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落实八项规定深化作风建设征文选登落实八项规定深化作风建设征文选登何谓“地气”?辞海有解:“地中之气” ,出自礼记月令:“孟春三月,天气下降,地气升腾” 。自然界中,万物生长皆需接地气。群众是我们党执政的根基,是一切工作的出发点和落脚点,是我们推进事业必须承接的“地气” 。当前,在我们队伍中不乏有一些干部,长年累月封闭在高墙大院内,会上发言“高谈阔论” 、对待群众“高高在上” 、接受任务“高枕安卧” ,俨然把自己当成“高官尊爵” ,其本质就是脱离群众,拒绝“接地气” ,这对于践行党的宗旨而言,无异于缘木求鱼、自毁根基。领导干部落实八项规定、转变作风,最重要的是从“接地气”做起。接地气必须经常察民情、听民言。古人说“知屋漏者在宇下,知政失者在草野” 。群众是生活的先知,冷暖甘苦感受最深刻。倾听民声、体察民情,是正确决策的基础,也是为政者起码的责任。作为领导干部,绝不能坐在办公室里看材料、围在会议室里听汇报,而应该走出机关、走进基层、走进农村,从群众的声音中吸取智慧和力量,从群众的实践中学习成功做法,从群众的意见中找到解决问题的方法。民声需要挖掘,这就不仅要“听其言” ,还要“入其俗” ,把自己置身于群众的一员,经常出入鸡犬相闻的农家小院,经常走在草长莺飞的田间地头,经常经过车马喧嚣的大街小巷,用简朴拉近与老百姓的心灵距离,用真诚打开老百姓的话匣子,用行动保护老百姓的话语权。只有这样,我们听到的民声才最真实,据此作出的判断决策才最科学。接地气必须始终解民忧、帮民富。 “衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。 ”一语道出了为政者胸怀民生的高风亮节。当前,一些群众生产生活还十分困难,少数群众因合法利益受侵正奔波在维权的艰难道路上,这个时候最需要各级领导干部为他们分忧解难、为他们致富引路。要以开展为民务实清廉教育实践活动为契机,以“四下基层、四解四促”活动为载体,多到群众最需要的地方去,多到发展最困难地方去,千方百计解民忧、帮民富。要坚持基本公共服务均等化,抓好农村薄弱校建设、卫生所提升、文化阵地建设、就业平台搭建等工作,加快公共配套服务设施配置,让基层老百姓共享改革发展的成果。要坚持惠民政策监督常态化,加强对惠农资金、扶贫资金、救灾救济资金、征地拆迁补偿资金以及政府专项资金使用管理情况的监督检查,密切关注群众反映强烈的食品药品安全、环境保护、住房保障等热点问题,妥善解决好各类信访案件,把矛盾化解在基层,让老百姓免受奔波劳碌之苦。要坚持困难群众帮扶长期化,不断完善“口挂乡镇、局挂村、副科级干部挂钩帮扶困难户”制度,在解决群众燃眉之急的同时,更加注重增强群众自身“造血”功能,实行“贫困没有走、帮扶不撒手”的工作考评机制,以此激发和增强各级各部门和挂钩干部的责任感、使命感。接地气必须善于化民怨、聚民心。明代郭允礼官箴中有句话:“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公” 。李克强总理也说:“廉洁是公信力的基石” 。当前一些干群对党委、政府不信任,一定程度上源于司法不公、行政不明、作风不端,久而久之,一些消极腐败的现象放到社会上就被无限放大,正常的事件经舆论炒作就倍受质疑,给政府管理带来危机。因此,要把“公廉”作为转变作风、保持党的先进性的重要任务,加快打造廉洁型、法制型政府,增强政府公信力、凝聚力。其一,科学把握公众利益与个人利益的平衡点,既倡导个人利益服从集体利益,也要实行集体利反哺个人利益,特别是在城市建设中,严格依法行政、依规办事,最大限度保障失地农民的长远生计。