第 1 页2017年街道办事处招商工作总结20*年，街道办事处在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕全市中心工作，狠抓招商引资和项目建设，集中力量改善农村基础设施，全处经济社会呈现出又好又快的发展态势。一、20*年主要工作成效（一）经济平稳较快发展，综合实力明显增强我们结合自身的优势和特点，从强化对工业经济的服务力度、优化企业运行机制入手，以项目为载体，在优化环境和培育企业核心竞争力上下功夫、求突破，全处工业经济发展势头迅猛。元至11月，全处完成一般预算收入1.49亿元；招商引资实9.8亿元；限额以上社会消费品零售总额达到4.16亿元。1、招商引资工作成效显著。我们把招商引资作为加快发展的重中之重，牢固树立“管理就是服务”的观念，组建强有力的工作专班，采取以商招商、嫁接招商、走出去招商、请进来招商、借力招商等方式，找准着力点，选准突破口，招商引资工作取得显著成效。20*年我处招商引资新签约项目12个，其中投资亿元以上的项目5个、投资5000万元至亿元的项目5个。投资1.5亿元的金诚的移动腔体合路器项目、投资9000万元的三赢奥威起重机力矩项限制器项目、投资9000万元的群力冷链库项目、投资9000万元的一坤塑业塑料包装制民农业可以有限公司签订投资框架协议2个：投资3.5亿元的1000亩绿色蔬菜种植加工和10mw光伏电站项目及投资1亿元的10mw屋顶分散式光伏电站项目。2、服务项目建设进展顺利。紧紧围绕全市“双争”目标和招商引资争高工程，坚持内外项目一样对待，兄弟镇处项目优先宜昌水文站、公安局技侦大楼、光伏发电、盛泰玫瑰园、当阳四桥等10个项目的土地房屋征收工作。涉及4个村，拆迁农户66户，征地703亩。3、财源建设取得了新成绩。20*年我处立足财源建设，狠抓招商引资和项目建设推进力度，不断夯实和培育新的经济增长点，加强税收监管，财政收入稳步增长。元至11月完成财政收入1.49亿元（二）以现代农业为引领，特色农业取得成效我们始终按照“调结构、促增收、保稳定”的思路，以市场为发展基础，使农村综合经济实力显贴、粮食收购保护价、农资限价等政策，充分调动农民种粮积极性。狠抓粮食播种面积落实，扎实2595亩生态公益林管护的基础上，今年全00亩。同时，切实抓好退耕还林粮食补助由实物改为现金补助工作，目前已足额兑现到退耕农户。第 3 页2、特色农业逐步凸显。注重农业品牌建设，突出特导、鼓励农民种植黄桃，全年新增黄桃种植面积20*余亩；以共和片、公安片为主引导农民采取“六统一”重点扶持、引导发展专业化、规模化和生态健康畜禽养殖，发展畜禽养殖专业户300多户，元至9月出栏牲猪3.5万头、家禽120万只。同时，积极引导、组织农民抓好优质蔬菜种植、特种龟鳖养殖，促进增收。颖凯龟鳖特种养殖基地成功获得国家级绿色食品认证书，群益村万亩“沮漳河”牌四季莴苣在国家工商局成功注册。农业特色不断显现，农民增收门路拓宽，村级积累逐步增加。3、农村面貌不断改善。不断加强农业农村基础设施建设。一年来，我处以投资1.2亿元的全省高标准农田示范基地工程建设项目落户我处为契机，以采取自筹资金与“一事一议”奖补资金相结合的方法，全处共投资80多万元，清淤灌溉渠10万米，排水港3万米，整治当家堰40口，极大的改善了我处排灌、机械播收的条件。结合党的群众路线教育实践活动，开展服务群众“最后一公里”活动，稳步推进群力村六组水窖建设工作，计划的100口水窖截止目前完成49口，顺利验收通过，余下51口正在紧张施工中。苏河、花园两村的安全饮水工程顺利验收，使村民喝上了清洁卫生的饮用水。同时，花园村、童台村、木林村6300人被纳入国家安全饮水计划，预计20*年完成。（三）社会事业长足发展，群众利益得到保障1、社会保障扎实推进。做好城乡村（居）民最低生活保障及救济工作，全处低保户共1061户1935人，发放低保金519.7848万元、为特殊困难群体610户发放临第 4 页时救助资金23万元，低保户全部享受居民医保或农村合作医疗待遇，对农村低保户实施危房改造7户。在冬季、夏季自然灾害期间，发放救灾款70多万元，救助困难群众2332户。大力推广城镇居民医保、农村合作医疗和农村养老保险等惠民措施，据统计，全处参加居民医保7191人，参加农村合作医疗38066人，参保率100%。完善80周岁以上高龄老人补（津）贴制度，为全处1227名符合条件的老人发放补（津）贴共计76.18万元。加强劳动力培训转移就业建设，全处农村劳动力转移就业1611人。组织村（居）、处直单位、辖区内企业、机关干部开展“助学圆梦”贫困大学生捐助活动，通过捐款、办事处筹集部分资金、民政筹集临救资金、向上争取一点的方式共募集资金8.6万元，资助贫困大学生32名。 2、综治维稳严抓不怠。截止目前，全年共排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素269起，调处率100%，制止群体性事件6起122人，制止上访3起45人，接待群众咨询和上访96次275人，接待各类矛盾纠纷89人次。在全处各村（居）辖区内全面推广实施“天眼工程”、“天哨工程”，倾力打造牢固的人防、物防、技防相结合的安全防范体系，致力于提高我处安全防护水平。