参考-电力企业新分配大学生实习总结范文在通过供电局第一阶段的书面考试及面试后，我被安排在从江供电局宰便供电所进行为期 3 个月的实习。从 2009 年 4 月 27 日到宰便供电所报到，现在回想起刚来报道时的青涩、紧张、和忐忑不安、都会不知不觉的莞尔一笑。毕竟当时的我还只是一个新手。一直到 7 月 13 日期间，在将近 3 个多月的实习时间里，按照所长的培训计划，先让我熟悉全所的整体运作情况及打好人际关系，等我对所里面的工作有一定的了解后，再分配我到资料室实习，但是因为工作需要和人员情况，对抄收班、线路班、微机员等工作都有大体上的了解。因为不是定岗位实习，很多工作都是接触到一些表面的皮毛。所以，这两个多月的实习，没有固定岗位，可以很随机的接触所里的工作。虽然每次都跟着学着怎么处理故障，跟师傅们一起冒雨前行抢修线路，头顶烈日更换老化的线路，但是更多的时间只是在看和听。可也就是这两个月的时间，让我实实在在的了解了宰便这里地理环境的恶劣，也让我深刻地感受到了我们电力员工的艰苦和朴实。这里地势较高，一些乡村遇到雷雨季节道路垮塌，车辆无法通行即使通行也只是摩托车，更糟糕的情况就以步带车，带上沉重的工具和所需的材料。跟着师傅们一起在宰便的大山里安装变压器；或者坐在行驶在陡峭山路上的摩托车上，心脏颠的快要跳出去；或者是行走在山崖上，松动的碎石不停往下掉；或者是收工之后老乡给的一碗米饭太多太多的回忆。作为一名新员工，我感谢这些经历，它让我艰苦并快乐着，因为这些经历，这些实实在在的参考-一线工作，让我更快的从理想回到现实，让我避免眼高手低，让我更加懂得踏踏实实，一步一个脚印的道理。在次实习期间，在老师傅们的细心教导、解释和自己不断学习中，认识了包括电能表的校验规程、电能表计量问答、在农村电工等杂志的有关资料中学习，动手实践，从而把握了一些电度表校验的基础知识。从中也深刻的意识到了技术是必须虚心吸取的，必须认真的学，全心全意的学，心里面不可有一丝的大意和松懈。否则，一个简单的错误，都会造成设备的损坏以及危害人身的安全。此外，在学习的过程中，会有不同的顾客由于不同的原因造成的电度表不同程度的损坏，或是加大了各项误差指标，对于这些我都积极地随师傅听取了顾客反馈的信息，增加了我的工作阅历，也相对的积累了我的工作经验，让我在以后不管是与客户还是行内人士交流和调节中运用我们的专业知识和专业术语。更让我开拓了我人生的视野。让我从传统的被动授学转变为主动求学；从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，学会思考、条理、耐心、学习；生活都步入系统化流程；思考方式成熟，逻辑性规范、明确。这些方法的提高是终身受益的，在宰便供电所实习的这近 3 个月里，让我真正懂得了工作和学习的基本规律。一开始每个人都会觉得在一线工作远远要比在办公室坐着要累要苦，这是总所周知的，但是把思维放开先，把眼光放远点，就会知道在不懂外线的流程的情况下来做内业，那是非常的吃力，因为一些材料的名称、和操作流程，你不去现场进行实际操作、哪怕是最简单的工作票第一部参考-分的线路名称和所在位置都不知道，那样下来我们还说什么做资料？做内业？犹如邓小平同志曾经说过那句很有影响力的话：“实践出真知！” 。来到了这里我在一次的领悟了这简单的几个字代表了多么大的含义，它包括了毅力、恒心、和求知的欲望。来到这里将近 2 个多月的时间里，我除了得到了很多专业知识，让我在以后的工作中奠定了以块铺路石，但是最让我觉得欣慰的是在这里的同事们、亲切的说是师傅们、他们平时很健谈到了工作的时候却是一丝不苟的做着最简单的工作，因为我是一个新手，我时常会问一些最简单的问题、原本我以为他们会笑我在他们面前是那么的无知，可是他们没有这样、不管哪一位师傅他们都是认真的给我讲解，还会举一反三说明这个东西的用法和安装路径，因为我也知道如果把线路接反，这样送电的时候会让用电居民家里的因为阻值过高而使电器烧坏。因为我是在实习期间，大多数时间我都只是在看着、听着、学着、即使我主动要求帮忙，师傅们也是在一旁认真的看着我，指点我、及时的纠正我在操作过程中存在的误区。时间飞快，短暂的实习即将过去，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，更多的还是学到了我从未接触过的知识，似乎还有那么一点点的惋惜。那就是对企业工作的认识和一线工作的操作仅仅停留在表面，只是在看着做，听着讲如何做，亲身感受的机会很少、具体处理一些工作还不是很流畅，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对电力方面的基本知识的理解。在这里我十分感谢过来的日子里有上面的领导给了我这个可以争取工作的机会，更感谢陪我走过风风雨雨，教导我的师参考-傅们。他们在一线上做出了属于一线的骄傲！在以后的日子里我会时刻保持着一颗持之以恒的心态和积极向上的努力面貌。既要注重学习理论知识的，更要把实践与理论两者紧密相结合。争取为企业做出自己最大的贡献，我坚信只有把个人的目标与企业的目标一致起来，就会使个人的知识和技能有用武之地发挥最大的作用。