其二,增加行政透明度,推进办事公开标准化建设,敢于揭起“三公”经费等“敏感内容”的红盖头,充分保障群众的知情权。阳光的地方多了,就会减少许多无端猜忌,腐败也少了藏身之地。其三,要加强公权运行监督,进一步推进制度建设,完善监督机制,开展好人事监督,努力在制度层面、工作层面、人事层面上预防公权腐败,让“公” 、 “私”彻底分家,真正做到以公生明、以廉立威。“落实八项规定深化作风建设”征文:打造“阳光行政”优化发展环境环境是对外开放第一竞争力。 “转作风、提效能、促发展”和“四下基层、四解四促”等系列活动开展以来,基层和部门在简化程序、提高效率,创新运作、破解难题上有较大提升,有力保障了一批重点项目的顺利推进,得到社会的认可。但机关的一些“通病”还一定程度存在,必须“下猛药、出重拳”根治,营造优质高效的发展环境。改进作风是根本。强化“人人都是投资环境、人人都是服务员”的理念,把加强机关效能建设作为“永不竣工的工程” ,持之以恒,常抓不懈。 “善禁者,先禁其身而后人” 。领导干部必须以身作则、率先垂范,以“踏石留印、抓铁有痕”的决心,要求别人做到的,自己首先做到。要大力倡导真抓实干、雷厉风行之风,以火热的心肠、真诚的态度,抢字当头、说了就算、定了就干,风风火火、果断出手、马上就办,真正做到“今日之事今日毕,事不过夜;来日之事今日谋,事无不备” 。要推行首席责任人制度,坚持“一线工作法” ,经常深入基层一线调查研究、把握实情、现场办公,为重点项目、重点企业提供“面对面” 、“点对点” 、 “一对一”的“保姆式”服务,定期做好回访跟踪工作,避免虎头蛇尾。坚决杜绝“车轮一转,工程一看,媒体一现”的“昙花一现”式调研检查,坚决不搞“轰轰烈烈走过场” 。精简程序是核心。各职能部门要再晒流程、再简环节,适度放宽项目审批、核准、备案门槛,凡是法律法规没有强制性要求的环节要一律省去,没有明文“不行”的一律按“行”办,修订完善重点项目投资办事指南和审批流程。推行集中 8 个部门实行土地联审的经验做法,建立项目立项、环评、土地预审同步联审机制,全面实行容缺预审、并联会审和超时默许、缺席默认等快办快批机制,力争做到流程最短、手续最简、效率最高、服务最优。充分发挥行政服务中心集中审批职能,防止“体外循环” 。要针对项目个案“量身定做” 、研究梳理符合项目实际的“个性化”流程,明确时间节点、责任人, “倒逼”项目推进,真正让项目业主感受“贴心”服务,彻底改善投资环境。制度约束是关键。完善制度是改进作风、提高效能的重要保障,必须始终端正导向、强化执行,避免机关干部干与不干一个样,早干晚干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样。要进一步完善干部考核奖惩机制,真正树立“以发展论功过、以实绩论英雄、以德才坐位子”的用人导向,对那些工作扎实、开拓意识强、想干事干成事的要大胆提拔重用,必要的可以破格提拔;对那些纪律涣散、影响发展、损害群众利益的,要坚决严肃处理。问责问效要敢于较劲动真碰硬。要高悬“问责利剑” ,掀起“问责风暴” ,避免“雷声大,雨点小” ,甚至“高高举起,轻轻放下” 。对“推拖顶慢” 、 “吃拿卡要” 、 “庸懒浮散”等行为,要发现一个,查处一个,绝不容忍,绝不姑息,真正让太平官不再“太平” ,让逍遥者无处逍遥,让混日子的混不下去。“发现问题是好事,解决问题是大事,回避问题是傻事,没有问题是坏事” 。机关的一系列“顽疾”由来已久,既有体制机制上的原因,也有主观思想与客观作为的因素,要善于查找差距,剖析根源,深度推进思想真解放、大解放,加强教育引导,积蓄“正能量” ,营造干事创业的浓厚氛围,打造“阳光行政” 、优化投资发展环境才能奏效。