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第 1 页神经内科月工作总结20*年度工作总结及20*年度工作计划(神经内科)本年度按照医院综合目标考核责任制要求,结合党的“三严三实”专题教育活动,自觉践行“三严三实”要求:严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。把“三严三实”转化为改进作风、干事创业的具体行动,开展好“三好一满意”活动,提高工作效能,强化廉洁自律,构建和谐科室及医患关系,为患者提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务,获得患者好评。顺利完成了医疗、教学及科研等各项工作,取得了良好的社会效益和经济效益。(一)精神文明建设按照院党委的要求,在科室积极开展“三好一满意”活动,增强党员、干部全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识,不断加强医德医风教育,改善服务态度,提高医疗质量和医疗安全,获得患者的好评,全年未出现因服务态度问题引起投诉,共收到表扬信4封,锦旗2面,病人提名表扬人次105人次,住院病人平均满意度平96.02%,出院病人平均满意度97.02%。(二)医疗工作按照医院综合目标考核责任制的要求,认真对照落实,保质保量完成各项医疗工作。门诊全年每天均有专家出诊,预约挂号2068人次,接诊病人总数达61789人次,比上年稍有增加。全年门诊无旷工及脱岗现象,无医疗纠纷及事故发生。病房工作顺利,共收治出院病人数3343人,比上年稍有增加;病房总收入33331519元,较去年增长2.5%;心身疾病病区运行良好。脑电图检查收入1738770元,比上年稍有减少(由于TCD检查已归脑血管病科管理)。肌电图和诱发电位室检查收入1223542元,较上年增长11.4%。服从医院安排,神第 2 页经生物反馈治疗共7388人次(其中小脑顶核电刺激1390例次、低频脉冲治疗5998例次)。视频动态脑电监测检查新技术监测患者511名,协助神经外科开展癫痫手术取得较满意的效果。继续开展脑出血、病毒性脑炎、后循环缺血及短暂性脑缺血发作的临床路径管理,进一步规范神经疾病的诊疗流程,但由于我科亚专业方向多病种多且分散,临床路径未能达到院部规定的指标。合理使用抗生素,院内感染控制在10%以下,不良事件报告5例,无医疗纠纷及事故发生。平均住院日控制较好,全年平均10.17天;药占比44.46%。本年度接收外院进修医师8名。积极接受卫生部、省厅和医院安排,到基层医院进行会诊、查房、讲学及义诊宣教等活动20余次,3人多次参与医院器官捐献脑损伤(脑死亡)评估工作;参加省医学会组织到县级医院进行心脑血管疾病巡回讲座6人次;参加医院组织及自己组织到县级医院进行义诊、查房、会诊及讲座等10余次。(三)教学工作顺利完成各项教学任务,完成20*级二本理论教学100学时,三本理论教学200学时,20*级“卓越医师教改班”104学时,20*级本科生的实习带教工作,20*级见习生以“多元化教学方法在神经内科见习中的运用”教改工作、发表论文1篇,不断加强教学管理、师资培训、课程建设等,不断提高教学水平。完成了“卓越医师教改班”神经系统整合课程的教学及考核改革,取得较好效果。发表相关教学改革论文2篇,获“全国十佳模拟病例”奖1项。获得校级教改课题3项、院级教改课题1项,1人获得临床学院举办的教学讲课大赛“一等奖”,2人获得学校举办的教学讲课大赛“二等奖”;全年无教学事故发生。第 3 页(四)科研工作本年度新获国家自然科学基金1项及省厅级项目6项,完成临床药物试验1项,在研1项,拟承接试验1项;发表论文24篇(SCI1篇,核心8篇)。参加学术交流30余人次,在全国会议上大会发言及专题讲座3人次,论文交流10余人次,在省级会议上专题讲座4人次,大会发言6人次,论文交流20余篇。举办了第七届贵州省中西医结合学会神经科专业委员会学术年会。新增或换届当选全国学会常委1项、委员2项,省级主委1项,副主委3项;获中国医师协会神经内科医师分会第五届“天士力杯”优秀论文三等奖1项。遵义市科技进步三等奖1项。获遵义市创新人才团队1个。(五)科室建设加强科室管理及医德医风建设,加强基本技能训练,定期组织疑难病例讨论和教学查房等,加强学科建设及人才培养,通过了校级重点建设学科中期考核,督促青年医师攻读博士1人,派出院外进修学习3人,参加脑损伤评估资格培训2人,脑损伤评估师资培训1人,参加GCP培训8人;在师资培养方面,新晋升主治医生2名。招收规培医生6名,研究生8名。(六)存在问题及整改措施1、科室人员相对缺乏:目前我科医护人员60余人,高层次、拔尖人才不足,具有博士学历人员少,中初级人员不足。病房扩展后分为2个病区管理。神经电生理室高学历人员不够、且本身人员较少;既要承担专家门诊、癫痫中心、心理咨询门诊,又要负责病房的全面工作,还要承担繁重的教学任务(二本、三本、卓越医师教改班,住院医师规范化培训,贵州省卫计委执业、助理医师考试培训),以及指导研究生等科研工作,全科人员处于超负荷工作状态。需要尽快增加科室人员来解决。