第 1 页团区委年度工作总结今年，团区委在区委区政府和团市委的正确领导下，紧紧围绕全区党政工作重心，以“新品质新盐田”为工作理念，以构建现代化国际化先进滨*区为己任，强力推进团组织基层格局创新，重点做好团代会及青联换届工作，加快提升团组织工作品质，以产业转型升级为导向，将青年服务活动同辖区产业经济发展有机结合，全力服务辖区青年成长成才，加强义工志愿者队伍建设，全面打造“志愿者城区”。总体来说，我委今年的工作呈“一个中心、两次会议、三方探索、四个突破”的基本特点。一、一个中心，引领青年投身辖区“五位一体”建设。今年以来，团区委坚持以服务区委区政府的重点工作为中心，积极发挥共青团联系青年群众的桥梁纽带作用，引领广大青年积极投身辖区“五位一体”建设，为全面打造“新品质新盐田”贡献青春力量。（一）参政议政助推政治建设。组织开展了“两代表一委员”与青年面对面活动，积极向人大、政协和党代会递交提案议案，表达青年利益诉求；创新试点党代表配备青年助理工作，增强青年参政议政意识。向市青联推荐青联委员10人，广东省第十三次团代会代表2人，其中李志东同志当选为共青团第十七次全国代表大会代表。评选区级青年文明号5家，市级青年文明号2家，市优秀团干及团员14人，以模范典型引导和激励青年立足岗位、扎根盐田。（二）敢闯敢为助推经济建设。积极通过区青联港澳委员及青年企业家代表等渠道宣传盐田、推介盐田，推荐盐田青年“龙头企业”参评“广东青年领军企业上市孵化工程”。组织青年学习考察腾讯、第 2 页光启、华大基因等*市战略性新兴产业领军企业，开阔了青年科技视野，助力辖区产业转型升级。与区人力部门联合成立“大学生就业见习基地”17家，为盐田户籍毕业大学生提供就业见习岗位400余个；组织开展了“中国好梦想”青年创业大奖赛、“展翅计划”、“梅沙创业论坛”等活动，为青年就业创业提供平台。（三）先行先试助推社会建设。积极探索构建枢纽型社会组织，牵头成立盐田青年社会组织孵化器。与零点公司合作开展辖区青年生存状况调研，及时了解辖区团员青年的思想动态、生活情况、利益需求和现实困难，针对性的开展心理辅导、情感支持、就业帮助等服务。开展“青春家园”社区服务试点，广泛开展“心灵关爱”社工服务项目，依托青年活动中心阵地，推动辖区社会建设“盆景”变“风景”。（四）如火如荼助推文化建设。组织开展了第十一届“深港学生夏令营”活动，促进深港两地学生青年文化交流。开展了“盐田建区15周年新媒体大赛”、“3.18”中英街警示日、“五.四”爱国教育、“英文译写市民纠错e行动”等主题文化活动百余场，重点突出青年文化、志愿文化、大运文化、山海文化，为辖区增添浓淡相宜的文化色彩。年底被推选为*市精神文明建设先进单位候选单位。（五）群策群力助推生态建设。广泛发动青年群体参与“市容环境提升”、“垃圾减量分类”等环保行动，组织开展了“净畅宁”、“无车日”、“6.5世界环境日”等环保主题活动，以实际行动推动辖区“国家生态示范区”建设。二、两次会议，凝聚青年开创青年工作新局面今年7月和12月分别召开了区青联二届一次全会和区第三次团代会，完成了区青联和团区第 3 页委领导班子的换届选举，系统总结了过去几年的工作成绩和经验，并对未来几年的共青团和青年工作重点做了科学的谋划。两次盛会的胜利召开，进一步完善了区青联和团区委的组织框架，增强了辖区广大青年的凝聚力和战斗力，开创了我区青年工作的新局面。（一）区青联二届一次全会。在区青联二届一次全会上，来自全区党政团体、工商企业、科教文卫体、驻盐单位、港澳特邀5各界别101名新一届青联委员欢聚一堂，共叙青联事业发展。大会审议并通过了*区青联第一届委员会所作的工作报告，选举产生了*区第二届青年联合会新一届的领导班子成员。为全区青年携手并进，围绕党政中心工作大局，团结带领广大青年耕耘“改革创新试验田”，探路“志愿者之城示范区”，想干、敢干、快干、会干，在加快转型升级、建设幸福盐田的道路上留下坚实的足迹。（二）*区第三次团代会。今年12月，*区第三次团代会胜利召开，来自全区各行业、各条战线的150名优秀青年齐聚一堂，共赴青春盛会。大会全面、客观地总结了第二次团代会以来的工作和取得的经验，明确了今后工作的基本思路和工作举措。选举产生了团区委新一届领导集体。