第 1 页旗统计局领导班子实绩考核工作总结报告旗统计局领导班子实绩考核工作总结报告旗统计局20*年领导班子实绩考核工作总结报告20*年，我局在旗委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创先争优活动，认真做好各项常规统计报表，精心组织第六次人口普查和各专项调查，着力抓好统计基础建设和法制建设，各项工作迈上新台阶，为全旗经济社会又好又快发展提供了优质服务。现将工作目标任务完成情况报告如下：一、强化质量监督，各项常规统计业务有序开展（一）高质量完成统计年报和定报工作切实加强年报、定期报表工作组织领导，明确目标责任，落实规范标准。狠抓数据采集、上报、汇总处理各环节质量控制；建立数据评估机制，加强沟通协调，加大专业间的协调力度,及时准确收集基层基础数据；加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接，掌握第一手资料，确保统计调查数据有理有据，各项经济指标符合时序进度，客观反映全旗经济运行情况。今年全局在圆满完成年报的基础上，各专业努力做到工作运行规范化，均按时上报了定期报表，统计数据质量明显提高。（二）认真开展统计专项调查和监测工作为全面了解和掌握我旗城镇居民生活状况及变化情况，更好地满足旗委和政府改善民生的需要，根据上级有关文件精神，今年我们对城乡住户调查样本进行了及时的轮换，更好体现了常规住户调查样本的科学性和代表性。认真执行访户制度和审核制度。对记账不规范不全面的记账户坚持随访，对第 2 页记录好的每半年进行一次礼节性访问，及时纠正记账中存在的问题，确保调查资料的准确可靠。住户调查员对原始资料进行认真审核检查，确保记帐规范，帐本记录数量、金额符合当地实际情况，收支各项关系平衡，无漏记和错记现象发生。20*年，我旗城镇居民人均可支配收入预计完成26000元，增长15% 。全旗农民人均纯收入预计完成8900元，增长12%。围绕社会主义新农村建设，认真开展新农村示范点农民收入监测。在十二连城乡五家尧村按收入水平分层次随机选取20户农户，实行全国统一的统计标准，调查示范村发展状况，农户家庭基本情况、居住情况、人口与劳动力就业等基本情况，对所收集数据每季度汇总处理一次。统计资料显示：20*年新农村监测户人均纯收入为15735元，同比增长55.2%。按照调查方案要求，认真开展了ip国际项目比对试点居民消费价格调查工作；开展了体育产业发展情况调查、夏季农牧业普查、汽车能源消费调查、重要工业品出厂价格监测、贫困监测等专项调查工作；围绕扩大内需、促进增长、调整结构政策实施情况，进一步加强服务业抽样调查，按时完成了服务业法人单位和产业活动单位基本情况、财务报表等各项报表的上报工作，并对相关数据进行分析，全面准确反映了全旗服务业发展进程。（三）积极开展全国r d资源清查和第二次经济普查后续工作。紧抓质量控制，认真做好r d资源清查数据的审核、汇总、上报工作，为旗委、政府实施科技兴旗战略，推进新型工业化、建设创新提供重要的决策依据。组织开展了第 3 页第二次经济普查数据整理及分析工作，充分利用普查成果，进行数据开发，为制定全旗经济政策和编制“十二五”规划提供了科学依据。二、精心组织安排，人口普查工作取得阶段性成果为扎实有序推进人口普查工作，我局会同有关部门进行了周密细致的前期准备。一是成立了专门的普查机构，落实了前期工作经费，明确了工作方案。二是积极组织宣传，营造浓厚普查工作氛围。拟定了旗第六次人口普查宣传工作方案，协调电视台、报社、城管、环卫等部门以及驻地单位，广泛开展了社会宣传动员。先后悬挂宣传标语条幅50余条；设计、制作下发宣传扑克10000副、购物袋6000个、宣传笔50000支、宣传海报24幅、致第六次人口普查被调查户的一封信20万张；出动流动宣传车60台次。三是精心选调“两员”。