中心小学优秀教师评选方案为进一步激发广大教师教书育人、钻研业务的工作积极性和创造性，营造有利于优秀教师脱颖而出的机制和环境，带动教风与校风的良性发展，为我校建设一支符合时代要求、德才兼备的师资队伍，促进教学质量和教学管理水平不断全面提升。特制定本方案。一评选工作领导小组：组长：组员：二评选项目、名额根据文昌教办分配给的名额确定。三评选对象与条件（一）评选对象在教育、教学工作中取得显著成绩的在编在岗教师。（二）评选条件1师德考核合格以上;2 认真履行本职工作，一学年内教育教学期末成绩按从高到低的顺序依次排列；3在前两项基础上教育教学量化赋分按从高到低的顺序依次排列。（以上三条按先后顺序，依次核实）4凡出现以下情况并造成重大影响的，实行一票否决。（1）对学生实施挖苦、讽刺、辱骂等语言伤害和体罚、变相体罚等其他侮辱学生人格尊严的行为，造成不良影响的；（2）私自向学生推销、代购教辅资料和其他商品，向家长索要或变相索要财物的； （3）发生利用课余时间强制或变相强制学生参加有偿补课等活动； （4）旷工(空堂) 、不服从学校分配，采取罢工等方式干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的；（5）由于教师工作不利，对学校造成不良影响的；（6）学校有关文件规定不能评优的。四、评选原则1、公平、公正、公开；2、重贡献、重能力、重实绩；3、坚持标准、鼓励先进、严格把关、确保质量。五、评选程序1、由教导处统计并核实评选条件。2、在学校内公示统计及核实结果。3、评选领导小组审核、讨论决定候选人名单。4、评选领导小组综合评定并表决。5、公示评选结果，填写登记表。6、报上级主管部门审批。