公司工会换届选举发言材料(精选多篇)第一篇：公司工会换届选举发言材料各位代表、同志们： 今天，我们隆重召开集团工会第二届换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事，也是集团发展史上的一件大事。在各位委员和全体与会同志的共同努力下，已经圆满完成了主要议程，即将闭幕。在此，我代表公司常务理事会、理事会，向公司工会新当选的工会委员会、劳动争议委员会、劳动保护监督委员会、女(请收藏本站：)职工委员会、经费审查委员会的主席、主任、委员表示热烈的祝贺！向莅临会议的镇工会领导表示衷心的感谢！向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司系统广大职工和工会干部致以诚挚的问候！ 这次会议是在公司上下统一思想，坚定信心，深入推进公司第二个五年计划、实施公司第三次创业的新形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表努力工作，充分代表基层工会组织和广大职工，行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议时间虽短，但内容丰富，意义重大，必将以丰硕的成果载入公司工会发展史册，必将对公司改革发展和稳定及工会工作产生重大而深远的影响。主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，是一次求真务实的大会，是一次团结奋进的大会。 公司新一届工会领导班子的成立，标志着集团工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。刚才新当选的第二届工会主席作了重要讲话，各代表要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我代表集团公司常务理事会、理事会向工会提几点建议，以共勉。 一、应当充分认识新形势下做好工会工作的重要意义 我们党从全面建设小康社会、开创社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。对我们工会组织来说，推动社会主义和谐社会建设，就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，努力保持工人阶级队伍的团结统一，加大协调劳动关系的力度，构建公司稳定和谐的发展环境，保持社会的稳定和谐。 二、应当围绕企业中心工作，实现公司工会工作的创新与发展 （一）要把建功立业这一主题贯穿工会工作的始终。 “创造一流工作业绩，建设一流企业工会”，是本次会议、本届工会领导提出的工作目标。还有一个星期的时间，就是集团公司充满更多挑战与更大机遇的 xx 年，我们将围绕“做精质量， 做强总量，实现利润最优化”的年度工作主题，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特别是工会会员的一致认同和积极响应。围绕企业的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司的大局。希望工会组织能大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动。要用现代科学文化知识武装职工，积极开展群众性的技术技能学习实践，使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从生产实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型，用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用，全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推公司又好又快的发展。 （二）要努力提高企业民主管理水平，积极营造企业和谐稳定的发展环境。工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百倍呵护职工的民主意识，鼓励职工通过工会组织途径，对各单位存在的歪风陋习、散、漫、漂等丑陋行径的揭发；鼓励职工通过工会组织途径，寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持，鼓励职工通过工会组织途径，对改善生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与企业改革，正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍的稳定，营造和谐稳定的企业发展环境。（三）要把公司始终坚持“一切依靠职工，一切为了职工” 的经营理念贯彻到最基层，积极为职工代言。工人阶级是财富的直接创造者，我们要使员工对企业有认同感、归属感、亲情感，使他们在工作不仅能挣到钱，还要工作舒心。我向来在职工生活条件改善、工作环境优化上舍得投入，但是我们下面的中层干部执行起来，往往走了样，寒了职工的心，让员工非常失望，也让我非常遗憾。作为工会组织，我们希望你们能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到“情为职工所系，利为职工所谋” 。 各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的要求。但我们相信，在公司新一届领导班子领导下，在公司广大工会干部和职工的支持下，集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工，在建设百年的伟大实践中，创造辉煌的业绩。 再次向新当选的主席、主任、委员表示热烈的祝贺！谢谢大家！ 第二篇：公司工会换届选举海舟公司工会换届选举工作圆满结束2014 年 1 月 8 日下午 14：00 整，海舟公司工会召开了第二次会员代表大会，岱山县总工会杨部长、岱西镇工会袁副主席、公司工会主席芦立强和公司领导班子成员以及公司 32 名会员代表参加了会议。此前，换届选举工作得到了县、镇两级工会和公司党总支的高度重视和支持。海舟公司工会认真组织，专门成立了公司工会委员会换届选举筹备工作领导小组，由各工会小组严格按照中华人民共和国工会法 、 工会基层组织选举工作暂行条例等有关规定，经过上下沟通，充分酝量，无记名投票选出了第 2 届工会委员候选人、工会经费审查委员候选人，以及参加会议的全体会员代表。大会在庄严的国歌声中拉开序幕。县工会杨部长代表县总工会向大会的召开表示祝贺，他首先肯定了海舟公司工会近五年来所取得的成绩，并对即将产生的新一届工会委员会提出了要求和希望。