工商局副局长先进事迹材料(精选多篇)第一篇：工商局副局长先进事迹材料服务“三农 ”的忠实代表 -工商局副局长先进事迹材料20 多年来，他始终坚持为民宗旨，恪尽职守，多次被上级机关和当地政府评为先进工作者、优秀共产党员、优秀市管员等称号，在市这块农业占重要地位的土地上心系农民，严于执法，维护广大农民消费者的合法权益，受到了广大农民朋友的交口称赞。他，就是市工商局同志。自 1981 年参加工作以来，他从一名普通的工商执法人员成长为基层领导干部。2014 年 10 月，他任 市工商局党组成员、副局长，分管市场整规工作。出生农村的他，特别能体会农民春播秋收的艰辛。他常说，农民利益无小事，维护农民利益是工商部门的神圣职责，如果农民利益受到侵害，就是我们失职，我们决不能让农民的汗水白流。他是这样说的，在实际工作中也是这样做的。他始终保持了一个共产党员的本色，展现了新时期工商干部的高尚情操，用自己的一言一行践行“三个代表 ”，努力成为农民利益的忠实代表。同志曾在部队工作，具有浓厚的军人气质，工作雷厉风行。他深知榜样的力量，作为一名党员领导干部，对自己更是高标准、严要求，时时率先垂范，处处亲力亲为。他经常带领相关科室人员深入基层调查研究，广泛接触群众，通过深入细致的调查，了解农资市场监管方面存在的问题，思考如何加强农资市场监管，提出行之有效的对策。针对农民投诉不及时、投诉难的问题， 市工商局延伸了 12315 打假护农网络，实施了农资举报奖励制。在他的督导下，全市系统在全市主要交通要道设置了 12315 公益宣传牌 74 块，在街道、社区、农村建立申投诉举报点 141 个，举报站 20 个，将12315 申投诉举报网延伸到街道、社区、学校、企业、村组，建立健全了消费者投诉站、12315 维权联络站、红盾护农服务站的网络，形成了举报中心、举报站、举报点三级联动的三位一体的快速反应机制，使农资打假维权工作进村入户到田间，使农民消费者投诉不出村，申诉不出乡，方便了广大人民群众。为了有效地规范了农资商品经营行为，从源头上保证农民买上放心农资，较好地维护广大农民消费者的权益，进一步维护农村社会稳定、促进农村经济发展，深入开展“红盾护农” 行动，他努力探索农资市场监管方式改革，规范农资市场秩序。在他的直接领导下，市工商系统首先在市城区的农资一条街，实行农资市场商品准入制度，建立健全“两帐、两票、两卡、一书” 制度，探索实行了农资商品经营连环承诺制度，要求供货商对经营者、经营者对消费者必须签订质量保证责任书，并由经营者及时报所辖工商所备案，加强对农资市场客体的监管，接着在全市系统的各类商品市场中推广。04 年 6 月，上级主管局全系统流通领域商品质量监管现场会在 市成功召开，市工商局在商品准入方面的成功经验受到了上级主管局的充分肯定。针对农民销售不畅、增产不增收的问题，在他的指挥下，全市系统开展了政策扶农、服务帮农、品牌兴农活动。通过政策引导，以市场信息为导向，鼓励、支持农民发展种植业、养殖业和加工业；发挥企业登记职能，积极探索实施“公司+农民+ 基地”模式，实现农副产品产业化、规模化经营；以工商所为依托，建立农民咨询服务台和登记注册窗口，开展“一站式” 和“一条龙”服务，采取“ 跟踪服务”、“结队帮扶”等方式，开展便民活动，为农民办实事、办好事、解难事；实施农产品商标战略，发挥商标管理职能作用，增强农民商标意识，鼓励农民申请商标，领取市场销售通行证；加大对农副产品商标专用权的保护，积极帮助企业建立规范化的商标运作程序，保障农副产品商标开发有序化、使用合法化，提升企业无形资产；积极帮助企业参加孝感知名商标、省著名商标、中国驰名商标争创活动，打造农产品品牌，有效地提高农产品的市场综合竞争力。截止目前，市已经形成了黄花、大棚蔬菜、养殖、莲藕、苦瓜等基地，农产品经营初具产业化、规模化。全市已有 18 件农产品商标，其中，诞生了上级市第一个集体商标，农产品附加值得到提高，销往全国各地。