第 1 页敢于担当思想汇报入党思想汇报范文：勇于担当尊敬的党组织：我一直以来就积极要求入党，我认为身为党员不仅仅是一份荣誉更是一分责任。党员就意味着要更加严格的要求自己还意味着更多的服务，但是这些对于我都是神圣和光荣的。今天我的思想汇报就想先从学习这个话题讲起。几乎不用搜索，就可以断言，在新的文化生态中，“学习”正成为全社会广泛使用的一个高频词。从中南海集体学习制度化到各行各业创建学习型单位、建设学习型社会，从检察机关大学习、大讨论到全党学习实践科学发展观，全民学习，只争朝夕。不求深思，无以致远。未来社会的竞争，说到底是学习能力的竞争。中国特色社会主义制度要适应云谲波诡的经济形势和国际局势的变化，必须依靠我们不断掌握新知识，探索新办法，建立新机制，才能解决新矛盾，适应新挑战，富于新活力。“未来的文盲不再是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”学习是人生使命。就像蛇不蜕去旧皮的束缚就无法成长一样，一个人如果不能每隔一段时间重新审视一下自己，摆脱一些狭隘的观念和习惯，学习补充新的养分，那么他的人生将会失去活力，从而不得不在枯燥陈旧中步履蹒跚。古人云:“幼而学者如日出之光;老而学者如秉烛夜行，犹贤乎瞑目而无见者也。”面对新的本领恐慌，最好的办法是“缺什么、补什么”，加快知识更新，优化知识结构，把学习作为终身任务，“活到老，学到老”。学习是履职要求。身为一名预备党员，肩负的职责需要我们不断地“蜕变”，把学习奉为使命，通过学习来明方向，识大局，通过学习来谋思路，作决断，通过学习来提高我们的履职能力，提高我们做群众工作的能力，提高我第 2 页们攻坚克难的能力。学习，也只有学习，才会使我们更谦虚，更踏实，更自信，更有作为，使我们每个人的身上都始终闪耀着正义的光辉和智慧的光芒。学习是生活常态。学习不能与工作割裂，也不必与生活割裂，只有不间断地向实践学，向身边人学，才能使我们的学习无孔不入，进而渗透到生活、工作的每一个环节，才能使学习伴随人生的始终，成为生活的习惯，成为生活的方式。古人尚能抓住“马上，枕上，厕上”的点滴时间，今天我们有什么理由浪费“车上，路上，网上”的大好光阴在一个浮躁的社会，把学习选择为生活方式并不容易。但只要你静得下心来，认真合理地安排每天的24小时，科学管理时间，就完全可以以健康的人生态度，远离牌局、饭局、歌厅，真正让学习浸入我们的骨髓，从而在潜移默化中增长才干，到达新的执法境界。“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”让我们抓紧一切时间学习，从现在开始，从点滴开始。相信在我的努力下党组织会看到我的进步，会帮助我早日实现入党的愿望的。此致敬礼!汇报人：读书人网尊敬的党组织：习近平总书记在新一届中共中央政治局举行的第一次集体学习会上提出要“把党的十八大精神学得更加深入、领会得更加透彻、贯彻得更加自觉”，习总书记态度坚决、掷地有声，对开好局、起好步作出了示范、树立了榜样，令人耳目一新、精神振奋。深入理解习近平总书记的“三个更加”，就是学习贯彻落实党的十八大精神，绝不能空喊口号、简单化之、走走过场，而应该真学、真懂、真信、真用，老老实实地把十八大精神从“政治宣言、行动纲领”化作踏踏实实的行动、实实在在的业绩，让“宏伟蓝图”看得见、摸得着、感受得到。真学是基础，只有真学才能“学得更加深入”。要逐字逐句、原原本本地学习党的十八大报告和新党章，全面系统地掌握第 3 页新理念、新要求、新论断，牢记宗旨，认准形势，把握未来，明确措施。在“韦编三绝”中领会字里行间渗透出的责任、担当和期许，以真学得真髓。真懂是前提，只有真懂才能“领会得更加透彻”。要深入钻研、精益求精、融会贯通地理解十八大精神，在准确把握、领会实质上下功夫，在把握规律、统一认识上下功夫，在形成科学的世界观和方法论上下功夫，将报告精神入脑入心入言入行，以真懂得真知。真信是关键，只有真信才能“贯彻得更加自觉”。要真诚笃信、态度坚决、毫不犹豫地遵循十八大精神，始终保持政治上的清醒和坚定，从思想深处认可、吸收、信仰报告提出的目标、道路、理论、制度，自觉指导实践，增强道路自信、理论自信和制度自信，不畏干扰、不惧困难，以真信得真谛。真用是目的，只有真用才能落实得更有成效。