以大学生村干部和旗储备人才为主，从各乡镇、村、居委会干部及部分企事业单位中抽调了1600名普查员和360名普查指导员，选调的普查指导员和普查员业务素质高、责任心较强，形成了一支精干的普查队伍。四是加强“两员”培训。采取层层培训的方式，确保培训质量。选派业务骨干积极参加自治区和市里组织的普查培训，先后深入全旗9个苏木乡镇组织培训班9期，培训普查员及普查指导员余人次。通过培训，为摸底和入户登记工作打下了坚实的基础。五是配合公安等部门详细进行了户口整顿和清理。由于工作部署早、落实早，普查前期工作准备充分，为普查后续工作顺利开展奠定了基础。认真组织摸底和长表抽样工作。工作人员走村入户，比对户口资料，认真填写户主姓名底册，同时做好正式登记的预约工作；及时汇总摸底数据，收集反馈摸底中遇到的新情况、新问题，并及时加以解决。创新工作方 旗统计局领导班子实绩考核工作总结报告第 4 页式，扎实进行入户登记。为了做好入户登记工作，下派了9个业务督察指导组对各乡镇人口普查工作进行业务指导，明确了普查员、普查指导员责任分工。为保证登记质量，建立了“四层审核”制度，对摸底表、普查表进行了全方位人工审核，努力做到两个100%（即摸底和正式登记入户率均达到100%），小区不漏户、户不漏人、人不漏项，保证登记对象资料清楚、数据真实可靠。三、增强服务意识，统计能力不断提升20*年，旗统计局围绕旗委、政府的中心工作，不断优化统计服务、创新服务方式、拓展服务领域，服务科学发展的水平明显提高，统计的社会影响力不断扩大。一是在狠抓统计数据质量的同时，紧紧围绕全旗经济工作中心和社会热点、难点问题开展统计调查，鼓励各专业在调查研究的基础上多撰写各类分析文章，为旗委、政府和各级领导及社会公众做好服务。量化了分析任务，通过责任到人，加大信息和分析的奖励力度，积极引导统计干部自觉关注经济运行态势，勤写分析。111月，全局在各级报刊杂志上共发表统计分析、信息300余篇条，其中在市级以上报刊、杂志发表120篇条，全年共编印了统计信息230期。在今年人大、政协前，搜集整理统计资料，高质量制作了风景这边独好幻灯片，展示了我旗经济社会发展所取得的辉煌成就，受到了代表、委员的一致好评。在继续做好统计月报、旗统计年鉴等各类统计资料编印的同时，积极与区外毗邻旗（县、区）进行信息资料交流，对收集到的资料进行对比分析，为旗党政领导及时准确地了解我旗与其他旗县经济发展情况提供了对比资料。努力为展示、宣传做贡献，积极与全国中小城市经济发展委员会、中国县域经济委员会等专业机构联络，提供翔实的数据资料，促成准旗先后入第 5 页选全国10个中小城市科学发展调研基地之一及全国县域经济科学发展典型。二是创新服务方式。在进一步完善传统服务方式的基础上，充分利用网络、数据库等现代信息技术，建立并完善统计咨询服务窗口，打造“阳光统计”。新改版并开通了“内蒙古统计信息网”。建立了网络管理责任制，做到统计信息、工作动态及时在网上发布，拓宽了统计信息服务领域，实现了统计信息资源共享，使统计服务更加及时便捷、灵活多样。在做好为党政领导服务的同时，积极为社会公众提供了优质的统计产品。三是注重对外宣传。对外宣传一直是统计工作的薄弱环节，社会上对统计工作的性质及社会作用知之甚少。为此我局在做好各项工作的同时，高度重视对外统计宣传，借助网站、报刊、广播、电视等媒体，向社会各界介绍统计知识，宣传统计工作，努力营造全社会关心、支持统计工作的良好氛围。四、推进统计法制建设，依法行政意识明显增强一是深入开展统计“五五”普法工作，积极宣传统计法律法规。通过报刊、电视和张贴横幅，发放新统计法及统计违法违纪行为处分规定宣传册等形式，营造浓厚的宣传氛围，进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围，在全社会形成依法统计共识。二是以开展统计执法大检查为契机，大力加强统计法制建设。