第 1 页富源县公安局2017年度工作情况报告今年以来，富源县公安局以群众满意为标准，以转变作风为主线，严格执行中央八项规定、 三项纪律 等纪律规定，扎实推进作风整顿，切实转变服务方式，着力提高办事效率，有力地促进了公安队伍建设，维护社会稳定各项工作。一、切实强化党风廉政建设，打造廉洁警务。局党委将党风廉政建设置于各项工作的首位，作为展现公安形象、衡量工作实绩的重要指标，倒逼队伍规范执法，促进公正廉洁，保持队伍健康发展、管理规范有序。一是明晰权责。按照党风廉政建设责任制的有关要求，制定了富源县公安局党委落实党风廉政建设主体责任清单，明确了局党委及每名班子成员的责任清单，形成了局党委主责、纪委主抓、党委班子成员分工负责的工作格局。二是落实责任，夯实廉政基础。年初，局党委制定下发2017年党风廉政建设责任制工作意见，按照 谁主管、谁负责 的原则，局党委与各部门、各部门与民警签订党风廉政建设责任书，层层分解任务、落实责任、传递压力，形成 一抓到底，层层见效 的良好局面，为党风廉政建设工作奠定了基础。三是严格执行制度，提高廉洁意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓纪律强作风，严格执行中央八项规定和省市县相关规定，严格遵守 三项纪律 、 六条警规 等警纪警规，从日常警容风纪、执法执勤、内务管理等细节着手，坚持采取一系列队伍管理新制度、新措施，用铁的手腕执行铁的纪律，第 2 页用铁的纪律打造铁的队伍，大力整治 庸、懒、散、软、混 等顽症痼疾，对长期不在岗、在岗不履职的部门领导、民警进行了问责处理，切实解决好队伍 庸懒软散混 、纪律 稀拉松 、内务 脏乱差 等问题，严肃了警纪、端正了警风、纯洁了队伍。加强政治纪律教育、警示教育和专题学习等常规教育，坚持廉政谈话、诫勉谈话等制度，引导民警坚定理想信念，增强党性观念，严明政治纪律，守住廉洁底线，养成举止端庄、行为规范、纪律严明的良好习惯和廉洁从警、执法为民的自觉性，树立良好的职业风范。督促领导干部认真履行 一岗双责 ，当好民警的 领头雁 、 主心骨 ，带头讲学习、讲团结、讲作风、讲奉献，困难的工作争着干、难办的案件争着破、危险时刻争着上，彰显领导干部的政治本色。四是严格监督，筑牢防线。深入排查管控廉政风险点，紧紧抓住易滋生腐败的重点岗位和环节，把监督工作贯穿于工作始终。坚持底线思维，严格执行问责制度，坚决查处不作为、慢作为、乱作为等违纪违规行为，年内通报批评部门5个、民警4人，谈话诫勉3人，形成了对违规违纪和不良风气时时管、时时抓的良好氛围。认真开展公务用车治理、公务用车制度改革、控制会议文件、会员卡清退、控制公务接待等工作，年内 三公 经费同比下降，未发生违反公务用车管理规定行为。坚持交心谈心、队伍管理联席会议制度，及时掌握队伍作风纪律动态，剖析民警思想情况，对各种不良苗头早打招呼、及时提醒、督促纠正，将各类不稳定因素消除在萌芽状态，构筑廉洁从警防线。严格落实 八小时以外队伍管理规定 ，广泛接受社会各界监督。五是营造廉政氛围。围绕读书思廉、文化第 3 页育廉、活动促廉等活动，开展好警营廉政文化活动，使廉政文化活动真正贴近民警、贴近实际。同时，建设 警示文化走廊 、 廉政电脑桌面 和廉政书屋，以民警喜闻乐见的形式将廉政文化潜移默化于民警的意识中，启迪民警开展自我教育，形成崇尚廉洁的良好导向。二、切实转变服务方式，打造民生警务。牢固树立民本理念，积极拓展思路，转变服务方式，挖掘服务潜力，提升服务水平，促进警民关系和谐。一是严格执行警务公开制度。推行阳光执法，向社会公开公安执法服务流程和举报投诉监督电话，增强执法服务行为的透明度、公信度和亲和度，实现群众对警务工作的知情权、参与权和监督权。同时，通过开展 警民座谈 、 警务咨询 、 警营开放日 等活动，以及开通 网上公安局 、 公安微博 、 富源警方微信 ，派出所、社区民警向群众汇报工作等形式，实现群众与公安机关零距离接触，让群众更加了解公安工作和民警工作的艰辛。二是兑现服务承诺。认真履行党委、政府和上级公安机关各项服务承诺，推出富源县公安局便民利民服务措施4项19条，着力推行 五项服务 ，即形象服务、耐心服务、文明服务、延时服务、预约服务。三是拓展服务措施。将部分 窗口 服务项目向社区、农村延伸。针对孤寡老人、身体残疾和高龄老人等行动不便的特殊人群，实行上门服务；在外出务工人员集中返乡及高中考学生、大中专毕业生集中办理户口证照时，开辟绿色通道，急事急办，特事特办，最大限度地为群众提供高效、便捷、优质服务。今第 4 页年以来，共为残疾人、70岁以上老人提供上门免费办证500余证，送证上门服务2543人次，代办证件2300余证；联系帮扶400余户，为群众解决实际困难200余件。四是积极主动服务好滇东煤电工程、工业园区、北片区开发、沪昆客运专线等重点工程（项目）建设，及时整治周边治安秩序；做好输油气管道富源段安全保卫工作，加强校园治安保卫工作。三、切实提高工作实效，打造效能警务。紧紧围绕全县工作大局，求真务实，真抓实干，加强效能警务建设，提升公安工作质效。一是健全会议制度。每周安排一名局领导、二名局机关部门领导带班，24小时在局指挥中心值守，第一时间指挥调度相关警种警力处置重特大案件、突发事件；坚持周一全局民警例会、局党委例会、所队站室例会制度，及时通报和研究解决队伍管理、公安工作中存在的问题，安排部署下步工作；坚持每月一次局务会议、每年一次公安工作会议制度，总结经验、分析问题、研究部署下步工作。