资源预览内容
第1页 / 共5页
第2页 / 共5页
第3页 / 共5页
第4页 / 共5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
基于市场需求导向下的会计专业职业能力培养研究摘 要:随着我国高职院校的不断发展壮大,每年都在为我国的中小企业培养出一大批的优秀应用型人才,其中,会计专业人才每年在高职院校的人才培养中所占的输出量比重也是相当大的。因此,如何更好地培养出更优秀的会计人才,以适应中小企业的发展需求,以及如何更好地深化以“职业能力 ”为导向的培养目标,成为我国各大高职院校会计专业教育的重要课题。 关键词:会计专业;职业能力;会计岗位技能 一、现代职业能力的认识 早在 20 世纪 80 年代,随着世界整个职业教育的不断发展,国外对综合职业能力的研究也在逐渐增多。美国注册会计师协会认为职业能力包括五类:制定目标、突出重点、分配时间、分配经费、转换预算。德国联邦职业教育研究所则认为职业能力是人们从事职业时所必备的本领,从内容的角度可划分为专业、方法和社会能力,从性质角度可划分为基本和关键能力。我国人力资源和社会保障部在国家技能人才培养标准编制指南中对职业能力的定义为“在真实的工作情境中整体化地解决综合性专业问题的能力”。结合国内外的研究成果,笔者认为职业能力是人们在实际工作中整体化地解决问题的一种综合职业能力。 二、中小企业对会计人才核心职业能力的需求分析 由于会计专业学生职业能力培养,主要取决于市场上用人单位对会计人才的需求,而各大招聘网上所提供的财务会计类职位招聘信息,可以真实地反映用人单位对会计专业人才的职业要求。因此,笔者主要从用人单位招聘需求视角出发,通过在应届生求职网、智联招聘、58 同城、前程无忧、中华英才等各大知名招聘网站中进行搜索,随机抽取近半年的 100 家中小企业会计招聘资料。在符合高职会计学生需求层次的条件下,筛选学历为大专以上、初级会计岗位及 3 年以下工作经验的招聘信息,对高职会计专业类学生应具备的主要职业能力进行分析。通过对样本数据进行深入分析,可以明确获知中小企业对会计专业人才的招聘意向,以及企业在招聘中所注重的T 工品质。通过处理筛选的招聘信息,可将会计专业职业能力分为:通用能力、专业能力、发展能力。 1.通用能力 通用能力是一种完成各种不同社会岗位工作,都应该具备的、最基本的职业综合生存能力。主要包括:社会认知及环境适应能力;爱岗敬业及吃苦耐劳能力;职业道德及心里承受能力;交流沟通及语言表达能力;决策分析及任务执行能力;团队协作及灵活应变能力;政治素养及文字驾驭能力等。企业中的会计人员仅靠专业技术是无法在工作中游刃有余的,为了获得和处理大量的会计信息,会计人员需要与企业内外部工作人员进行交流沟通,处理会计业务,接洽相关工作。因此,一个会计人员必须具备相关的通用能力以处理工作中所遇到的问题。在所选取的相关招聘信息样本中,都有对通用能力要求的直接体现。 2.专业能力 专业能力是指从业人员在完成某项具体工作任务时所要用到的方法和手段。是中小企业用人单位在招聘时最为关心的一项能力,可以分为专业技能和一般技能。 专业技能。专业技能是指在从事会计工作的过程中,所用到的与会计专业知识直接相关的业务处理方法、职业判断能力,在抽样的招聘信息中此项能力根据招聘的具体会计岗位的不同而有所差异。 主要岗位:出纳岗位:办理货币资金收付、结算业务,保管库存现金;登记现金日记账、银行存款日记账并对账;保管印章,登记、注销有关票据。财务会计岗位:审核原始凭证、填制记账凭证,确认和计量各种经济业务;根据审核无误的会计凭证,登记会计明细账、总账;定期编制各种财务报表,及时提供给信息使用者;熟练运用会计软件。税务会计岗位:掌握纳税申报流程,税收网络申报系统;熟悉各种税费,合理计算并缴纳;发票申购、填制,税务资料的统计及装订存档。财务管理岗位:参与企业筹资、投资及收益分配等资金管理;运用指标进行风险衡量与风险规避控制;制定企业内部财务管理制度及会计制度。 相关岗位:审计岗位:收集、审查财务信息及相关会计资料;编制审计计划、撰写审计报告初稿;分析财务报表,预测可能的风险。统计岗位:采集生产经营的原始数据,进行统计分析;汇总并编制统计台账、企业内部统计报表;分析企业经营管理状况,提供决策依据。资金管理岗位:参与筹资、投资方案的选择与确定,进行可行性研究;企业股票、债券的发行以及借款合同的签订;分析、考核资金使用效果。 一般技能。一般技能是指会计人员在从业过程中担任的与会计专业知识不直接相关的、必不可少的技能,主要包括计算机操作能力、语言文字表达能力、外语能力等。3.发展能力 发展能力主要指会计人员为了与时俱进具,更好地适应日益更新现代经济社会发展,在错综复杂的工作环境中永远保持着有利的地位,而拥有的一种有锲而不舍的进取精神,进行持续学习的能力。这种学习能力不能只限于书本知识的学习,更为重要的是能够主动在实践中学习,向他人学习,向社会学习。在学习中不断地锻炼自身的逻辑思维能力、知识迁移能力和知识转化能力,从而在工作中不断地积累经验的同时,不断提高自身的知识储备,才能给自己创造更广阔的职业发展方向,才能够更快地得到职位提升。 三、高职会计专业职业能力培养体系构建 1.以职业能力为培养目标,调整课程设计方案 通过以上分析,我们归纳出高职会计专业学生应具备的职业能力,主要包括三方面通用能力、专业能力、发展能力。发展能力是获取其他任何能力的基础。通用能力是从事任何一项工作都需要具备的前提。专业能力是与实际工作直接相关的专业必备操作能力,与前两者能力相辅相成。在此研究的基础上,我们依据三种能力及用人单位岗位需求特点,构建出高校会计专业学生职业能力培养课程设计方案如下: 以通用能力为主的基本素质课程:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、形势与政策、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、体育。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号