要求真务实、学以致用，迅速坚决地贯彻落实十八大精神，把十八大精神真正转化为工作动力，转化为自觉行动，转化为工作措施，转化为实践成果。利用学习激发出的干劲与活力，进一步解放思想、改革创新，凝心聚力、攻坚克难，“不动摇、不懈怠、不折腾”，确保出成果、见实效。汇报人：读书人网资料：data/sxhb/篇二：入党积极分子思想汇报-敢于担当20*年3月。思想汇报敢于担当20*.03敬爱的党组织:中共中央党校3月1日举行了20*年春季开学典礼。中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山出席讲话，就深入学习习近平主席系列讲话精神，要求领导干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当。习总书记对“怎样是好干部”提出了“五条标准”：即“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”。强调好干部尤其要“敢于担当”。3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导第 4 页干部都要做到“三严三实”：即“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”。习近平总书记对“好干部”的要求的确是高屋建瓴、入木三分，具有很强的现实针对性和指导性，作为一名入党积极分子，我应当以此作为自己的行为准则和作风标杆。一、牢记职责，力求“三严”，锤炼敢于担当的品格与责任“严以修身、严以用权、严以律己”，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求，直指为人为政的根本、切中干事创业的要害。只有时时“严”字当头，才能树立正确的世界观、人生观、权力观，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，不拿原则作交易，不以权利谋私利；只有处处严以律己，才能不为名利所累，不为物欲所动，不为浮华所惑，不为私情所扰，真正做到一身正气、两袖清风、清正廉明；只有事事从严要求，才能以身作则、率先垂范。领导岗位不是一般的工作岗位，肩负着党和人民的重托，作为一名企业的领导干部，则肩负着企业发展的重大使命和职工群众的殷殷期待。敢于担当是领导干部的基本素质，习近平总书记特别强调领导干部要敢于担当，他指出：党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的针对性。作为一名入党积极分子，我务必要认真领会、自觉践行，遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾、勇于责任担当，自觉地把自己的理想、奋斗同南自的事业紧密联系起来，同公司发展紧密联系起来，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、担第 5 页当意识，大力弘扬“逢山开路、遇水架桥”的开拓精神，信心百倍地去迎接挑战，为公司拜托困境做出自己应有的贡献。二、勇于负重，务必“三实”，锻造敢于担当的作风与能力“谋事要实、创业要实、做人要实”，这习总书记对好干部提出的“三实”要求。干事创业，跨越发展，必须要有务实的工作作风，否则，再好的决策，再好的思路，再好的机遇，也只能化为泡影。目前，在经济新常态下，电力行业的增长速度放缓。而国电南自20*年报表巨亏，对20*年公司的资金保障工作将是一场严峻的挑战，面临的困难也将前所未有。作为我和团队成员都要有这个心理意识和准备，20*年将是资金工作难过的一年。虽然外部金融市场，货币政策呈现宽松和利率下降的趋势，但由于公司报表和业绩指标较差，局部的困难仍然较大。银行在跟我们提上浮利率，有的银行在压缩我们的提款额度，有的授信也无法顺利续批，新的授信申请不能通过。沮丧、压抑的情绪就会冒出来。再大的困难我们也要去面对，我们要敢于直面矛盾、勇于负重、迎接挑战。5月份6亿短融到期偿付资金的，资金接续的方案一直没有一个万全的方案，让我经常心急如焚，也不能寐，常常半夜醒来。有困难就有办法，要办法就要去想，就要去尝试，就要去做多种准备，破解难题，走过坎就是柳暗花明。