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东华理工大学高职院学生会社团管理中心部门总结2012 年 度 总 结时间如白驹过隙船,转瞬间,12 学年即将结束,光阴飞逝,不禁年尾将至。2012 年的社管已在学生会的领导下走过了短暂而充实的一年。在这一学年中我们部门在校领导的指引下,本着积极向上的心态,一直都以较高的标准要求着自己,努力做到个人的全面发展。始终以“奉献学校,服务社团”为宗旨,真心的做到为同学服务,以宣扬学院的社团文化为己任,同时为校园建设尽心尽力,为广大学生的校园生活增添色彩。社团管理中心秉承服务、引导、监督、管理的核心理念,在这一年中着重强调对社团的服务意识,即用心帮助,有效解决。我们从社团角度出发换位思考,在实际中探索人性化的操作模式。在部门工作中,我们大胆创新、锐意进取,虚心向别人学习,集思广益,以下是我部门本学年的主要活动:一、迎新工作我们部门在新生来临之际,全力配合了学生会及其他社团,用我们热情的态度,诚恳的服务让12届新生感受到了新的环境,新的温暖,新的机会。同时也宣传了我们学生会和社团,树立学生会的形象。二、招新工作我们部门在迎新过程中做到积极宣传,充分利用我们的热情和努力吸引了更多的同学填报我部门。并且从诸多位前来应聘的同学中经过两次的精挑细选有12位同学成为我们部门的新能源,为学生会新鲜血液的灌入做了应有的贡献。三、部门工作社管以其独特的工作性质在学生会内部扮演着相当重要的角色,既要做到对学生会内部财产的管理,又要保证各社团海报粘贴的质量,更要协调好各协会与学生会的融合。(1) 学生会内部财产管理社团管理中心的本职工作就是保证学生会内部财产的安全,所以自学生会开创以来一直坚守着这个神圣的使命,在每一次社团举办活动期间,都必须申报桌椅使用经社管批准后方可实施。对于学生会财产的管理,我部门已作出严格的社团管理中心制度来实行。在本学年也是由我部门干事充分贯彻、落实,并且出色的完成此项使命。(2) 各社团的板报张贴管理对于展报的张贴,我部门一直坚持学生会任何部门、协会海报的张贴都需要经过我部门干事的审核认可盖章后方可张贴,否则一律不准私自张贴。并注意对过期海报的及时处理和外部商业小广告的处理。所以在本学年,我部门也是全面执行,为了更好的进行管理,更是将所有干事按住宿区域分为 5 组由组长带领进行对展报的监督和展板的维护、清理。(3) 协助学生会各部门、各协会1、我们在做好本职工作之余,尽量协助其他部门办活动,与其他部门多多交流沟通,共同进步。2、为使学生会社团管理制度更加具体化、规范化,使社团管理中心能够更好的了解和掌握学生会下属各社团的即时动态,同时使各社团负责人能与社管取得更紧密的联系与沟通,各社团之间也能有所交流和互动,便于社管对各协会的关心帮助和系统管理,各社团应递交资料,进行注册。3、社团管理顾名思义自然存在对各个协会的管理问题,在本学年初我部门对各个协会的招新工作进行了现场观摩对协会的新生力量进行了一个简单的走访,也从中发现了不少协会人才。并且整理出一份东华理工大学高职院学生会优秀社团考核方案印发给各协会,并严格执行,对一些的协会给予相应的表彰或批评。我部门本学年还进行了对协会会费的统一上缴,为学生会会费工作做出了应有的贡献。四、社团文化节社团文化节作为社管中心的第一首要大事,可谓让历代社管中心竭心尽力,伴随着第五届社团文化节的临近,我部门也是全面动员。早在本学年 9 月底就让所有干事抒写了一份社团文化节的策划书和设计一份社团文化节展板宣传图也从中发现不少有创新意识的干事。本次社团文化节的主题为:缤纷社团 献礼祖国社团文化节具体流程如下:9 月 25 日,组织相关部门、协会开会,布置准备工作,策划工作。10 月 8 日,上交每个协会的策划书(成果展策划书、晚会节目策划书) 。10 月 10 日,根据各协会、部门规划制定活动总策划方案。10 月 11 日,报批活动策划于指导老师,获批后开始筹备。10 月 20 日,开始拉赞助、晚会节目排练等工作。10 月 23 日,组织学生会各部门部长和协会会长会议,布置活动工作。10 月 25 日,设计好活动规划和装饰情况。10 月 30 日,每个协会设计好本协会展板,并联系厂家制作。11 月 16 日, 节目预选。11 月 18 日,节目第一次彩排。11 月 22 日,赞助和物品展板等到位齐全。11 月 24 日,召开活动准备大会,分别布置详细的工作分配和注意事项。11 月 24 日,带装彩排。并进入正式活动阶段。于 2012 年 11 月 25 日 9 点 30 分,社团文化节开幕式在三楼阅览室顺利举行,并于下午 2 点 30 完成白天场的活动。晚上 7 点整,本次社团文化节晚会在北区报告厅正式开始。将本次社团文化节推上了高潮。在近一个半小时的时间里,每个社团都将自己社团充分准备的新颖并带有社团特色的节目奉献给现场观众,赢得了观众的阵阵掌声和好评。为本次社团文化节画上了一个完美的句号五、总结在半年的社团工作中,也暴露出了自身的许多不足。工作中干事分配不当,活动规划不完善等等不足,虽说情况不严重,还是或大或小的引起了一些不必要的麻烦。我们希望在新的一年中随着时间的推移我们的社团管理中心也在逐渐的改变,拥有充足的时间,充分的经验和充足的工作贮备来举办各种对学校和学生有用得活动,带领广大的学生来参加到学校的活动中去。也希望我们在下个学年做各项活动得到领导的支持。至于社团管理中心内部,由于大家的积极的工作态度,社团管理中心的工作氛围越来越浓厚,他们工作积极,不仅按时考勤,而且也经常的翻阅有关社团管理中心的资料、策划、学生社团等档案,提出了很多的建设性问题,而作为部长的我们也不厌其烦地认真仔细的回答解决他们的问题,带领他们一次次的活动,在活动中实践,在实践中他高了他们的工作能力。对于这学期社团管理中心举办的社团文化节,整体还算不错,但也存在不足,工作没有细分到位,有些小错误。同时也感谢其他部门的积极协助还有各协会的配合。同时,我也希望下届能办的更好。期末将至,过去的几个月已成为过去,抓还期末这段时间的工作和规划好明年的工作才是目前的工作重心。在 13 年我们要大胆的创新,整改社团的建设, “提高社团管理规范程度,提高社团会员的满意程度,提高社团活动对大学生的影响程度” ,作为大学生的第二课堂学生社团,能够活跃校园的气氛,社团活动在同学之间更加普及,从而进一步加强社团间的协作意识扩大社团的影响力及树立社团在广大学生心目中的形象和号召力拓宽同学的视野,陶冶同学的情操,给广大同学以发展和展现自我的机会,所以我们要对各个学生社团提出要求,加强管理制度,组织建设,活动安排和宣传工作,使各个社团更加规范,使我们的社团在我校广大师生之间建立起一个更完善的社团工作服务体系。社团管理中心熊柳春二一二年十二月十三日
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