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预防职务犯罪工作总结预防职务犯罪工作总结今年以来,我镇认真贯彻落实*省预防职务犯罪条例,采取有效措施,积极预防职务犯罪,取得了较好成效。现将有关情况总结如下:*省预防职务犯罪条例,采取有效措施,积极预防职务犯罪,取得了较好成效。现将有关情况总结如下,将各村、各单位党风廉政建设职责与任务进行了细化分解和周密部署,增强了党风廉政建设的目标性和可操作性。2.完善各项制度,确保反腐倡廉源头预防。在延续去年报告制、质询制干部签到制、勤廉日记制、公务接待制、干部下访联系点制度的基础上,今年,我镇纪委根据本镇实际,广泛开展调查研究,新制定了*镇基层干部诫勉谈话制度和*镇党风廉政建设考核制度,将党员干部党风廉政建设工作纳入单位和个人日常考核的重要方面,同时要求蹲点镇干部与村干部每月进行一次谈话活动,提出被谈话对象的不足之处和改进措施,将各类不良风气和不正思想消除在萌芽状态。3.深化学习教育,提升防腐拒变能力素质。一是加强理论学习。通过党委中心组学习日和各种会议,组织镇村干部、单位部门负责人集中学习。4月份,我镇党委专题召开廉政准则学习讨论会,对自身存在的问题开展批评与自我批评、领导班子成员做到了自我加压、自觉整改。二是切实转变作风。认真贯彻落实中央八项规定和省市委的十项规定,进一步加强作风建设,密切联系群众,努力使干部作风明显好转,办事节奏明显加快,工作质量和服务水平明显提高,群众对干部、对组织的满意度明显提升。三是加大宣传力度。通过镇反腐倡廉专用宣传栏强化正反面典型事例宣传。通过宣传,使广大干部深刻认识到党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项具有全局性、根本性、基础性的制度。使他们时刻清醒地认识到,反腐倡廉是高压线,碰不得!4.高度关注民生,努力构建和谐稳定社会环境。一是加大监督检查力度,确保惠农政策顺利落实。5月份,镇纪委围绕支农、惠农政策情况以及农民土地政策情况开展监督检查。督促有关单位严格执行支农资金的使用管理程序,确保补贴资金按时、足额发放到农民手中。并重点对涉农收费、征地补偿费用、土地租金发放情况进行了排查。同时,敦促有关村单位扎实推进“四议两公开”制度,从而确保各类惠农资金的管理在阳光下运行,规范惠农资金的使用与管理,保证了广大群众的知情权和参与权。二是深入开展大走访活动,及时解决群众合理诉求。今年来,我镇结合开展“三解三促”活动,推行“三个一线工作法”,即民情一线掌握,民怨一线化解,民心一线凝聚,并于5月份、8月份分别开展了镇村干部大走访活动,并落实了大走访活动长效机制。通过大走访活动的开展,全镇共搜集民生诉求59条,其中涉及路桥建设11条,村庄建设15条,困难救助16条,土地流转7条,计划生育6条,环境整治8条、农田水利4条,土地承包2条。所有诉求均明确领导干部和机关职能部门负责解答和处理,确保民生合理诉求得到有效解决,从而促进了全镇的和谐稳定。5.重视信访举报,加大违规违纪案件查处力度。一是重视信访举报工作。对各种途经和方式的信访举报认真开展调查,摸清事实真相。尤其是群众反映的干部贪污腐败问题,镇纪委及时组织对其所在单位开展财务审计,并就审计中出现的问题及时整改,问题较严重的移交纪委工作室深入调查。二是严肃违规案件查处。严肃查处党员干部中的违纪案件。尤其是利用一个多月时间,对灶陈村的财务,进行了审计,对有经济问题的村支书给予了撤职处分。今年以来,我镇共立案8起,已经结案8起,其中开除党籍1人、党内警告2人,党内严重警告5人。6.落实有效措施,促进党风廉政建设取得实效。坚持预防为主的方针,落实各种有效措施,促进党风廉政建设取得了实实在在的效果。今年以来,全镇各级干部没有一人发生职务犯罪,以党风带民风取得了较好成效。二、预防职务犯罪工作存在的问题、原因、对策回顾今年来的预防职务犯罪工作,我镇在源头治理、建立规章制度、责任制延伸、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管制度,强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新任务的要求,我们也清醒地看到我镇党风廉政建设还存在一些不足。存在问题:报告制、质询制干部签到制、勤廉日记制、公务接待制、干部下访联系点制度的基础上,今年,我镇纪委根据本镇实际,广泛开展调查研究,新制定了*镇基层干部诫勉谈话制度和*镇党风廉政建设考核制度,将党员干部党风廉政建设工作纳入单位和个人日常考核的重要方面,同时要求蹲点镇干部与村干部每月进行一次谈话活动,提出被谈话对象的不足之处和改进措施,将各类不良风气和不正思想消除在萌芽状态。3.深化学习教育,提升防腐拒变能力素质。一是加强理论学习。通过党委中心组学习日和各种会议,组织镇村干部、单位部门负责人集中学习。4月份,我镇党委专题召开廉政准则学习讨论会,对自身存在的问题开展批评与自我批评、领导班子成员做到了自我加压、自觉整改。二是切实转变作风。认真贯彻落实中央八项规定和省市委的十项规定,进一步加强作风建设,密切联系群众,努力使干部作风明显好转,办事节奏明显加快,工作质量和服务水平明显提高,群众对干部、对组织的满意度明显提升。