第 1 页建筑工地调研报告关于*建筑工地的调查报告调查人：*班级：*学号：*指导老师：*时间：20*年7月23日8月2号地点：*建筑工地一、调查主要内容：1、调查对象的基本情况，包括学历、家庭土地状况及经营状况等。2、就业及工资待遇状况，就业流动特点、工资水平、劳动时间及强度等。3、社会保障状况，包括工伤保险、医疗保险、新型农村合作医疗及养老保险等。二、调查方法介绍：调查方法主要是在建筑工地实地考察，通过与建筑工人的交谈及询问并现场笔录，了解农民工的基本状况、就业及工资待遇状况及社会保障状况。通过上网搜查资料了解当代中国政府施行的关于农民工的政策，尤其是关于农民工的社会保障政策。最后结合调查内容，及其对身边农民工情况的了解，通过对照说明政府政策的推广力度及普及范围，发现其中的存在的问题，并对存在问题提出可行性的建议。三、调查地点及调查对象简介：1、*建筑工地简介：*建筑工地位于*。属于居住用房，分为1到7号建筑楼。目前建筑楼基础施工阶段均基本完成，处于结构施工阶段。该工程主要由聊城金禹建筑安装公司承包。2、*建筑安装公司简介：该公司成立于*年，主要致力于承包建筑工程，工业及民用工程施工，同时兼顾装饰装修服务和水电暖安装第 2 页。公司拥有自己的建筑工程队及水电暖安装、装饰装修人员，属于私营企业。3、调查农民工对象：工种分类调查人数塔吊司机及信号工2木工3钢筋工4混凝土工2架子工1电工1杂工厨师1门卫1总计：22注：建筑工地工种分类不是特别的明确，该分类只是根据人员从事的主要工作内容而定的。详细调查人员基本情况见附表(1)四、调查结果：1、年龄及文化程度：年龄段人数25岁以下2630岁3140岁54155岁256岁以上0总计：22文化程度人数小学1初中及初中以下18高中及中专3大专及大专以上0总计：22从调查结果来看，从事建筑行业的农民工年龄段多集中在30岁左右，即中间男性。这是因为建筑行业本身劳动量大，消耗体力多。对于一些装卸及搬运方面的活动，其实也有很多的女性参加。调查结果中可以发现，年龄在20到25岁之间的人数占了很大的比例。这部分人一般都是初中刚刚毕业没有多久，学历低，只能从事一些对于技术能力要求较低的工作，加上年轻有力，建筑业成为很理想的选择。他们大多是刚刚从事建筑行业一到两年，没有什么经验，也没有固定的职位，差不多是什么活都干，即杂工。他们一直跟着比较有经验的资深的其他建筑工学习，干的活一样，工资却比其他人低很多。工资通过与年龄相仿的他们交谈可以发现，他们大都是对学习没有兴趣而不是家中无法提供上高中的机会。他们的的目标都是挣钱，考虑的都是很现实的回家盖新房、娶妻的问题。在调查中还可以发现，学历在小学的农民工大多是由于当时时代不允许，年龄一般比较的大，大概在55岁左右，他们无法从事繁重的体力工作，就只能帮建筑工地看看门，打扫打扫卫生了，并且工资极低。而学历在高中或中专的从事的都是一些有技术含量的工种。比如调查的电工是第 3 页高中学历，而塔吊司机及信号工学历也在中专水平。可以很肯定的说，工资的高低直接与工种挂钩，而工种又与学历挂钩。2、土地拥有状况及农忙时回家状况：调查的农民工都具有土地，但拥有的土地数量各不相同。本来想统计一下每个建筑工人具有的土地多少状况，但不同地区之间的土地分配不一样，甚至相邻村的村民分配土地数量都不一样。土地分配一般是安人口分，每人大约1.5亩地左右。拥有土地多的村能够分到3亩地，而土地少的没人只有3分地。在外打工的农民工家中一般都会保留土地，以便不在城里打工时扔可以务农。土地是农民工最后的资本，但农民工土地经营的方式各不相同。从调查的22人看，一般农民工都会自己或父母家人经营土地，只有拥有比较固定职位和工资，且工资较高的一部分人，会将土地租赁给他人，而自己并不经营。在农忙的时候，年龄段在20到30岁之间的农民工一般不会回家帮忙，因为年龄处于这一段的人的父母都还很健壮，完全有能力解决好田里的工作，而不需要亲自回家帮忙。