡重大问题均由职代会讨论通过。由于党组织核心作用明显,群团组织健全,措施得力,各项工作有序开展。四、严格管理,完善规章制度。局机关党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则,建立健全支部议事规则,凡提交党支部讨论的问题,事先要做好充分准备,并经协调,形成比较成熟的意见,对于重要问题,支部成员要深入调查研究,集中各方面的意见,以便科学决策,建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度;认真落实“三会一课”制度;加强对党员的教育、管理和监督,实行党员目标管理,不定期对党员实行民主评议,实行党员示范岗,并在全局范围内开展“争先创优”活动。 五、协调发展,开创工作新局面。局机关党支部严格按照创建活动要求,坚持“两手抓、两手都要硬的方针”,促使两大文明协调发展。党支部一班人采取加强学习、召开民主生活会,各小组进行讨论等方法解放思想、更新观念,并结合实际体现到具体的移民工作中去,树立干大事、创大业、行大道的进取意识;解决移民最关心、最直接、最现实的问题,从而使该局在近年来的移民工作中取得好的成绩,一年一个新台阶。同时,解决党员干部职工工作中的热点、难点问题,增强工作积极性;及时解决他们的生活困难,解除他们的后顾之忧,把党组织的温暖送到了干部职工之中,使他们以加倍的热情投入到工作中去。三峡工程四期蓄水在即,*移民工作任重道远,该局将在各级党委、政府以及移民主管部门的领导下,以党的十七大精神为指导,继续发扬团结拼搏、敢于争先、奋发进取的精神,进一步加强领导,精心组织,狠抓落实。强力推进移民搬迁清库,全面完成四期移民任务;稳妥落实各项移民政策,切实维护移民利益;着力解决移民最直接、最现实的利益问题,稳步提高移民安置质量;全力争取项目资金,不断促进库区、安置区又好又快发展;竭力做好移民稳定工作,积极推进和谐库区建设;强化移民工作管理,确保移民工程资金和质量安全。再创移民工作的新辉煌。
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