大队长晋升职务述职报告本人，1969 年 7 月 12 日出生，1989 年 3 月入伍, 1991年 9 月考入廊坊武警学院指挥系防火管理专业大专班, 1994 年 7 月分配到市消防支队，历任市消防支队中队管理排长、副中队长、中队长、支队防火处参谋、司令部副参谋长等职，4月任市区公安消防大队大队长。 任职以来，在总队、支队首长的关心下，在大队全体干部的帮助下，我认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在部队建设上。积极当好地方政府和支队党委的参谋，本职工作中求真务实、踏实肯干，能很好地团结和带领大队的全体官兵出色地完成各项工作和任务，使大队在各项工作中走在全市消防部队的前列。生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。尤其是防火和火灾调查工作得到总队领导的高度肯定和表扬，被确定为全省火灾调查示范区大队；今年 7 月，大队在全省的火灾调查案卷评比中获得了第一名。所在大队也被支队誉为最团结、最和谐、最有战斗力的大队。目前大队安全稳定，班子团结，基层党组织战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好，官兵士气高昂，朝着“争创先进大队”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职： 一、 讲团结、拢班子、凝聚“一班人”，开拓大队工作新局面。 任职以来，我积极按照新时期消防干部的素质要求锻炼自己，按照“班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。同时加强班子和干部队伍建设，不断提高“一班人”素。只有不断提高“一班人”的素质，搞好内部团结，基层党组织的战斗堡垒作用才可能得到充分发挥，因此我积极引导和带领“一班人”做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体，保证了大队各项工作开展顺利。 二、讲政治、勤学习、强业务，努力提高自身全面素质。 健康的思想意识是做好工作的前提，良好的业务素质是做好工作的基础。如何使自己的思想、工作适应新形势的发展，更好的履行本职，更好地为消防事业服务，只有加强学习，不断提高自身的政治、思想、业务素质，全面提高自身的工作及管理水平能力。 （一）加强思想政治学习。本人以高度的政治敏锐性积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十六大六中全会”、“二十公”会议精神，尤其是参加了近年开展的“保持共产党员先进性”、“社会主义法治理念”教育后，使自己思想认识得到了一次升华，改造自己的世界观，牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想观念，确保自己在思想政治上与党中央保持高度一致。 （二）加强业务理论学习。消防监督工作在市场经济条件下，在全面建设小康社会的发展历程中，经常会遇到许多新情况、新问题，这要求从事消防监督工作的每个人都必须有全新的思想理念、丰富的知识含量去认真应对。作为一名部队培养、成长的干部，在做好政治学习的同时，不断加强自己的业务理论学习，取得了公安部下发的所有灭火、防火、火灾调查、建筑审核四项资格证，并担任支队灭火执勤专家组、火灾调查专家组成员，被全支队的干战称为防火、灭火业务能力最强、水平最高的大队主官。 三、高标准、严要求、求真务实，认真履行各项工作职责。 （一）在消防监督工作中，真正做到“立警为公、执法为民”。坚持以人民的利益为最高准绳，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。