在同志的工作日程中，没有节假日与工作日之分，他经常是双休日工作，深入在打假护农的第一线。今年 4 月 17 日，星期天，市工商局 12315 投诉站接到两位农民消费者举报，反映 市种子经营户朱某经销劣质黄豆种子。案情就是命令。在他的组织领导下，在星期天别人休息的情况下，他指挥工商执法人员现场查封未销售劣质黄豆种 2014 余斤，并迅速组织专班立案调查。一方面迅速派人抽取种子样本，到检测站进行抽样检测。另一方面派办案人员迅速到生产地源头调查取证，为办案调查取证争取了宝贵的时间。由于查处及时，20 天后，已售的劣质黄豆种子被追回，两位农民得到了双倍赔偿，农民的利益得到了维护，售假的朱某被处以 1.6 万元的罚款。作为一名有 21 年党龄的党员领导干部，同志深深知道，要维护农民利益、促进农村经济发展，自己首先要经得住考验，挡得住诱惑。在日常工作、生活中，他认真遵守党政领导干部廉政准则的要求，从思想深处自觉筑起思想防线和纪律防线，以自己的实际行动，取得了群众的信任和支持，做廉洁自律的表率。今年 9 月 11日，市工商局执法人员在市场巡查中查获了一起无照经营棉花案件，当事人镇农民王某心里打着小算盘：只要给分管市场工作的副局长进点贡，他松了口，自己就可逃过一劫。 9 月 13 日晚上 9点多钟，王某来到副局长家里，只有其妻一人在家，王某不由分说在茶几上放下 2014 元钱，说：“这是局长上次借给我应急的，特来奉还。 ”说完转身就走了。 副局长回家知道这件事后，他连忙将钱退还给王某，义正严辞地拒绝了他的要求。一分耕耘一分收获。年，同志被市委、市政府评为先进个人。今年元至九月，在同志分管的“红盾护农行动”中，全市系统共取缔无照、挂靠经营户 69 家，查处违章违法案件 34 件，其中查处劣质种子 2014 斤，化肥 36.5 吨，农药 63 箱，农机具 3 台套；受理涉农投诉 48 起，为农民挽回经济损失 12.8 万元。第二篇：副局长先进事迹材料副局长先进事迹材料xx 同志现为 xx 优惠券副局长，分管 kfc 优惠券工作。他坚持理想，干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创出了不俗的成绩。一、勤勉进取，狠抓学习，政治素养高，业务能力强。有较高的政治素养，能在繁忙的事务中培养良好的学习习惯。平常能加强政治理论学习，努力提高自身的政治修养；能利用空余时间，认真学习业务，钻研专业相关知识，业务理论水平高，实践能力强。二、作风扎实，狠抓事业建设，工作进展快。以扎实的作风狠抓所分管的 xx 优惠券 2014 年 4 月打印建设，使各项工作进展迅速。特别是近年来抓农村_建设，认真研究部署、组织协调，与同事们一道狠抓落实，实现了 kfc 优惠券建设长足发展，截止目前全县共实施 kfc 电子优惠券 48000 余户，涉及全县全部 22 个镇，受益群众 14 万多人。三、kfc 优惠券打印意识强。以高度的政治责任感，时刻崩紧 xx 优惠券这根弦，健全 xx 优惠券调度指挥小组和调度预案，健全值班制度、岗位责任制度、xx优惠券检查制度、应急处理制度，并对预案组织演练；关键环节、重要岗位要做到认识、措施和责任三落实，人防、技防和物防三到位，严防死守 kfc 电子优惠券防线，加强监管，严格遵守kfc 电子优惠券法 ，多年未发生不安全播出事故。四、严格自身要求，做好本职工作。作为主管 xx 优惠券的副局长，他积极为 xx 优惠券 2014 年 4 月打印发展出谋划策，较好的完成了领导交办的各项工作任务，确保了工作的正常有序开展。他在平时的工作中，事事、处处、时时都严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，受到领导和同志们的一致好评，也为大家树立了榜样。加班加点是常有的事，牺牲一些个人的利益也在所难免。对此，他没有半句怨言，为了尽快完成工作任务，经常一个人在单位加班到深夜，有时连星期天也自觉到单位加班。