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XX 督导组长在基层单位党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话同志们:自去年 7 月份,我公司党的群众路线教育实践活动启动以来,*单位紧扣为民务实清廉这一主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,认真抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制各个环节的工作,取得了明显成效,达到了预期目的。今天的总结大会,标志着*单位党的群众路线教育实践活动即将划上圆满句号,我们督导组的使命也即将结束。督导期间, *单位党支部对我们的工作给予了大力支持,广大干部员工给予了密切配合。在此,向大家表示衷心的感谢!刚才,*书记全面回顾了党的群众路线教育实践活动的基本做法,认真总结了经验启示,实事求是地指出了存在的问题和不足,明确了巩固教育实践活动成果的具体措施。*书记的讲话比较全面客观,充分体现了实事求是的精神。结合我们在督导工作中掌握的情况,我们认为,*单位教育实践活动主要呈现以下几个方面的特点。一是思想重视,行动迅速。在公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会以后,*单位按照公司党委的要求,及时成立了活动领导小组,设立了活动办公室,并充分利用板报、牌板、通讯报道等各种形式,宣传党的群众路线教育实践活动的目标要求和方法步骤,营造了浓厚的活动氛围。二是突出特色,措施得力。*单位党支部按照“五个贯穿始终”的要求,认真分解各个环节的目标任务,明确了活动“路线图”。在抓好规定动作的同时,把推动教育实践活动和推进企业转型升级、可持续发展相结合,把整治“四风”和攻坚改革难题相结合,把树立形象、提振精神和凝心聚力相结合,精心设计特色活动,使教育实践活动更接地气、更具实效。(如:综掘一区、机运一区等党支部建立了民情调查表、民情登记薄;运输二区党支部制定了“十常、十做”为内容的干部作风形象提升标准;综采二区党支部“五项服务岗、五个走在前”、武保科管理人员“当兵值勤”、皮带一区管理人员“顶班上岗”、综掘队党支部“一线工作法”等工作机制的建立,既形成了“四风”整改的工作机制,又落实了帮助职工解决问题、办好事实事的具体行动,受到职工的好评。三是严格要求,程序规范。*单位党支部能严格程序,紧紧聚焦“四风”问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好每个阶段、每个环节、每个细节的工作,确保了活动不偏不虚不空。在学习教育方面,以“三本书”为学习重点,按照“原汁原味、原原本本,集体讨论、相互交流,系统研读、理论提升”的*则,坚持每周学习制度,对学习笔记认真审阅点评,适时开展各种大讨论活动,拓展了学习教育形式,提高了学习效果。(如:掘进二区党支部内部编发了学习微报;选煤厂构建了“三保四看”学习教育机制;综采预备队、机运二区、运输二区等党支部开展“观影学楷模”,做好了理论学习与故事教育的结合文章;通巷一区、通巷二区等党支部坚持在学中“知”,以“知”促“行”,做到了理论学习与工作实践的有机统一。)在听取意见方面,坚持开门搞活动,采取召开座谈会、开展问卷调查、发放征求意见建议表等途径,通过面对面、背靠背的方式,全方位、多层次征求意见建议,摸清了社情民意,查清了“四风”突出问题。在对照检查方面,根据上级点、自己找、群众提、相互帮查找出来的“四风”问题,按照“三个摆进去”的要求,以党章为镜、以群众意见为镜、以先进典型为镜,深挖思想根源、剖析问题实质、制订整改措施,达到了不虚不偏不空的要求。(如:综采一区党支部坚持民主生活会前做好谈心文章,实施“全员谈心法”,确保了问题找得深、查得准。安监处党支部明确 30 条标准让安监员“照镜子”,安装准备工区党支部群众路线“大家谈”、“四风”问题“众人议”,都收到了很好的查摆效果。)在开展批评方面,坚持以整风精神开展批评和自我批评,敢于揭短亮丑、直指问题要害,不回避矛盾、不掩饰问题,不放空炮、不放哑炮,实事求是地开展批评和自我批评,起到了“红红脸、出出汗”的效果,达到了“团结批评团结”的目的。