防盗窃应急处置预案一、各网点均应成立防盗窃应急处置小组。二、防盗窃应急处置（一）班后安全检查要求。在非营业时间，营业网点实施封闭管理。每日营业终了，送走款箱后，值班人员及营业人员负责关闭营业室所有大门。保安 员在值班人员带领下迅速转为网点内安全检查工作，做好每日检查记录，其方法：1、值班人员带领保安员对所有门窗及各个角落进行拉网式清场检查，以防有人卧藏，如有可疑情况，由值班人 员迅速报告上一级领导，必要时报 警。如果对方暴露并且行凶时，保安员要迅速出击，力争抓获不法分子，并向上一级领导和县局值班室报告。2、每日营业终了，送走款箱并清场后，要按照规定时间启动所有安全布防设施。夜间遇有撬门、撬窗入室行窃分子，保安员在值班员带领下采取紧急行动，奋力抓获不法分子。无论盗窃是否得逞，应立即向公安机关和上一级领导报告。3、充分发挥电视监控技术的作用，防范内部犯罪。各网点负责人或安排人员，在每周、 节日后的第一个工作日调阅两天以上不同时段的电视录像，加强对员工遵章守制、规范操作和前台柜员的现金管理。检查人 员要在“ 电视监控检查记录簿”上签名。若发现问题及时通报上一级领导，网点负责人要及时督促整改。（二）网点负责人、专（兼）职保卫干部负有内部防范的指责。1、每天要通过回放当日监控录像，重点对会计室、综合柜台等现金操作的全过程、关键时间段以及午休、长假期间员工在网点行为进行检查， 发现员工有异常行为的，及时报告上一级领导和保卫部门。2、对通过回放监控录像进行上述检查的情况，由保卫干部负责在“电视监控 检查记录 簿” 上做检查记录。3、员工在非工作时间滞留营业网点或回到营业网点，须经单位领导批准，否 则， 值班人 员要劝其离开，不听劝阻者，要立即报告上一级领导。4、网点负责人、 专（兼）职保卫干部要掌握如何识别员工异常行为的方法。在网点内有权监督、过问员工非正常携带物品情况，如发现员工携带物品有异常情况和行为，应立即向上一级领导报告。如有必要对异常人员进行检查的，须报请上级领导批准。