资源预览内容
亲,该文档总共2页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
中管网通用业频道 http:/made.21ask.com 2009 版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心!电话:025-68698690,68698693 手机:15895950966 QQ: 961531377 376977591 616843241 中管网通用业频道 http:/made.21ask.com 2009 版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心!电话:025-68698690,68698693 手机:15895950966 QQ: 961531377 376977591 616843241 试用期员工转正审批流程中管网通用业频道 http:/made.21ask.com 2009 版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心!电话:025-68698690,68698693 手机:15895950966 QQ: 961531377 376977591 616843241 中管网通用业频道 http:/made.21ask.com 2009 版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心!电话:025-68698690,68698693 手机:15895950966 QQ: 961531377 376977591 616843241 人力资源部提前 10 天通知即将转正员工并发放试用期员工转正审批表员工填写试用期员工转正审批表 ,直接上级考核,部门领导审核。人力资源部定薪人力资源出具处理意见考核未通过通 过管理中心总监审批总裁审批(经理级以上)通 过通 过人力资源部发出转正通知单,转正审批材料存档通 过人力资源部审核通 过转正 转 岗 解除劳动合同审核未通过审批未通过审批未通过
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号