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黄金管理局副局长述职报告黄金管理局副局长述职报告 根据市纪委20xx7号文件通知精神,按照局党委对此项工作的具体安排,经认真地回顾与总结,现将自己2017年党风廉政建设贯彻落实情况报告如下:一、2017年市里统一安排了“学习实践科学发展观”活动,并针对世界金融危机和我市的实际情况,安排了“重大项目建设年”活动,并且继续抓廉政建设工作,不断地用本地大案要案警示教育,使得此项工作常抓不懈。自己认为市里的安排很重要、很实际,并能自觉在思想上、行动上去认真落实。特别在学习实践活动中,能够按照局党委的阶段性安排,自觉学习,记笔记、写心得,并配合局长组织好本单位的学习活动工作,在中心关键环节,召开高质量的民主生活会阶段,能认真回顾总结剖析自己工作中存在的问题和差距,思想受到洗礼,灵魂上有了新的触动,有助于自己今后更好地工作,并切实加强自身和分管部分的廉政建设工作。 二、党风廉政建设是一项长期性的工作,关系到党的执政地位和国家的生死存亡。自己能够从思想上充分认识经常性开展党风廉政建设的重要性、必要性。平时能积极参加市里组织的有关会议、单位组织的有关学习,积极读书看报,学习有关党风廉政建设方面新的要求,学习有关党风廉政建设方面新的内容,学习执行两个条例及实施纲要,学习观看市委重点安排12月份的廉政教育警示片,体会市委书记语重心长的廉政教育,并认真贯穿于自己的日常工作中。通过不断地学习和接受教育,对党风廉政建设有了更清醒地认识,比如以前总认为单位权没有,事不多,没有贪腐的土壤,到能正确地认识权利是为民所谋,为民所用的。无权未必是坏事,对廉政建设有了更深刻的理解和思考。 进一步增强了学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;重温了党章,进一步明确了党员的义务和责任,进一步坚定了争创“三有一好、争当时代先锋”的自觉性和积极性;更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨,振奋了精神,增强了心系群众、勤政廉政,自觉接受职工群众监督的观念;认真学习实践科学发展观,时刻牢记“两个务必”;反思、查找了自己组织、思想、作风及工作方面存在的问题,并对个人存在问题的原因以及危害进行了深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的;增强了信心,明确了今后的努力方向。 在党风廉政建设责任制追究基础上,上级要求将关口前移、主动监控,变阶段性的布置检查为日常性的持续监控,从根本上、在源头上遏制腐败,我认为这是党风廉政建设责任制的不断完善,是对干部的爱护,是对最广大人民根本利益的维护,所以能够结合自身和所分管的工作,认真、自觉地贯彻执行之,回头总结,在党风廉政建设方面自己应承担的单位和个人的职责范围,其工作情况是健康的、正常的。 三、按照局党委分工,我主要分管办公室、人教科和黄金大酒店工作。在日常工作中,自己能严格按照党风廉政建设责任制所承诺的具体要求,认真履行自己分管范围内的工作职责。办公室安排就餐能严格按制度执行,不搞超标准接待;采购行为货比三家,比质比价比售后服务;车辆使用和维修实行统一、集中管理,严格控制费用支出。人教科工作强调在党委的统一领导下,坚持原则,积极主动,公平公正,秉公办事,并且要求人教科认真公布晋级晋档、职务评定等情况,接受大家的监督。要求分管部门严格按规定执行,并要求按季度报告招待、改造、维修等费用使用情况。在落实党风廉政建设规定中,能注意提高大家对此项工作紧迫性、长期性的正确认识,变被动执行为自觉遵守。 在日常工作中,能注意自己的以身作则作用,不利用职权贪占小便宜,不因私请吃请喝,搞私人交易,时刻“自重、自省、自警、自励”,堂堂正正做人,清清白白干事。能够做到警钟长鸣,防微杜渐,自觉维护国家、集体和职工的利益。四、由于我局经费紧缺,班子成员多,车辆少,所以在车辆使用方面,保证让下基层、谈业务的工作优先使用,不受影响,而自己外出办公则多走路、坐出租。在车辆维修等方面,能要求办公室严格按规定、按标准掌握。 五、自觉执行市纪检委和廉政办关于领导干部住房方面的有关规定,没有多住占和超标准装修方面的情况。 六、配偶和孩子没有违犯廉洁建设有关规定的情况 回顾一年来党风廉政建设责任制总的落实情况,自己能够对党委和全体职工负责,但也存在有许多问题,在党风和社会风气存在问题时,特别是对于滋生漫延的腐败现象,或多或少会产生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒头脑和正确认识,反映出党性还不够强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉,信心不强,思想疲惫,遇事迟,反应慢,往往被动执行上级规定,主动开展工作少;工作中还应进一步坚持大多数人的利益。 新的时期,对党员领导干部正确行使权力,以身作则,清正廉洁,提出了更高的要求。在今后的党风廉政建设责任制工作中,我一定要认真学习、掌握领会上级有关该项工作的新精神、新内容、新规定,并且贯穿于日常工作之中去,认真履行职责,为党廉政建设做自己应有的贡献。
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