人事教育处流程图 11厅属单位中层干部选拔任用工作流程上报审批厅属单位将拟任人选报厅人教处审查办理任职手续厅 党组研究决定后，厅人教处办文批复单位领导负责任职谈话、任前廉政谈话厅属单位中层干部选拔任用厅属有关单位领导班子根据本单位职位空缺和干部队伍结构等情况，确定选拔任用职位厅党组讨论决定厅 人 教 处 形 成 拟 办 意 见 ，报 厅 党 组 会 议 审 批人事教育处流程图 12厅机关及厅属参公单位新录用公力员任职定级工作流程 个人小结本 人 对 试 用 期 间的 德 、能 、勤 、绩 、廉 情 况 进 行 总 结考核报审相 关 处 室 （局 ）、单 位 对 拟 任 职 定级 人 员 进 行 考 核 ，提 出 拟 任 职 定 级意 见 ，报 厅 人 教处 审 核讨论决定厅人教处将拟任职、拟定级意见报厅党组会议研究决定办理任职定级手续厅人教处按规定办理任职定级手续公务员登记厅人教处按规定向省公务员主管部门报送材料，办理公务员登记手续人事教育处流程图 13厅机关及厅属参公单位科级职务晋升工作流程申 报各处室（局）、单位研究，向厅人教处报送职务晋升建议及有关同志工作小结考 核厅人教处对拟晋升人员资格条件及现实表现进行考核，提出拟任意见讨论决定厅党组会议讨论决定办理任职手续厅人教处办文，办理任职手续人事教育处流程图 14厅机关处级领导干部任职试用期满转正工作流程不胜任现职 的，免去试任职务，一般按试用前职级安排任职考 察厅人教处组成考察组，对试 用期满干部进行考察讨论决定厅人教处汇报考察情况，厅党组会议研究决定胜任现职的 正式任职厅人教处办理正式任职手续个人小结任职试用期满处级领导干部撰写个人小结人事教育处流程图 15选派干部挂职工作流程组织报名根据挂职工作需要，组织符合资格条件干部报名，汇总名单；或者组织直接推荐讨论决定厅党组会议讨论决定挂职人选办理手续厅人教处按规定办理相关挂职手续