资源预览内容
第1页 / 共6页
第2页 / 共6页
第3页 / 共6页
第4页 / 共6页
第5页 / 共6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
绩效工资评定标准绩效工资一等评定标准:1、 上班时间不迟到、早退、脱岗,全勤者。2、 工作人员须保持仪表仪容整洁,按规定穿着工装、佩戴工牌。 (周六,周日除外)3、 上班时间不得擅离工作岗位,办公区域不得高声喧哗、嬉笑打闹。4、 熟悉岗位职责,工作中尽职尽责,保持良好的工作秩序,划分的工作区域必须干净整洁,不得做与工作无关的事。5、 领导对个人的工作安排要及时完成,保证工作质量,提高业务水平,工作态度积极认真。6、 维护集体荣誉,重视集体利益,集体利益与个人利益发生冲突时,应以集体利益为重。7、 对工作认真负责,在工作中无任何差错,积极参与社区集体活动,表现优秀者。8、 遇有突变,勇于负责,处理得当者。9、 所有工作人员要团结一致,不可拉帮结派,不得与同事之间发生不和谐事件。10、 对社区有特殊贡献,视为社区同仁表率者。11、 不违反社区及合作社各项管理规定的。绩效工资二等评定标准:1、 上班时迟到一次、早退一次者。2、 不按规定穿着工装,佩戴工牌两次者。3、 卫生区域打扫不干净一次者。4、 工作时间避免打私人电话,如确实需要应以重要事项陈述为主,禁止电话闲聊,工作人员保证 24 小时开机。5、 不服从负责人合理指导,情节轻微者。6、 因个人过失致发工作错误,情节轻微者。7、 对有限期指令的工作,无正当理由而未如期完成者,情节轻微者。8、 开会期间电话铃声未调入震动,影响会议者。9、 未能协助他人办理重要业务,并未做出特殊贡献者。10、 未能按期完成安全指标者。绩效工资三等评定标准:1、 上班时迟到两次、早退两次者。2、 不按规定穿着工装、佩戴工牌三次者。3、 卫生区域打扫不干净两次者。4、 上班时间带人购物 1 次者.5、 无故不参加社区组织的各项活动,及态度散慢不积极,应付了事者。6、 中午无特殊原因喝酒,下午上班仍带有酒气者。7、 上班时间擅离职守,使工作发生问题,但对社区未造成损害者。8、 上班时不能做与工作无关的事(上网、打牌、玩手机等) 。9、 工作中发生意外而不及时通知相关领导者。10、 各部门负责人对绩效工资考评不属实,及不配合检查工作者。11、 违反所在部门的规章制度者。绩效工资四等评定标准:1、 迟到三次、早退三次者。2、 不按规定穿着工装、佩戴工牌三次者。3、 卫生区域打扫不干净三次者。4、 上班期间,不在本职办公室区域,乱串岗,闲谈,嬉闹者。 5、 不爱惜公共财物损坏公共设施,浪费公共资源,下班不关窗户、空调者。6、 随便涂改或撕毁社区通告栏内文件和张贴其他资料者。7、 各部门负责人,不能以身作责,违反社区及合作社各项规定者。9、 如刮风下雨,一律不能在室内坐着。 (2 次)10、 上班时间睡觉,中夜巡逻不够、不认真者。 (2 次)11、 上班期间,如对陌生人及车辆不管不问者。 (2 次)12、 上班时间带人购物 2 次者。13、工作人员对所分管的工程不负责者。绩效工资五等评定标准:1、 多次迟到、早退,事假一次者。2、 多次不按规定穿着工装、佩戴工牌者。3、 卫生区域多次打扫不干净者。4、 不服从领导安排,对领导不尊重者。5、 对工作出工不出力,责任心差,对本职工作不熟悉者6、 未经申请和批准,擅自休假或接替先行下班者。7、 社区会议或培训,擅自迟到、早退或无故缺席者。8、 无故未如期完成工作任务,造成损失者。9、 答复问题是要有依据,办理时限和解决程度实行公开承诺。因业务不熟练,导致与工作人员发生争执者10、 无故不参加社区组织的各项活动者私自藏匿社区废旧材料或包装物品,以及私拿或随意攀折,损坏社区花草、树木者无绩效工资评定标准:1、事假两次、旷工一次者。2、如刮风下雨,一律不能在室内坐着。 (多次)3、上班时间睡觉,中夜巡逻不够、不认真者。 (多次)4、上班期间,如对陌生人及车辆不管不问者。 (多次)5、上班时间擅离工作岗位,致工作发生错误,社区蒙受损失者。6、拒不接受领导建议批评者。7、上班时间,躲卧休息,擅离岗位,利用工作时间干私事者。8、工作中酗酒致影响自己或他人工作者。9、纠缠各级领导,无理取闹,非礼要求或出言不逊者。10、对同仁恶意攻击或污蔑、伪证、制造事端者。11、以个人权利之便,谋取个人利益者。12、利用社区名誉在外招摇撞骗,致社区名誉受损害者。13、工作人员对所分管的工程,造成重大责任事故、及重大质量问题者。15、利用工作之便索要物品者。16、工作人员对所分管的工程吃、拿、卡要者。17、借职权营私舞弊、贪污受贿,玩忽职守情节严重者。18、在经过协调后,仍不服从社区调遣者。19、 煽动他人不服从规定或消极怠工者20、服务态度恶劣,引起客户投诉,经调查属实,情况严重者。卫生:备注:打药,拔草。夏天上下班时不能按居委会所规定的时间上下班。绿化:因工作需要,有时上班时不能穿工装卫生:因节假日不放假,清明节可以早下班。夏天,因天炎热,不能按照居委会所规定的时间上下班。备注:早上鞋城,仓储,小区院内,大门外路一般都在 5:30 分左右上班,下班一般在 10 点左右,下午一般按天气定时间。物业:备注:如有夜间,水、电维修,下水道疏通,门铃、木门、锁维修,暖气维修,看维修情况,第二天早上班时间酌情处理备注:迟到者特殊原因除外(突发事件及时给部门负责人请假) ,事假不包括红白事。人力资源部2010-8-6
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号