常务副总经理岗位职责1、在总经理的直接领导下进行工作，严格遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，牢记企业的使命与责任，认真协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，制定公司组织结构和管理体系、相关的管理业务规范和制度；协助监督各项管理制度的制定及推行、各项规划和计划的实施；将公司内部管理制度化、规范化。3、定期按总经理的要求提交公司发展现状及计划报告做到日事日毕。4、做好公司的各项日常管理工作任务，做好上传下达的各项执行工作；召集、主持、参加公司的日常会议，收集好会议议题，整理好会议决议，形成书面文件或会议纪要，并监督执行落实好会议决议。5、带头执行公司各项规章制度、全面预算管理，厉行节约，控制成本，努力协调好涉外公共关系，树立良好的企业形象。6、做好企业文化理念的建设与推广，不断学习先进的管理经验、科学文化知识，协助总经理推进公司企业文化的建设工作。7、倡导正确的人生观、价值观，对企业充满激情、爱岗敬业、谦虚谨慎、戒骄戒躁；认真广泛听取多方意见和建议，有错必纠，不找任何理由，决策民主科学，不断提升自己的职业素养。8、协助总经理构建和谐团队，指导公司人才队伍的建设工作； 关心员工的身心健康、协助员工做好个人职业规划；协调好部门之间的分歧，绝不利用矛盾，不拉帮结伙，偏听偏信；监督好身边的工作人员不搞特权。9、完成总经理临时交办的其他任务。