的“三严三实”，既高屋建瓴，又实实在在。在今后的学习和工作中，还需要不断去体会，努力地去做，敢负责任，不推诿，不拖拉，为公司事业添砖加瓦。篇三：浅谈“敢于担当”心得体会。浅谈“敢于担当”心得体会自从公司开展党的群众路线教育实践活动以来，通过理论培训学习，使我深刻地体会到：作为一名公司员第 6 页工、党员，管理者必须具备敢想、敢做、敢当的素质，坚持群众路线和公司利益至上，在管理中勇于担当，敢于负责，不怕得罪人，才能说自己“敢于担当”。下面我谈点自己的学习体会：一、作为一名管理者，应当具备敢于担当的基本素质。作为公司的一名管理者、党员来说，具备了敢于担当就具备了：一种高尚的政治品格，必备的履职能力，过硬的工作作风，良好的精神状态。不是一句承诺、一声口号，而是在管理服务中，遇到急难险重的工作时，发挥公司“主心骨”的作用，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。因此，作为公司的一名管理者、党员，在管理与服务中需要培育下属员工有激情、有韧劲，有能力、有水平、有办法的工作技能，才能体现出自我正确的原则立场和真本事、真本领。对定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。在管理中无私无畏，清白作人、干净干事，才有资格和底气要求其他下属员工做好。二、作为员工，敢于担当就是要全心全意为做好服务。作为公司的一名管理者、党员来说，公司员工利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为公司着想，把公司的利益、员工的冷暖安危挂在心上，放在首位，从员工最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意地做好公司管理服务工作。一是要善于培育员工敢于担当的本领；二是要引导员工加强政策法规、理论和业务学习；三是汲取其他公司先进的管理服务经验；四是创做公司管理与服务工作的行家里手。因此，作为一名党员、管理者，在每天的管理与服务中，面向的都是自己的上司和下属，工作有多有少，任务有轻有重，如何对待工作，对待任务，做好服务，说到底是我们的态度问题，是我们第 7 页的作风问题。是一种责任、一种精神，一种能力，是一名公司员工、管理都、党员必须具备的基本素质。三、作为员工，敢于担当就是要在难题面前敢闯敢试。作为公司的一名管理者、党员来说，每天的工作时间都要面对自己的上司和下属，由于我们的上司和员工有来自不同的地方、行业、岗位，加上部分上层管理者或下属员工存在上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走等因素。导致我们在管理活动中，可能会与自己的上司、员工在管理与服务的观念上存在一些差异，出现一些问题、矛盾和纠纷在所难免。因此，作为一名党员、管理者要善于培育自己的下属员工在难题面前敢闯敢试，克服一线员工低人一等的思想，从思想上认识到尊重自己的职业就是尊重自己的人格，正确对待他人的投诉、批评和建议，有则改之，无则加勉。对于原则性问题，必须严格把关，丝毫不能让步。对于非原则性问题，不宜过多地纠缠，牵扯不必要的精力，强迫他人承认错误或不对。四、作为员工，敢于担当就是要在矛盾面前敢抓敢管。作为公司的一名管理者、党员来说，在工作中要做大、做强、做优，就必须通过听取建议、辅导培训、检查督导等方式来提供管理与服务。锤炼员工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。该不该得罪人，会不会得罪人，怕不怕得罪人，关键要看是为了谁。为了公司、员工利益，需要得罪人，就该得罪，就不怕得罪。反之，为了个人，为了私利，去得罪人，就不应该，不足取。因此，作为一名党员、管理者对员工的违法行为要依法依规处理，决不手软。一是要善于培育员工树立担当意识和担当作风，树立想干事、能干事、干成事的信念。第 8 页二是要敢于为好人说好话，为坏人说坏话；面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚持原则。五、敢于担当就是要在工作直面问题上拿出破解办法。当前，公司在发展过程中，想做好，并不难，