1 / 132014 年公有房屋管理中心主任述廉报告2016 年公有房屋管理中心主任述廉报告 2016 年是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会的一年，也是全党开展第二批党的群众路线教育实践活动的一年，在市住建局党委的正确领导下，在局主要领导及分管领导的支持、指导和关心下，我紧紧围绕单位各项重点工作和年度计划目标，明晰工作思路，扎实开展工作，各项工作都取得了显著成效。现将个人一年来的思想、学习、工作和廉政等方面情况报告如下： 一、认真践行党的群众路线教育实践活动 2016 年，围绕党的群众路线教育实践活动，认真学习领会习总书记系列讲话和省市领导的重要讲话精神。能够以“为民、务实、清廉”为 主题，按照“ 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总 要求，对 照党章、 “三严三实”和中央八项规定，认真查找自身在政治坚强和“四风” 方面存在的 问题，进一步增强了自身的政治思想理论素质。在政治思想上，能够坚持党性原则，在大是大非面前，保持清醒的政治头脑，思想上、行动上始终与市委、市政府、市住建局保持高度一致；在学习上，按时参加各项学习教育实践活动，认真记笔记、认真撰写心得体会和剖析材料；带头深入开展群众路线教育活动；坚持学习，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、听取意见，查2 / 13摆问题、开展批评与自我批评、努力整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过群众路线教育实践活动，使我思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，观念上有明显改进。 二、落实责任，党风廉政建设一抓到底 遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定 ”相关情况 从思想上，我始终严格遵守党的政治纪律，将遵守党的政治纪律作为自己的行为准则，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力从思想上、行动上践行群众路线，以实际行动为群众多做事、做实事、做好事。杜绝违规行为，严格按照“一岗双责”的要求，自觉践行党风廉政建 设工作各项要求。 中央八项规定颁布后，结合省委实施办法和市委实施意见，带头遵守和践行党的群众路线教育实践活动。进一步加强联系群众的深入性，积极组织并主动深入到主城区各保障性住房社区进行入户恳谈，了解群众所需、所想，了解保障对象生活中存在的困难，能决定的事项，当即拍板，不能决定的，认真进行笔录，待领导班子集体研究确定。总的来说，我始终坚决贯彻落实党中央“八项规定 ”，立场坚定，时刻牢记自己共产党员的身份，努力转变作风，切实为保障房事业贡献力量。对照党中央“八项规定” ，作以下自我 检查： 1、我在任期间，一直厉行 节约、廉洁自律，严格控制办3 / 13公成本及单位各项运行经费“三公” 经费 支出符合相关规定。 2、无个人职务消费支出。 3、无个人人情消费支出。 4、我个人未使用公务车。日常使用的车辆为价值 7 万元左右的私车，属于个人财产，未悬挂特殊车牌，车辆运行费用由我个人承担。 5、配偶子女移居国外及从业情况：配偶和子女无移居国外情况。配偶侯瑞红，就职于 XX 圣富投 资有限公司出纳岗位；儿子张问樵今年 6 周岁，就读于省政府机关幼儿园。 6、未出入过任何私人会所，未参与过任何私人会所活动，未收受和持有私人会所会员卡。 7、未收受过任何红包。 8、从未直接和间接插手过任何工程建设。 9、从未出现过婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的情况。 严格落实党风廉政建设责任制 我作为单位党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制；对党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐; 坚决贯彻执行市住建局党委和市住保局党总支决策和工作部署，一是坚持把落实党风廉政建设责任制纳入中心工作的重中之重，与其它重要工作同安排、同部署、同检查、同落实，一起纳入服务管理体系，一起列入绩效考核。无论是总结上一年的工作，4 / 13还是安排下一年的工作，都把党风廉政建设责任制作为工作重要的组成部分；二是 重点检查和反思我们是否存在服务不规范、办事不公正、作风不廉洁、工作不作为、乱作为的问题，有力促进了中心党风廉政建设及反腐工作。同时将反腐倡廉工作任务分解到各科室，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全中心党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。三是认真学习党风廉政建设的有关文件精神，进一步增强纪律观念。通过反复学习，并结合实际，畅谈学习体会，以自身的实际行动，带动大家学习。进一步增强纪律观念、自觉接受监督，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉地同党中央保持一致。 搞好班子和干部队伍建设 在日常工作中，我能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及领导干部廉洁若干规定有关要求，带头践行“干事干 净” 的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。一是加强政治理论学习。进一步健全了中心有关学习制度。在学习过程中，遵守时间带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证中心学习5 / 13真正取得实效； 二是落实工作职责。今年，班子的调整大大加强了领导班子的力量。按照“科学分工，加强领导，提高服务管理效能”的原则，重新 调整和优化了班子成员的分工；三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行领导班子集体领导和个人分工负责制，按照局党委关于落实系统规章制度的精神，完善了中心各项制度。