镇工会副主席袁宜军对海舟公司第一届工会委员会完成了预期任务，在履行职责、服务大局，职工队伍建设、参政议政、民主管理等方面的工作给予了充分的肯定，并代表镇工会向大会的顺利召开表示热烈的祝贺！会上，海舟公司工会主席芦立强代表第一届工会委员会做了题为履行工会职能维护职工权益 为公司可持续和谐发展而努力奋斗的工会工作报告。报告回顾了五年来公司工会在公司党总支的领导下，在上级工会的帮助支持下，在广大会员的努力工作下，公司工会由小到大、由弱到强，紧紧围绕公司的三项中心任务，踏实工作为企业，真心实意为员工，为公司的稳定和谐、持续发展作出了贡献！公司工会连续五年被评为县工会工作年度目标考核模范单位，被评为先进“职工之家 ”。代表们认真听取了第一届工会委员会工作报告、工会经审工作报告，并举手表决通过以上报告。代表们由郑重地填写选票，依次将选票投进票箱。经过现场计票，选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。随后，新一届工会委员会召开了第一次会议，芦立强再次当选工会主席，吕鹏当选为新一届工会经审委主任。公司总经理、党总支书记陈登华发表了重要讲话，他对公司第一届工会委员会的工作给予了高度评价，一再强调换届选举的重要意义，对新当选的工会委员们表示祝贺！并提出了几点要求：1、充分发挥党总支的战斗堡垒作用，狠抓工会建设、员工队伍建设和企业文化建设，履行职责、服务大局；2、要树立责任意识、发展意识、和谐意识，切实维护员工合法权益；3、加强沟通，密切联系群众，发挥桥梁和纽带作用；4、要全力维护公司的正常生产经营，以工会换届为契机，焕发出广大员工的工作积极性，发扬海舟企业精神，攻艰克难，转型升级，齐心协力为公司快速发展做出更大的贡献！最后，大会在雄壮的国际歌声中落下帷幕，换届选举获得了圆满成功！海舟公司工会 2014-1-10第三篇：公司工会换届选举讲话在工会换届选举大会上的讲话各位代表，下午好：今天，我们隆重召开第一届五次职工（会员）代表大会，此次大会是在公司上下解放思想、变革创新，努力推动新一轮跨越发展的新形势下所召开的一次重要会议，会议的主要任务是增补市委员会的工会主席、副主席和工会委员，这次会议必将对公司各项工作尤其是工会工作产生重大而深远的影响。在此我预祝此次会议圆满完成，向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司广大职工和工会干部致以最诚挚的问候！长期以来，工会在我司职工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。上一届工会，在*同志的带领下，工会工作紧紧围绕公司发展重心展开，以服务职工为重点，关心职工生活，帮助职工解决困难；带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织职工积极投入公司的业务经营、网络支撑和客户服务等工作中去，为*事业发展做出了积极的贡献。同时工会还组织职工开展了合理化建议、解放思想、技术创新等活动，积极组织国庆晚会、登山、植树、联谊会、演讲比赛等丰富多彩的职工活动，丰富了职工的业务生活，增强了企业的向心力和职工的凝聚力，更进一步调动和发挥了职工的积极性、主动性和创造性，有力地促进了公司的和谐、健康、有序发展。在这里，请允许我建议大家用热烈的掌声向上一届工会委员们为工会工作所付出的辛勤劳动和作出的重大贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意！公司新一届工会领导班子的成立，标志着*市分公司的工会工作从此又翻开了崭新的篇章，下面我代表公司党委向下阶段的工会工作提几点建议：一要牢记工会组织的宗旨，牢记广大职工对工会的要求和期望，紧紧围绕“*”的中心工作要求，突出工会联系广泛的特点，凸显工会职能，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益；调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性；更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一，劳动队伍的和谐和稳定，努力维护公司健康有序的发展环境；二要围绕公司中心工作，实现公司工会工作的创新与发展。当前公司正处以新一轮跨越发展的关键时期，在第二季度工作部署会上，*总提出要抓好经营过程中的 15 个关键问题，各项任务和指标艰巨而繁重，希望全体工会委员发挥模范表率作用，大力支持公司建设与发展，积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动，用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工，使之成为适应公司跨越发展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型，树标杆、广激励，充分发挥标杆任务的示范带头作用，全面兴起公司内比学赶帮超的热烈氛围，充分凝聚广大职工的力量和智慧，助推公司又好又快地发展。三要抓好工会自身建设，助力营造公司和谐稳定的发展环境。一是工会要深入开展学习型工会创建活动，深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识，鼓励和引导职工通过工会组织途径，对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督；鼓励和引导职工通过工会组织途径，寻求公司对经营工作中的创新举措的支持；鼓励和引导职工通过工会组织途径，改善自身生活条件和工作条件。二是工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理，理解、支持和参与公司各项变革创新的活动，工会要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。三是工会要积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍稳定，大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，增强企业的凝聚力和活力。同时，希望工会能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到“情为职工所系，利为职工所谋”。各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在上级工会的正