为迎接国家、自治区和鄂尔多斯市统计局牵头开展的统计执法大检查，我旗在第一时间成立了统计执法大检查领导小组，对统计执法大检查进行了及时部署和宣传，并进行了全面细致的自查，组成检查组对4个乡镇和10个规模以上工业企业、限额以上批零住宿餐饮业、资质以上建筑企业和亿元以上固定资产投资项目进行了重点抽查，对查出的问题进行了及时整改。在有关部门的积极配合第 6 页下，经过三个多月的工作，全旗统计执法大检查取得了明显成效，进一步规范了部门和企业的统计工作，为提高数据质量和政府统计公信力提供了强有力的保障。三是加强统计法制队伍建设，充实统计执法人员，加强业务培训，组织全旗统计人员参加统计从业资格考试，全面提高依法统计水平。五、夯实基层基础，两级统计机构实现星级达标根据鄂尔多斯市乡镇（苏木、街道办事处）统计机构标准化建设实施方案及鄂尔多斯市乡镇（苏木、街道办事处）五星级统计机构标准化建设达标标准要求，加大工作力度，不折不扣执行标准，全旗统计基础建设取得突破性进展。旗统计局通过自治区验收，成为全区统计系统三星级统计达标单位， 9个乡镇统计站、以及大路煤化工基地统计站成为全市统计系统首批五星级统计站。在统计达标建设过程中，兼顾 “硬件”达标和“软实力”的提升，大大提高了统计基层基础工作科学化、规范化和制度化水平。一是狠抓硬件达标。局机关于20*年7月9日迁到新址，办公条件极大改善。按照中华人民共和国统计标识对单位办公场所进行了精装修，统一配置了新的办公桌椅，并购置了打印机、传真机、扫描仪等办公设备，建成视频会议室和党（团）员活动室，极大地提高了工作效率。在办公区走廊设置led电子显示屏，动态实时显示全旗主要经济指标及我局“创先争优”的各项工作内容。全局统计工作人员统一工作服，干部挂牌上岗，党员佩戴标识，机关面貌焕然一新。改善了乡镇统计站办公条件，建成10个五星级统计工作站，按照达标标准投入50万元，为9个乡镇统计站配备了复印机、传真机、照相机、主流配置台式电脑和笔记本电脑等办公设备及办公第 7 页桌椅和资料柜，统计站达到了较高的电子信息化水平；统一装修了办公室，为统计站工作人员统一定制了工作服装。二是加强统计队伍建设，基层统计“软实力”明显提升。充实了乡镇统计队伍，增派调整14名工作人员充实到统计队伍，并对乡镇统计人员进行了统计知识培训，使其业务素质有了较大提高；建立完善了基层统计台帐，实现了旗乡两级统计信息网的连通；制定了乡镇统计站管理制度和乡镇统计站工作职责，建立了乡镇基本单位信息名录库，为提高乡镇统计工作规范化水平和下一步统计报表向乡镇延伸创造了条件。六、健全工作机制，机关自身建设得到加强（一） 加强了领导班子建设我局认真贯彻执行党的民主集中制原则，健全班子集体领导和个人负责相结合的制度，根据部门实际，对每一位领导、职工都做出了明确的分工，做到了各司其职、各负其责。同时，按照我局制定的议事规则，对重大问题实行班子集体讨论，充分发扬了民主。按照规定，高质量地召开了民主生活会，针对民主生活会上提出的工作中存在的问题，研究制定了切实可行的解决办法。全局副科以上领导干部和全体干部职工按要求参加了党校及旗有关部门组织的培训,考试合格率达100%。（二）强化机关管理，机关作风明显改观20*年是我旗机关作风建设年，我局大力推进机关作风建设。一是建立健全了各项规章制度，实行持证上岗，挂牌服务。完善了统计局工作规则以及请休假管理办法、岗位目标考核办法等各项规章制度。二是建立了岗位责任制。根据工作需要，及时调整单位人员分工，成立了党建和党风廉政、计划生育、精神文明、综治、维稳、创建平安单位及普法依法治理第 8 页等领导小组，并分别确定了各小组负责人及办事人员，为全局有条不紊地开展各项工作打下了良好的基础。通过建章立制，量化指标，使全局干部人人身上有责任、个个肩上有担子。三是建立定期检查和月通报制度，实行严格的股室轮流考勤制度，并对考勤结果实行按月公开，明确奖惩办法，以此督促单位职工自觉遵守考勤纪律。定期督查各项工作进度和质量，对检查结果进行公示，使