作为执法部门，我及时组织大队消防监督员学习各种技术规范，及时更新消防法律文书和消防监督办公软件，并逐步完善了大队的工作制度，使消防监督程序不断规范化。在行使职权过程中，能正确处理“权力”与“权利”的关系。进一步完善工作措施，狠抓消防执法责任制度的落实，对发现的执法问题认真整改，对执法过错责任人进行严格追究。加强内外监督，自觉接受社会各界广大群众和社会监督员的监督，及时发现问题，解决问题，不推诿拖延。针对当前消防执法中存在的一些问题，我在大队及时开展了“端正执法思想”及“廉政”教育，使整个大队执法人员树立了正确的权利观、地位观、利益观，坚定了理想信念，增强了在新形势下拒腐防变的能力。通过常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，使大家在思想上、工作上、生活上始终蹦紧廉洁执法这根弦。解决了我们消防监督员在执法过程中，只强调“执法”的一面而忽视了“为民”的一面；解决了不给好处不办事，给了好处乱办事的执法权力商品化这一不良现象。同时定期组织大队消防监督员进行业务理论考试和消防监督实例讲评，从而有效地促进了自己和大队整个消防监督队伍的工作水平不断提高。 （二）加强部队管理，搞好执勤备战工作。严格的管理，是提高队伍战斗力的重要前提。大队下辖两个中队，一中队面前就是大马路，管理难度大。作为大队主官，我经常深入部队做好官兵的思想政治工作，分析官兵的思想变化，做到“动之以情、晓知以理”，着重抓干部、抓士官，树立模范，从而使整个大队官兵形成了一种自我管理、自我施压的良好氛围。同时利用双休日的时间到中队进行抽查，经常开展安全隐患分析会，查找安全隐患，杜绝各类事故的发生。辖区由于历史原因，老城区比较多，火灾频发，给大队工作带来严峻的考验。针对此情况，在发生火灾时，我能带领大队干部及时赶赴火场，帮助中队搞好灭火救援工作，任职以来共参与 46 起灭火救援指挥。 （三）规范火调办案工作，推动火调办案示范区建设。在总队领导，特别是支队相关业务部门的指导下，强化措施，夯实基础，大力提升火调办案能力，实现火调办案工作“五化”（即程序规范化、队伍专业化、装备现代化、档案标准化、结论科学化）。每一次火灾发生后，我第一时间带领大队官兵走进火灾废墟、寻访目击证人，开展最艰苦、最细致、最复杂的火灾事故调查，给火灾事故以准确的评定。2006 年 11 月 30 日凌晨，市中华北路 197201号发生火灾，三户居民受灾。受灾的居民房正处于集贸市场入口，当时的目击者均是在农贸市场附近卖菜的郊区菜农。这些菜农无固定摊位，流动性较大，大多数在清晨卖完菜后就径直回家。受灾现场由于火势蔓延迅速、烧损严重，给火灾调查带来极大的困难。当天火灾调查员开展前期的调查询问时，却未能找到火灾发生时卖菜的菜农，对着火部位的把握还不能确定。为了取得有效、真实的第一手资料，我带领大队全体干部在次日凌晨 3 时冒着严寒赶到菜市场，寻找前一天火灾发生时的目击者。通过走访几十位菜农，火灾调查工作终于取得了突破。在火灾调查工作中，我运用丰富的实际经验，充分发挥自己的业务能力，身体力行，做好“传、帮、带”，使大队火灾调查水平跻身全省前列。日报8 月 15 日用了大幅版面对大队的火灾调查工作进行了报道。 四、 统筹规划，细致部署，努力改善辖区全区防火工作新局面。（一）躬身调研，及时掌控全区防火工作现状。任职期间，为了作好全区的防火工作我经常深入到单位、街道、里弄、社区进行走访，虚心听取社会各方面的意见，采纳他们的合理建议，不断探索当前防火工作的新思路。一是组织大队干部开展对老城区的火灾调研工作，并形成了调研报告，提出了合理化建议，报请区政府和上级机关，为区政府和上级机关的消防工作开展提供了参考。二是积极探索消防工作新模式，率先提出建立“消防平安巷”活动的设想并逐步在全区实施，提高了社区抗御火灾能力，以达到“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”的要求。