在整改落实和建章立制方面,建立整改落实台账,实行闭合销号制度,并充分利用板报、公示栏等形式做好整改方案的公示,自觉接受群众的监督和评判,确保了整改方案落到实处。同时,扎实开展专项治理活动,完善管理制度,巩固了教育实践成果。四是边查边改,效果明显。*单位党支部坚持边查边改,以实际行动回应群众期盼、破解发展难题,确保了活动实效,得到了集团公司的认可,获得了党员干部和职工群众的普遍好评。首先是群众满意。活动中,*单位党支部牢固树立群众观点,坚持开门搞活动,各个环节都积极组织群众参与,自觉接受群众监督和评议,体现了对群众的尊重。同时,针对群众反映强烈的突出问题和事关群众切身利益的问题,能坚持从小事抓起、从现在做起,采取有效措施给予积极回应,赢得了群众的普遍好评。其次是党员干部满意。通过党的群众路线教育实践活动,*单位进一步健全了民主决策机制、完善了检查评比办法、转变了文风会风,弘扬了务实精神,倡树了清风正气,给党员、干部减了负,使他们能腾出更多精力、更多时间投入到实际工作中。再次是公司满意。活动中,以*同志为首的班子成员率先垂范,做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,充分发挥示范引领作用,倡树了清风正气,凝聚了发展力量。通过倾听民意、集聚民智,*单位摸清了制约公司发展和可持续发展的瓶颈问题,找到了解决症结的有效途径,理清了发展思路,明确了发展战略,进一步激发了干部员工干事创业的热情,得到了公司的认可。同志们,虽然*单位教育实践活动取得了突出成绩,达到了预期目的。但是,密切联系群众没有“完成时”,提升思想境界没有“终点站”,破除“四风”顽疾没有“休止符”,活动可以结束,但转作风永远在路上。同时,整改方案的落实还有大量工作要做,公司有关单位还将对公司各基层单位整改方案的落实情况进行检查。为此,希望大家一定要克服“松口气”的思想,以更加严格的标准、更加认真的态度、更加强硬的手段,切实抓好问题整改,不断巩固教育实践活动的成果,为公司转型升级和科学发展做出应有的贡献。谢谢大家!XX 督导组长在基层单位党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话同志们:自去年 7 月份,我公司党的群众路线教育实践活动启动以来,*单位紧扣为民务实清廉这一主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,认真抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制各个环节的工作,取得了明显成效,达到了预期目的。今天的总结大会,标志着*单位党的群众路线教育实践活动即将划上圆满句号,我们督导组的使命也即将结束。督导期间, *单位党支部对我们的工作给予了大力支持,广大干部员工给予了密切配合。在此,向大家表示衷心的感谢!刚才,*书记全面回顾了党的群众路线教育实践活动的基本做法,认真总结了经验启示,实事求是地指出了存在的问题和不足,明确了巩固教育实践活动成果的具体措施。*书记的讲话比较全面客观,充分体现了实事求是的精神。结合我们在督导工作中掌握的情况,我们认为,*单位教育实践活动主要呈现以下几个方面的特点。一是思想重视,行动迅速。在公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会以后,*单位按照公司党委的要求,及时成立了活动领导小组,设立了活动办公室,并充分利用板报、牌板、通讯报道等各种形式,宣传党的群众路线教育实践活动的目标要求和方法步骤,营造了浓厚的活动氛围。二是突出特色,措施得力。*单位党支部按照“五个贯穿始终”的要求,认真分解各个环节的目标任务,明确了活动“路线图”。在抓好规定动作的同时,把推动教育实践活动和推进企业转型升级、可持续发展相结合,把整治“四风”和攻坚改革难题相结合,把树立形象、提振精神和凝心聚力相结合,精心设计特色活动,使教育实践活动更接地气、更具实效。