大会倡议各级团组织要共同努力、共同创造，进一步巩固党的青年群众基础，进一步提高团组织服务发展大局的能力，进一步保持和发展团的先进性，把团的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设等各项任务落到实处，让青春焕发绚丽的光彩。 三、三方探索，改革创新探索共青团工作新机制今年以来，我委深入贯彻落实党的十八届三中全会的指示精神，深化推进社会管理创新领域的改革实践，以基层团建和志愿服务工作为突破口，不断探索工作新机制。第 4 页（一）创新“岗位化”志愿服务模式。今年8月份，联合区社工委出台了关于创新*区志愿服务工作机制探索建立“岗位化”志愿服务模式的实施意见，将“岗位化”志愿服务列为今年社会建设重点创新项目。“岗位化”模式以志愿者为主体，以信息平台配置志愿者资源，以工作机制保障志愿服务有序开展，以典型岗位推进志愿服务常态化运作。目前已经在沙头角边检站、区人民医院、区社会福利中心等单位开发了首批志愿服务岗位。“岗位化”志愿服务工作有效地弥补了社会情感关爱机制的缺失，为辖区“志愿者城区”建设奠定了坚实的基础。（二）推动共青团工作信息化。启用*区志愿服务信息网，并以此网站为载体，以电子义工证为媒介，将志愿者信息和岗位化工作有机结合，单独开通了岗位化的链接和模块，让岗位化工作融入到信息化管理中，实现志愿服务的供需对接。进一步拓展微博，区青联、团区委微信公众平台等新媒体网络功能，使得志愿服务信息流通更快，志愿者获取需求信息更加快捷，参加志愿服务更加方便。（三）开展党代表配备青年助理试点。在区委组织部及沙头角街道党工委的大力支持下，依托党建带团建的新成果，借助共青团“固本强基”资金支持，在沙头角街道元墩头社区开展党代表配备青年助理工作。通过为党代表设立青年助理的举措，形成党代表引领青年成长，青年向党代表学习、为党代表服务的“传、帮、带”良好氛围，打造“党团联动，相互促进，倾听民意，共融共事”机制，不断为党组织输送新鲜血液，为社区居民办好事实事。切实发挥好党代表助手作用，并通过一对一、一对多的帮带作用，激发团员青年参与社会建设的热情，帮助团员青年成长成才。第 5 页四、四个突破，固本强基夯实基层团建桥头堡（一）街道社区团建“扎根凝聚”。今年以来，我委紧抓基层团建的工作重心，强力实施“扎根凝聚”和“固本强基”工程，全面推进社区三项重点工作。目前全区18个社区工作站已全部建有社区综合团委，覆盖率达100%，完成了6个社区的社区u站建设和2个青春家园社区服务中心建设。同时，为加强社区团建的经费保障，今年5月，按照团员数量标准向区财政部门申请追加18个社区今年度社区综合团委专项经费25万元。在社区服务方面，我们注重“普遍化”和“特色化”相结合，利用各社区的资源条件和青少年结构特色开展个性化的服务工作，不断强化社区青少年服务和社区志愿服务的联动机制。（二）两新组织团建“百日攻坚”。有效扩大共青团在两新组织、非公企业的覆盖面和影响力。目前已在272家两新组织成立团委（支部），覆盖率达到93.7%。积极通过区青联的组织平台，将万科、中兴通讯、东部华侨城、盐田港集团、中显微等企业纳入到区青联成员单位，通过多途径、多领域的交流合作，增进团工作在两新组织中的渗透力和凝聚力。在两新组织团建工作中，积极开展“青工学堂”、“圆梦计划”、“图书漂流”进企业等活动，推动两新团建工作上台阶。（三）青年社会组织“孵化加速”。整合资源，创新机制，依托*区青年社会组织孵化加速器，积极推进枢纽型青年社会组织培育发展工作。不断完善青年社会组织管理运营机制，研究制定了*区青年社会组织孵化加速器管理办法。借助*区培育发展社会组织专项资金支持，进一步加大对青年社会组织的扶持力度，充分发挥共青团作第 6 页为枢纽型社会组织“穿针引线、聚合引领”的作用。日前经我委孵化加速器孵出的海洋生态环保义工队，成功入驻*区社会组织服务园。（四）志愿服务工作“玫瑰花香”。全年组织义工参加志愿服务5千余场次，服务时间累积超过60万小时。重点做好了全国城市文明程度指数测评迎检工作、节假日梅沙交通秩序维护志愿服务、第八届深圳大梅沙国际风筝节、沙滩音乐节、*区第34届市民长跑日的志愿服务工作。加强党员志愿者队伍建设，深入贯彻落实市委组织部和关于构建“四化”体系深入开展党员志愿者服务的通知的精神，完善党员志愿服务的体制机制，助力辖区“志愿者城区”建设。