三是加大宣传力度。通过镇反腐倡廉专用宣传栏强化正反面典型事例宣传。通过宣传,使广大干部深刻认识到党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项具有全局性、根本性、基础性的制度。使他们时刻清醒地认识到,反腐倡廉是高压线,碰不得!4.高度关注民生,努力构建和谐稳定社会环境。一是加大监督检查力度,确保惠农政策顺利落实。5月份,镇纪委围绕支农、惠农政策情况以及农民土地政策情况开展监督检查。督促有关单位严格执行支农资金的使用管理程序,确保补贴资金按时、足额发放到农民手中。并重点对涉农收费、征地补偿费用、土地租金发放情况进行了排查。同时,敦促有关村单位扎实推进“四议两公开”制度,从而确保各类惠农资金的管理在阳光下运行,规范惠农资金的使用与管理,保证了广大群众的知情权和参与权。二是深入开展大走访活动,及时解决群众合理诉求。今年来,我镇结合开展“三解三促”活动,推行“三个一线工作法”,即民情一线掌握,民怨一线化解,民心一线凝聚,并于5月份、8月份分别开展了镇村干部大走访活动,并落实了大走访活动长效机制。通过大走访活动的开展,全镇共搜集民生诉求59条,其中涉及路桥建设11条,村庄建设15条,困难救助16条,土地流转7条,计划生育6条,环境整治8条、农田水利4条,土地承包2条。所有诉求均明确领导干部和机关职能部门负责解答和处理,确保民生合理诉求得到有效解决,从而促进了全镇的和谐稳定。5.重视信访举报,加大违规违纪案件查处力度。一是重视信访举报工作。对各种途经和方式的信访举报认真开展调查,摸清事实真相。尤其是群众反映的干部贪污腐败问题,镇纪委及时组织对其所在单位开展财务审计,并就审计中出现的问题及时整改,问题较严重的移交纪委工作室深入调查。二是严肃违规案件查处。严肃查处党员干部中的违纪案件。尤其是利用一个多月时间,对灶陈村的财务,进行了审计,对有经济问题的村支书给予了撤职处分。今年以来,我镇共立案8起,已经结案8起,其中开除党籍1人、党内警告2人,党内严重警告5人。6.落实有效措施,促进党风廉政建设取得实效。坚持预防为主的方针,落实各种有效措施,促进党风廉政建设取得了实实在在的效果。今年以来,全镇各级干部没有一人发生职务犯罪,以党风带民风取得了较好成效。二、预防职务犯罪工作存在的问题、原因、对策回顾今年来的预防职务犯罪工作,我镇在源头治理、建立规章制度、责任制延伸、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管制度,强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新任务的要求,我们也清醒地看到我镇党风廉政建设还存在一些不足。存在问题以构建教育、制度、监督并重的惩防体系为主线,以服务群众、维护和保障群众利益为根本,以争创党风廉政建设合格镇为目标,重点抓好以下几个方面的工作:1.加强廉政教育力度,在使党员干部“不想腐”上下功夫。一是围绕理想信念、价值观的问题,提高党员领导干部的思想境界,让抵制腐败成为一种自觉行为;二是大力开展廉政文化“六进”和家庭助廉承诺书签订活动,努力营造“廉荣贪耻”和家庭助廉的良好氛围;三是适时开展廉政警示教育,通过正反面事例教育引导广大党员干部,让他们树立“居安思危,警钟常鸣”的意识。2.促进制度有效执行,在使党员干部“不易腐”上下功夫。近年来,通过不断地探索和完善,我镇先后制定了一系列反腐倡廉制度,如报告制、质询制、干部签到制、勤廉日记制、公务接待制、干部下访联系点制度以及*镇基层干部诫勉谈话制度和*镇党风廉政建设考核制度等。虽然说大多数制度的执行取得了实实在在的效果,但仍有少数村和部门在制度执行上有偏差。为此,2017年,我镇纪委将围绕漏什么补什么的原则,加强制度的修改和完善,重点抓好制度的执行到位。3.提高全员监督水平,在使党员干部“不能腐”上下功夫。一是认真落实民主生活会制度,积极开展批评和自我批评,“一把手”既要带头接受监督,又要对班子内部监督负总责;二是大力推行党务公开、政务公开、村务公开,解决群众监督难的问题;三是加强对支农惠农资金发放、新农村建设以及资源管理工作的监督检查,坚决制止截留、挪作他用等行为,维护群众根本利益;四是认真开展“双述双评”和“双创”活动,切实保障普通党员群众的知情权、监督权、评判权和控告权;五是高度重视信访举报工作,针对群众反映强烈的热点和难点问题,进行有组织、有计划的监督和引导,促进整改。4.严厉查处违纪行为,在使党员干部“不敢腐”上下功夫。“当赏不赏,是为沮善;当罚不罚,是为养奸”,综观腐败现象之所以屡禁不止,也许是因为漏网之鱼太多,助长了一些人的侥幸心理。为此只有严厉惩处少数人,才能纠正不正之风,从而更有效地教育保护大多数人。一是针对群众举报所反映的问题开展理财、审计活动,无论所犯错误大小,均进行严厉查处。二是对尚不够处分的部分党员实施诫勉谈话,对苗头性、倾向性问题及时警示,使问题不再延续。三是继续推进作风建设,经常性开展作风建设明查暗访活动,确保机关及各基层站所上班正常化、窗口服务优质化,树立良好的对外形象。
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