(如:综掘一区、机运一区等党支部建立了民情调查表、民情登记薄;运输二区党支部制定了“十常、十做”为内容的干部作风形象提升标准;综采二区党支部“五项服务岗、五个走在前”、武保科管理人员“当兵值勤”、皮带一区管理人员“顶班上岗”、综掘队党支部“一线工作法”等工作机制的建立,既形成了“四风”整改的工作机制,又落实了帮助职工解决问题、办好事实事的具体行动,受到职工的好评。三是严格要求,程序规范。*单位党支部能严格程序,紧紧聚焦“四风”问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好每个阶段、每个环节、每个细节的工作,确保了活动不偏不虚不空。在学习教育方面,以“三本书”为学习重点,按照“原汁原味、原原本本,集体讨论、相互交流,系统研读、理论提升”的*则,坚持每周学习制度,对学习笔记认真审阅点评,适时开展各种大讨论活动,拓展了学习教育形式,提高了学习效果。(如:掘进二区党支部内部编发了学习微报;选煤厂构建了“三保四看”学习教育机制;综采预备队、机运二区、运输二区等党支部开展“观影学楷模”,做好了理论学习与故事教育的结合文章;通巷一区、通巷二区等党支部坚持在学中“知”,以“知”促“行”,做到了理论学习与工作实践的有机统一。)在听取意见方面,坚持开门搞活动,采取召开座谈会、开展问卷调查、发放征求意见建议表等途径,通过面对面、背靠背的方式,全方位、多层次征求意见建议,摸清了社情民意,查清了“四风”突出问题。在对照检查方面,根据上级点、自己找、群众提、相互帮查找出来的“四风”问题,按照“三个摆进去”的要求,以党章为镜、以群众意见为镜、以先进典型为镜,深挖思想根源、剖析问题实质、制订整改措施,达到了不虚不偏不空的要求。(如:综采一区党支部坚持民主生活会前做好谈心文章,实施“全员谈心法”,确保了问题找得深、查得准。安监处党支部明确 30 条标准让安监员“照镜子”,安装准备工区党支部群众路线“大家谈”、“四风”问题“众人议”,都收到了很好的查摆效果。)在开展批评方面,坚持以整风精神开展批评和自我批评,敢于揭短亮丑、直指问题要害,不回避矛盾、不掩饰问题,不放空炮、不放哑炮,实事求是地开展批评和自我批评,起到了“红红脸、出出汗”的效果,达到了“团结批评团结”的目的。在整改落实和建章立制方面,建立整改落实台账,实行闭合销号制度,并充分利用板报、公示栏等形式做好整改方案的公示,自觉接受群众的监督和评判,确保了整改方案落到实处。同时,扎实开展专项治理活动,完善管理制度,巩固了教育实践成果。四是边查边改,效果明显。*单位党支部坚持边查边改,以实际行动回应群众期盼、破解发展难题,确保了活动实效,得到了集团公司的认可,获得了党员干部和职工群众的普遍好评。首先是群众满意。活动中,*单位党支部牢固树立群众观点,坚持开门搞活动,各个环节都积极组织群众参与,自觉接受群众监督和评议,体现了对群众的尊重。同时,针对群众反映强烈的突出问题和事关群众切身利益的问题,能坚持从小事抓起、从现在做起,采取有效措施给予积极回应,赢得了群众的普遍好评。其次是党员干部满意。通过党的群众路线教育实践活动,*单位进一步健全了民主决策机制、完善了检查评比办法、转变了文风会风,弘扬了务实精神,倡树了清风正气,给党员、干部减了负,使他们能腾出更多精力、更多时间投入到实际工作中。再次是公司满意。活动中,以*同志为首的班子成员率先垂范,做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,充分发挥示范引领作用,倡树了清风正气,凝聚了发展力量。通过倾听民意、集聚民智,*单位摸清了制约公司发展和可持续发展的瓶颈问题,找到了解决症结的有效途径,理清了发展思路,明确了发展战略,进一步激发了干部员工干事创业的热情,得到了公司的认可。同志们,虽然*单位教育实践活动取得了突出成绩,达到了预期目的。但是,密切联系群众没有“完成时”,提升思想境界没有“终点站”,破除“四风”顽疾没有“休止符”,活动可以结束,但转作风永远在路上。同时,整改方案的落实还有大量工作要做,公司有关单位还将对公司各基层单位整改方案的落实情况进行检查。为此,希望大家一定要
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