加强了党务公开的力度，党务公开透明。对于重大事项、干部任免等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定；四是注意维护班子的团结和统一。能够团结、带领班子成员搞好工作。在日常工作中做到“大事讲原 则，小事讲风格” ，“求大同，存小异”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围，建设一支和谐的班子；五是加强中青年干部队伍培养。积极支持政治上靠得住、工作上有本事、作风过得硬、群众信得过的干部开展工作，我经常鼓励干部，让大家在工作积极探索更好、更有效的工作方法，让大家在工作中主动找到最好的方法，在实践中成长，使中心干部队伍继续保持了团结稳定、求实求进。 抓好重大决策和重点工作的检查落实、督促指导 以较强的前瞻性和预见性，统筹全局，科学谋划，结合单位实际，提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和对策措施。对于落实上级部门有关指示精神、工作部署和单位的各项重点工作，都能以较强的事业心和责任感，立足6 / 13于抓早、抓实、抓主动，做到有部署、有检查、有落实，及时发现问题、解决问题，保证了各项工作的顺利完成。 认真执行党风廉政责任制各项要求 自己奉行“勿以善小而不 为，勿以恶小而为之” ，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了中心年度党风廉政建设责任目标。 三、领航把舵，提升组织领导能力 2016 年，中心全体干部职工团结协作、努力工作、创新进取、廉洁自律，职工整体素质上了一个新台阶，取得了良好的成绩。单位内部形成了廉洁自律、忠于职守、服从大局、纪律严明、作风正派的良好风气和氛围。这些都与班子发挥整体合力、集体领导分不开。我作为中心主要领导，一是在不断的学习、成长和进步中，锻炼出了总揽全局、掌握工作情况变化和处理紧急情况的能力。二是培养出一定的协调内外关系和处理问题的能力，开展横向、纵向的协调，取得支持，保证各项业务的顺利开展。三是具有克服困难、另辟蹊7 / 13径的精神。在单位经费紧张的情况下，提出新的思路，开源节流，量入面出，拓展业务项目，合理安排，多渠道筹集资金，保障了单位的正常运转，保证了职工思想情绪和工作的稳定。四是具有承担责任的勇气，遇事不推诿扯皮，使干部职工在思想上不背包揪，工作中无后顾之忧。五是加强学习，努力提高自身素质。增强服务意识、忧患意识和创新意识，牢固树立经常学习、终身学习、扎实学习的观念。扎实掌握公房管理及保障性住房方面的政策、法规和业务知识，向老领导、老同志请教，更新观念、创新工作方法，抓全局、抓大局，抓好部门工作的关键环节，充分授权，促进职工高效履职，提高单位运行效能。 四、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作 2016 年 XX 市公租 房分配工作 认真做好 2016 年 XX 市 9298 套公共租赁住房的申请、审核工作。为最大限度的便利群众申请保障性住房，设立了153 个便民服务点。对公共租赁分配中存在的效率问题、群众办事还不够便利等问题进行了整改，从公租房申请、审核、分配、配租等方面都进行流程优化和压缩，从原来三个月的工作流程压缩为 22 个工作日。 启动实施保障性住房安居卡工作 XX 市保障性住房信息管理系 统始于 2016 年，信息化系统的建立极大地提高了管理效率。我们今年又完成了该系统8 / 13的第二次升级，升级后，实现了申请人、房源信息为对象主体的信息管理。为了方便群众生活，进一步提高全市保障性住房管理信息化水平，借助信息系统平台，启动实施安居卡工程。于今年年 4 月份启动安居卡前期准备工作， 8 月份完成安居卡合作单位方案比选，11 月份完成合作合同签订。并于 11 月 17 日发出全国第一张保障性住房安居卡。 保障性住房管理服务国家级标准化试点建设项目 中心于 2016 年 7 月申报了 XX 市保障性住房管理服务标准化建设国家级试点项目。并于 2016 年 12 月 31 日得到国标委批复，明确将我市保障性住房管理服务列入国家级标准化建设试点项目。我们首先开展 XX 市保障性住房管理服务标准化试点项目的合作单位比选工作，经过多方比选，于今年 6 月份确定云南省标准化研究院为合作单位，并于 6 月16 日与云南省标准化研究院签订了技术开发合同，标准化试点项目全面启动。 认真做好直管公房日常综合管理 截止 10 月底，我们总计修缮直管公房 15 套，多为屋面漏雨、防水开裂；受理机关企事业单位住房补贴业务 130 家，审核通过 130 家；在 5-10 月份的防汛工作监管检查中，督促各区住建局对所管直管公房，进行彻底排查，并实地抽查了节孝巷、新闻路、和平新村等危房片区，查危房约 1334 套，实施修缮和督促各区实施修缮危房约 1 600 套，确保直管公9 / 13房全年安全渡汛。 做好 198 套廉租房注入公租房公司工作 按照关于 198 套廉租房注入公租房公司专题会议精神，中心开展了大量的调查、清理核实工作，加快办证进度，截止 12 月 1日已经完成 128 套房屋产权证的办理。对已完成查档工作的粮食局、市委办公厅、市路灯处等单位所交房源先行办理转移登记。对预计可能出现面积、座落、套数等方面的错误以及可能出现重复登记发证等技术问题，已积极对接相关单位尽快完善相关手续。对其余房源，与市公租房公司的有关人员一起加快查找资料和核实工作，尽快完成 198 套清收直管公房资产注入的办证工作。 建立健全数字化档案工作 中心于 2016 年 11 月成立了数字化档案中心，至今完成了房改及其他相关历史遗留问题档案 1388770 页、数据录入513571 条，包括：房改档案、集资房档案、公租房档案、经适房、安居房、补贴房、房产证及土地证； 2016 年 9 月我中心还完成了 XX 市住房与城 乡建设局的安全生 产许可证及相关材料的整理、数据录入及归档。在档案工作过程中，建立起一支专业化、标准化工作队伍，集档案整理、目录编制、数字化加工、软硬件 开发为一体的团队，在完成单位内部档案工作的同时，对外拓展业务，以增加单位收入。 做好