年龄段在30到40岁之间的农民工在农忙季节会选择回家帮忙，因为家中父母已经很年迈，而孩子还不是特别的大，没法顺利完成田地的工作。3、婚姻状况及家庭人口：调查的22个人中，绝大多数农民工已经结婚，且已经有1到2个的子女。只有极少部分农民工还处于未婚状态，但很多也已经订婚了。在农村结婚一般都比较的早，且家中一般都会有2个或两个以上的孩子。因为在很多农民工的认识中，孩子多了无论是对田里工作还是未来养老都有很大的帮助工资水平：从事建筑行业的农民工工资一般都不是特别的高，而且不是特别的稳定。往往工作也会随着建筑工程的结束而结束。调查的22人中，农民工月工资一般在20*左右，但不同工种之间的工资差异特别的大。农民工收入和第 4 页许多因素有关，首先是学历，在建筑行业，学历高低和收入多少有直接联系。比如，电工的工资能够达到3000元每月，而门卫的工资却只有600。同时，不同工种之间工资也很不同，木工月工资多，混凝土工就相对的少一些。而杂工只有少少的1100元每月。同工不同酬现象很明显，老建筑工就是比新建筑工工资高。工人的工资按劳动部门规定是应该按天或小时算，但现实并不如此。根据工人的说法，工人可以自己承包某项目某一块然后得到相应的工资。比如，钢筋工可以按照钢筋的加工使用重量计算工资。在一个建筑工地一般都会有好几个所谓的包工头，承包工程的某一块，分配给他所带领的其他农民工，开发商给包工头的钱与包工头付给工人的工资之差就是包工头所赚的钱。因此，包工头一般会催着赶工，以尽快的速度和时间完成工作，以赚取更多的“剩余价值”。而被压榨的就是最普通的农民工了。5、就业获得方式：从调查的22人中能够发现一个很明显的问题，就是人员都是属于聊城市的，即都是本地区人员，且输出地比较的集中。有好几个人是同一个村的，甚至还有一对亲兄弟。这就说明，建筑农民工就业获得方式一般是通过同乡人的介绍或自己找离家较近的建筑工地。而很少建筑农民工是通过中介公司介绍来的6、劳动时间及强度：由于调查的建筑工地位于居民区附近，而现在居民的维权意识又很强，建筑工地工人的工作时间一般都很规则。早上开工的时间不会早于6:00，晚上加班时间不会超过10:00。开工时间过早或结束时间过晚都会引来相关部门的处罚。工人一般工作时间是上午7:3011：30，下午2:306:30。但我调查的时间正处于7月底，天气特别的炎热，因此上午上班时间特意提前了一个小时，下午上班时间推迟了半个小时。改为上午6第 5 页:3010:30，下午改为3：007:00。如果晚上需要加班，时间一般是晚7:3010:00。额外加班会有加班费。建筑业劳动强度一般会比较的大，这是由建筑业本身的性质决定的，无法改变。劳动部门只能规定工人每天的工作时间不能够超过8个小时，却不能够减少劳动强度，这是一个很难解决的问题。另外，在“包工”制度（即自己承担项目某一块）下，工人的工作时间和强度都会有所延长和加大，这也是建筑业中一个弊端。所谓的“重金之下必有勇夫”，有几个农民工会放过到手的赚钱机会不管呢。而他们赚钱的方式只能是消耗更多的体力和更多的劳动时间，而这也是他们唯一的赚钱资本。7、生活居住环境：进行调查走访的建筑工地不是想象中的那样的脏乱差，相反还算整洁规划，但是，整洁的工地现场下却也隐藏着许多问题。建筑行业的农民工一般在工地吃集体食堂，且仍然在使用饭票。饭菜标准很低，基本都是大锅菜，菜的种类也很单一，经常是白菜、萝卜等素菜，偶见荤腥。在居住方面，他们一般都是住在工地临时搭建的工棚或者是临时宿舍里，拥挤、冬冷夏热，配套设施不齐全，生活质量低下。那些简易的工棚，居住冬冷夏热、采光和通风条件都很差，甚至于连基本的配套生活设施(如热水等)都不具备。8、社会保障状况：你也许听说过“社保”一词，社保即社会保险。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。对于一些比较正规的企业，一般职工都会享受到这五险一金。