政府计划出资 8 万元在全区各街道、社区建立 16 个配备常规消防器材的“自防自救点”，积极稳步地推进我区的“消防平安巷”活动建设。三是在工作态度、工作方式、工作方法上，充分发挥自己的潜能，当好政府防火工作的参谋。结合辖区的自身情况，突出抓重点、带一般，使全区火灾形势继续保持平稳，为地方经济发展、政府建设做出了重要贡献，多次受到地方政府和上级领的高度称赞。 （二）正确把握火灾形势，大力组织开展消防安全专项治理活动。为有效消除各类火灾隐患，任职期间，在上级领导的部署下，组织开展了一系列的专项治理活动。在各项整治中，积极向支队领导和政府汇报，争取政府的大力支持。整治中，迎难而上，敢于碰硬，及时消除火灾隐患，解决重点、难点问题，使辖区类各项火灾隐患得到了有效整改，深得政府和支队领导的信任和好评。两年来，大队开展的大型专项治理活动有： 一是争取支持，周密部署，全面开展火灾隐患普查。区是的老城区，辖区面积 27 平方公里，28 万人口，共 9 个街道，71 个社区，9 个派出所，仅 2005 年至 2006 年在工商部门注册的个体工商户、产业活动单位就有几千多家。警力少、任务重、难度大，是大队在尚未开展火灾隐患普查整治面临的首要问题。在普查前，我多次向地方政府递交书面报告，说明火灾隐患普查整治工作的复杂性和重要性，得到政府领导的高度重视：政府领导多次亲自下队过问火灾隐患整改普查准备情况、进展情况，区长就火灾隐患整治工作专门做批示，区常委扩大会议专题研究并部署火灾隐患普查整治工作方案，区财政局下拨普查整治工作专项经费。政府的重视很快使相关单位、部门、行业对此次的火灾隐患普查工作紧张和重视起来，安排了单位的主要领导负责本单位的火灾隐患普查工作，并挑选出一批责任心强、敬业、认真细致的骨干担任普查员。各行业各部门在大队的引导下逐渐形成了一股合力。缜密的方案，政府的支持，精心的部署都为火灾隐患普查工作的即将展开奠定了良好的基础，在火灾隐患普查整治工作中，我带领大队全体干部克服困难、集中力量、周密部署、有序开展，使普查整治工作收到实效。共普查单位和各类场所 3363 个，发现火灾隐患 192 条，当场整改火灾隐患 181 条，下发责令限期改正通知书3 份，目前火灾隐患已全部整改到位。 二是吸取教训，举一反三，及时组织开展“三合一”场所整治。在今年开展的“三合一”场所专项治理工作中，与各警务区签定责任状，谁签字谁负责谁普查谁负责。整治过程中，带领大队干部与各公安派出所密切配合，齐心协力抓好排查整治。针对“三合一”建筑点多面广的情况，充分发挥了派出所、物业管理委员的基层管理作用，与各市场、单位、业主层层签订消防安全责任状；对不能及时整改完毕的火灾隐患，由公安派出所下发责令限期改正通知书。截至目前，区共排查单位 381 家，发现火灾隐患 139 处，整治火灾隐患 91 处，派出所下发限期改正通知49 份，派出所与业主签订消防安全责任状127 份。 三是把握形势，确保平安。切实抓好重点时期和重要季节的安全防火工作。为有效做好安全防火工作，严防重特大恶性火灾事故的发生，两年来，按照支队工作部署，突出开展了节日消防安全保卫会战、春防会战、冬防会战、“博会”消防保卫会战、“十七大”保卫会战等几个重点战役。作为大队工作的主要负责人，我坚持率先垂范，事必躬亲，组织大规模检查七次，参加检查组二十多次，较好的完成了各重点时期的消防安全保卫工作。 （三）精心谋划，贯彻“两个意见”措施得力，消防工作社会化有特色。消防安全人人有责，消防工作应坚持专门机关和群众路线相结合。在社会防火工作方面，我们有悠久的历史和成功的做法。在全面实施公安部“三基”工程中，我以多种形式消防队伍建设和社会化消防宣传为突破口，大力开展了消防宣传“五进”工作，得到了支队领导的高度重视和支持。经过坚持不懈的努力，消防宣传“五进”工作取得明显成效：第一，建立了一些功能完善、各具特色的消防示范社区。重点指导了陶大世界社区和步行街物业管理公司筹集 6 万元购置了消防装备，成立了社区