就这样，他以踏实的作风，迎难而上，克服了工作中的一个又一个困难，取得了一个接一个成绩。第三篇：工商局先进事迹材料县工商局辖 17 个工商所，学教对象 225 人，其中党员 119 人。该局把开展学教活动作为提高干部职工素质、解决自身问题的机遇，学习用真功，整改动真格，为民倾真情，作风有了新的改进，服务有了新的加强，工作有了新的起色。学教活动开展以来，全局已查处违章案件 1500 多件，登记企业和个体工商户 3568 户，被国家工商总局授予全国粮食市场管理先进集体称号，获市工商行政管理局目标考核一等奖，被开县县委命名为最佳文明单位。一、强化领导抓落实。局党组一班人以学教活动统揽工作全局，将学教任务与业务工作同部署、同考核、同奖惩。该局成立了由局长牵头的领导小组，抽调了 6 名骨干组成专门工作班子，全系统 17 个督导组深入各所跟班作业、住督指导，同时聘请了 33 名服务对象作为义务监督员，形成了内有动力、外有压力的学教工作格局。根据市、县党委的安排部署，结合行业实际，制定了既保质保量完成规定动作，又抓好富有特色的自选动作的实施方案。该局先后召开 16 次会议对学教工作进行了专题研究，6 名局领导挂片联系工商所，并将问题多、矛盾突出的科、室、所作为自己的责任田，抓点示范。局党组书记郑朝兵学习培训当领头，整改落实走前头，解决问题在下头。53 岁的局党组成员、纪检组长徐守谦主动申请退居二线，但学教工作仍坚守在第一线。建立了学教工作责任制度、局所联动制度、督查督办制度、阶段效果分析制度等，确保学教活动有序开展。有一名所长因对学教活动认识不足、措施不力而被免去职务。二、严格标准求实效。在宣传发动中，该局共印发宣传材料 1000余份，学习材料 300 多套，召开动员大会 25 场，组织全局职工及1200 多名服务对象、社会各界人士参与工商系统的学教活动，营造了良好的学教活动氛围。在学习培训中，聘请了 3 名专家进行了 9堂专题讲座，局领导亲自讲课辅导，集中学习学习时间达 10 天，自学达 20 天，并组织了 3 个方面专题的讨论交流，广大干部职工学习积极性高涨，由要我学变成了我要学。岳溪工商所蔡海鹰同志因生小孩住院未能参加学习培训，刚出院就拖着虚弱的身子主动请所领导为其补课。该局在对照检查中，先后召开了 30 多次座谈会，听取了 3500 多名个体户、私营业主、下岗职工、离退休干部的意见，发出征求意见书6300 余份，设立学教活动意见箱 20 个、举报电话 20 部，建立主信访接待室、局长接待日，局领导带队深入到农村、企业，走访 650 多人次，共收集意见 290 多条，局领导与中层领导、中层领导与职工交心谈心面达 100。在整改提高中，先后 4 次召开党组会议专题研究整改方案，将整改目标、要求和责任落实到人，限期整改，并建立了整改台账制、整改联动制，进行列表公示，接受群众监督。全局共落实整改意见 290 条，占总数的 98。三、转变作风树形象。落实过错责任追究制度和群众给工商干部打分制，彻底解决了少数工商人员一凶二恶三拿秤砣的作风粗暴问题。通过广播电话、公开栏、告示牌等形式将办事的依据、程序、标准及结果进行公开，实行阳光作业。公开承诺群众办事随到随办，市场购物买放心商品，不乱收费，投诉问题处理率达 100。规定文明用语，落实六个一服务措施（一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯茶水暖心、一句稍候请谅解、一片真诚办事、一声走好送行） ，设立党员服务岗，实行全天候服务，树立规范文明、诚实守信的新形象。通过实施四个不的规定（收费不下任务、不给返还、不给奖励、不纳入目标考核） ，清退 16 名临时收费人员，切实解决了收费不规范的问题。摆放评议卡，设立举报箱，请当事人和群众对干部职工的工作态度、廉洁情况、办事水平及是否依法行政进行监督，改变了过去少数干部吃、拿、卡、(好 )要的现象。通过普