而对于农民工，这样的待遇无非是可望而不可及。在调查的22人中，只有2个人享受到了这样优厚的待遇。但看看他们的工种，一个是电工，一个是塔吊司机及信号工，两人都是公司正式员工。虽然他们还是农第 6 页民工的身份，拥有农业户口及土地，但实际上和城里市民没有什么区别。在建筑行业，有很多的员工都只是临时性的工作，因此很难享受到全面的社会保险。调查的22人之中，有20人享受不到全面的社会保障服务，虽然他们与劳动公司签订了劳动合同，但合同只能保证农民工的工伤保险。要知道，在一个项目开工时，公司必须提前交上劳动保障金及工伤保险金，这样才能够得到劳动部门的开工许可。这便是工人们不会被拖欠工资及享受工伤保险的原因。当向农民工们说到社会保障问题时，他们想到更多的还是“新农合”，及。新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。聊城市是在20*年3月开始执行新型农村合作医疗的。新农合基金由农民自愿缴纳、政府资助、集体经济扶持和社会捐助等多种形式筹集。农民以家庭为单位，个人缴费标准为每人每年10元。新农合的费用可以用来抵消门诊医药费用，还可以用来住院医药费的报销。对于养老保险，调查的农民工一般都不具备。在农村，要入养老保险途径不多。只有很少数的人入社会商业保险。而社会商业保险一般费用都很高，一般农民工家庭难以承受。五、农民工问题：农业劳动力向非农产业和城镇转移，是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势，也是农业现代化的必然要求。我国农村劳动力数量众多，在工业化、城镇化加快发展的阶段，越来越多的富余劳动力将逐渐转移出来。经济发展必然导致工业化，农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。随着经济的发展，工业部门比重逐渐增大，农业部门的比重逐渐缩小。这种第 7 页结构转变的显著特征是人口流动，即：农业劳动力向非农部门转移，农村人口向城市转移。农民工问题，是指中国大陆农民进城从事非农工作，却未改变农民身份，未被城市认同接纳，他们处在产业的边缘、城乡的边缘、体制的边缘，由此所产生的一系列问题。他们在农村有地，但离开了；他们在城市工作，但没有城市户口，不享受社会保障；他们为城市贡献巨大，向往城市，但不被城市接纳，游离于主流社会之外。农民工面临的问题十分突出，主要是：工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。农民工处于中国社会的底层。他们干的是城里人不愿干的最苦最累最脏最险的工作，工作时间最长，获得报酬最低。从事行业主要是：体力要求较高的房地建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员等工种。在城市，他们受到社会的排斥和歧视，被限制和禁止从事某些职业，根本没有享受任何基本的国民待遇和子女接受平等义务教育的权利。六、分析总结：1、农民工问题产生原因：篇二：建筑工程施工调查报告。建筑工程施工调查报告一、单位工程施工组织设计（一）编制依据1、与工程建设有关的法律、法规和文件2、国家现行有关标准和技术经济指标3、工程所在地区行政主管部门的批准文件，建设单位对施工的要求4、工程施工合同或招标投标文件5、工程设计文件6、工程施第 8 页工范围内的现场条件，工程地质及水文地质、气象等自然条件7、与工程有关的资源供应情况8、施工企业的生产能力、机具设备状况、技术水平等。（二）施工组织设计内容施工组织设计应包括编制依据、工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备与资源配置计划、主要施工方法、施工现场平面布置及主要施工管理计划等基本内容。（三）施工组织设计的管理1、编制、审批和交底（1）单