“落实八项规定深化作风建设”征文:改进作风树形象凝聚合力促发展中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定” ,承民意、得民心,自上而下,层层传递,一股新风扑面而来。 “清风劲吹好扬帆” ,当此“六新大宁德”建设风生水起之时,寿宁要加快融入、争先晋位,必须彻除沉疴病灶,肃清歪风邪气,而其重中之重就是领导干部要率先垂范,躬身实践,增强自身改进作风的硬实力,以优良的党风促政风带民风,凝聚加快发展的强大合力。1、改进作风要倍加珍惜“群众路线”这个传家宝。诚如市委书记廖小军所言:“坐在同一条板凳上,缩短了心与心的距离。 ”宁德 20 多年坚持“四下基层”的执政实践和经验启示我们,领导干部只有眼睛往“下”看、身子往“下”沉、劲头往“下”使,深入基层与群众交朋友、帮群众解难题,老百姓就会拥戴和支持我们的事业。首先,要常怀敬民之心。 “民为邦本,本固邦宁” ,要坚决摒弃官本位思想和自我优越感,始终尊重人民群众的主体地位,做到问需于民;始终尊重人民群众的集体智慧,做到问计于民;始终尊重人民群众的评判权利,做到问效于民。其次,要多行亲民之举。轻车简行不扰民,下到一线接地气,真正把那些群众想办、要办、急办的事情办好办实。再次,要多办利民之事。重点抓住和解决好与人民群众利益密切相关的教育、就业、社保、住房、医疗、征地拆迁、安全生产等存在的突出问题,着力增进民生福祉,让人民群众真正得实惠。2、改进作风要紧紧把握“求真务实”这个方向盘。“八项规定”剑锋直指“空”而倡导“实” 。贯彻落实“八项规定” ,就是避空就实、去虚还实。一是调查研究要扎实。深入开展“四下基层、四解四促”活动,大力推行“五个一”工作机制、首席责任制,积极倡导“一线工作法” 、“马上就办”等经验做法,切实改变浮光掠影、蜻蜓点水、走马观花的隔靴搔痒般走基层方式。二是文风会风要务实。建立严格的文件审批、会议审批制度,把发文、开会的着眼点放在解决问题上,切实做到可开可不开的会不开少开、可发可不发的文件不发少发。以会风文风之变拉近与群众之间的距离。三是目标责任要落实。 “天下大事必作于细,古今事业须成于实” 。改进工作作风最根本的就是要做到重落实、敢落实、善落实。 “重落实” ,把主要精力放在抓落实上,深入基层察民情,深入企业强服务,深入群众解困难。 “敢落实” ,敢于负责,敢于较真儿,敢于碰硬,不怕触及矛盾和问题,不怕费力气、惹麻烦。 “善落实” ,切实提高抓落实的本领,对每项重要工作,都要有目标、有办法、有检查、有监督,实行纵向到底、横向到边的责任考核,切实形成层层抓落实、人人抓落实的良好局面。3、改进作风要切实守住“廉洁自律”这个安全线。八项规定,是挥向铺张浪费、奢侈腐败、贪污腐化的利剑。改进工作作风,很重要的一条就是要求领导干部要守住廉洁底线,扎紧自律篱笆。一要修内功。高度重视党性修养,用理想信念激励自己,用党纪国法约束自己,筑牢内心深处的道德防线和廉洁堡垒,自觉做到不义之财不取、不法之物不拿,始终保持共产党人的清廉本色。二要强监督。树立“监督是治病救人,监督是对干部最大爱护”的观念,自觉摆正个人和组织、自律和他律的关系,习惯于在监督下开展工作、行使权力。三要守小节。 “千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚” 。加强廉洁自律,领导干部要在守住小节上下功夫,在慎初、慎微上下功夫,严把社交圈、净化朋友圈,自重自醒,自警自励,防微杜渐,克己奉公,把廉洁作为一种常态、一种习惯,以自身的模范行动、人格力量影响和带领广大干群创新创业。
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