全力确保了全国、省市“”、十八届四中全会、省社会管理现场工作会及及“110”案件通报工作会议的顺利召开、“五一”、“十一”、“64、75”及其它重大节假日期间的社会稳定工师、当阳烟厂职工的稳控工作以及其他突发性时间的稳控工作。在进一步完善社区网格管理的基础上，启动了各村网格管理工作，按照管理科学化、法制化、标准化、规范化的要求，全面提升了村（居）管理水平和综合服务能力。第 5 页3、计生工作常抓不懈。进一步完善处、村（居）和处直单位“三级联动”的计生网络，组织计生干部学习计生业务知识和相关法律知识，进行业务和政策指导，全力提升我处计生专干的业务水平。投入资金完善计划生育办公室、计生服务场所、协会活动室、人口学校等阵地建设，进一步规范计划生育管理服务。发放4600余份人口生育与健康手册、价值2.6万元的避孕药具，公开办理有关计划生育证件的程序、有关计划生育服务的内容和服务部门的电话号码，完成了255个奖扶对象、3个特扶对象的入户调查、材料整理、审核上报工作，完成了146名、109250元农村独保费对象的审核及发放工作，完成了农村独生女52名高考、46名中考加分对象的整理、汇总上报工作。借助村（居）网格化管理，结合公安、工商、民政、卫生等部门，完成对辖区内的流动人口进行逐户排查，确保计生政策的落实全覆盖。20*年全处共登记流出人口3948人，登记率100%，其中育龄妇女1592人，办证率99.09%。全处共流入355人，其中已婚育龄妇女102人，持证率100%，验证率100辖区内村（居）、娱乐场所、学校、企业进行安全检查。完善消防机制，实行消防安全网格化大、政协工作稳步推进。加强与人大代表、政协委员的联络，积极邀请人大代表、政协委员对我处工作加强监督。人大代表、政协委员积极履行职责，认真听取民意，反映民情第 6 页，为我处的工作起到了积极作用。武装工作健康发展。武装、民兵预备役工作扎实有效。做到组织落实、政治落实、军事落实；民兵预备役工作正常开展；全年送兵30人。妇联工作有序推进。在全处范围内广泛开展“巾帼文明岗”创建和“平安家庭”创建等富有特色的活动，有效的达到了联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益的目的。文化活动形式多样。组织筹办了“20*锦屏之春”文化艺术节，在全市第五届“沮漳风情”比赛中我处选送的忠义关公、拆迁风波分别获创业奖第一名和第二名。开展图片展示、拔河比赛、谜语竞猜、才艺展演、广场舞比赛等活动。组织送戏、送电影下乡204场次。利用重大节假日组织开展文艺演出活动20多次。狠抓乡风文明建设，全处共有市级乡风文明户527户。四城联创协调推进。强化了组织领导，成立了以处党委书记、人大联络处主任为组长，其它党委成员为副组长的“四成联创”工作领导小组。根据国家园林城市、国家卫生城市、省级环保模范城市、省级文明城市的标准要求，本着整合资源、同创共建的总体思路，对重点工作加强分工协调，由分管领导负责督办落实。共青团、工会、残联、关工委、老干部、老促会等部门都能按照党委、行政的工作部署，扎扎实实地开展工作，均取得了较好的成绩，促进了办事处各项事业的全面进步。 （四）党建工作扎实推进，干事创业氛围浓厚1、抓领导班子建设，提高自身执政能力。抓好党委中心组理论学习，按照年初制定的学习计划，开展党委中心组学习12次，内容包括十八大、十八届四中全会精神、中国梦、反腐倡廉路线教育实践活动。我们分层次召开了9个座谈会，组织干部开展走访走访农户3200多户，第 7 页发放调查问卷3000多份，征求意见建议3000多条。针对查摆出来的突出问题，处党委及时进行了整改。免除了2名问题突出的村主职干部的职务，处置了3名不合格党员。针对查找出来的突出问题、整改治理的重点、难点问题，制定了完善的专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实。认真组织村级“两委”班子换届工作，处党委、行政高度重视，做到早动员、早部署，对村级“两委”班子进行了宣传发动、换届考察、推荐酝酿候选人、正式选举、公布结果等程序。于10月30日和11月18日，我们分别进行了村党组中街道、群力、慈化三个村书记、主任分设，其它村书记、主任交叉任职），副书记2人，支委38人，村委委员64人。在新当选的村党组织书记中，外请能人回村任职党组织书记1人，对群众满意度较低，工作能力不强的党支部书记进行调整1人，书记、主任完成新老交替1人，完全按照党委意图和群众意愿实现了村党组织的换届选举。2、抓党风廉政建设，从源头上预防腐败。依托办事处和村级组织活动场所，结合创先争优活动，进一步深化“勤廉双优”争创活动，加强农村基层反腐倡廉教育，认真开展了警示教育，引导农村基层党员干部进一步改进作风，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。对今年村级换届中17个村87名当选的村“两委”班子成员进行了廉政谈话及业务培训会。加强对农村基层党员干部的日常监管，通过召开专题组织生活会等形式，督促农村基层干部对落实情况进行对照检查。深入推进村干部“勤廉双述”、村民询问质询和民主评议活动，严格执行村干部“一述三评”绩效考核制度。积极创建廉政文化示范点，一方面巩固完善以前