第 4 页2、作为省级重点建设学科,需要学校及医院考虑给予支持,建立神经病学实验室(或研究室),开展更多的相关亚专业方向的诊断方法及机制研究,以促进学科建设及人才培养,多次提交报告得未能得到解决。3、病房陪护和家属较多,影响正常医疗的进行,也是医疗纠纷的隐患之一,应加强探视制度的管理,限制患者家属自由出入,以保证医疗工作的有序进行,减少医疗纠纷的发生平均药占比控制不理想,需要进一步开展好新项目来降低药占比。(七)20*年度工作计划1、进一步贯彻落实科室综合目标责任制,加强科室管理,始终把持续改进医疗质量和医疗安全作为科室管理的核心内容,积极开展各项业务,力争科室收入增长10%。2、更好地开展神经康复、视频脑电监测及心身疾病病区等工作,利用医院信息平台发展契机,加强管理的精细化、系统化,进一步提高急、危、重症患者救治的成功率和康复率。3、积极高效地完成各项教学工作加强学科建设,敦促青年医师报考博士研究生等,逐步充实心理咨询门诊及神经电生理等人员。积极争取学校及医院领导的支持,加强神经病学各亚专业(尤其是中枢神经系统感染性疾病、脑血管病及癫痫等方向)的建设,建立神经病学实验室(或研究室),开展更多的相关亚专业方向的诊断方法及机制研究,以促进学科建设及人才培养。力争获省创新人才团队1个。申请引进博士1人,招收医师2人,招聘人员1名,拟派出国内外进修学习23人。第 5 页5、督促各级人员积极开展科研工作,争取申请获得更多的科研项目,力争再获国家自然科学基金1项,省厅及院级项目3-4项。尽可能安排各级人员参加全国和地区的学术交流,不断提升业务水平,扩大对外影响。篇二:神经内科主任总结。神经内科主任工作总结*,男,*,大学本科,副主任医师,副教授,*科主任,党员。多年来,在平凡的工作岗位上我始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,我时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、临床常规工作和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工、病人及家属的普遍好评。连续多年被评为*先进工作者及优秀共产党员。参加工作以来,我一直从事临床医疗工作。自从担任科主任后,感觉肩上的担子更重了,医疗工作容不得你出现半点疏漏和马虎。尤其是对年轻医生,必须言传身教,大胆放手,严格把关,将自己的一些经验体会教给他们,使他们迅速成长,把自己的一些失误告诉他们,让他们少走弯路,始终牢记“诊断病人要有整体观,治疗病人要有平衡观,诊治全程要有主线观”这一专家观点,坚持“不断学习,反复实践,善于总结”的工作信条。定时召开科会,会前详细了解情况,会上提出并让同志们发言,各抒己见,发现问题及时解决、纠正,并做好详细记录,使全科形成了讲大局、讲团结、讲合作、讲谅解、讲纪律的良好氛围。作为一名医护人员要干好工作,基本的专业素质要求,那就是永无止境的知识更新。强化科室管理,提高医疗质量。根据医院年度工作计划和有关医护第 6 页质量考核细则,科内重点完善实施了工作质量考核细则、各类急救技术规范、抢救程序、科室医疗制度等。在工作中始终将提高医疗质量,确保医疗安全放在首位,不断强化质量意识,成立了以科主任为组长的“质量检查小组”。每周一次全面质量检查,及时总结反馈,结果与经济挂钩,通过以上措施,使全科人员提高了质量意识,确保医疗安全,使重症抢救成功率达到90%以上。工作中,我始终坚持三到位:一是诊断到位,为病人看病认真细致,不光查病情看病历,还要问病史,善于发现蛛丝马迹。二是沟通到位,通过交流尽可能的了解病人的想法、要求、疑虑,并设法为他们排忧解难。三是服务态度到位,对待病人有求必应,多关心帮助他们,尽量做到一名医生应尽的职责和义务。多年来,我认真钻研业务,精益求精,在神经内科规范化治疗的前提下,根据自己积累的临床经验,针对病人的不同病情,采取规范化个体治疗,因人施治,疗效显著,为很多患者解除病痛。特别对疑难危重患者,我总是详细询问病史,认真体格检查,严密观察病情变化,翻阅大量资料,制定最佳治疗方案。看到病人康复施我最大的心愿。作为学科带头人,我在科室制定详细的学习计划,把个人的技术和经验毫无保留地传授给大家,积极鼓励他们坚持学习,大胆实践,勇于创新。在我的影响和带动下,形成了良好的学习氛围,一批优秀的人才逐渐脱颖而出,一致和谐的团队已经形成。作为神经内科教研室主任,在教学中严格按照教学大纲要求进行授课,深入浅出进行启发式教学,并能结合本专业的最新进展,使学生既能掌握教科书的内容,又能了解有关医学的新理论、新观第 7 页点、新技术。运用启发式教学,课堂气氛活跃,不断引用病例,提高学生的兴趣和参与。按照临床教研室评估指标体系,分类管理各项教学文件,定时召开教研室内教师会议,以提高教学质量。对教学中出现的问题及时提出整改意见。在课程教学的过程中,始终同时向学生进行思想品德教育,身体力行,教育学生成为德才兼备的社会人才。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为目标,做到了政治上坚定,思想上清醒,工作上有作为,时刻得保持思想上的纯洁和先进,多次拒收红包。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名中层领导对生命价值的追求。全心全意为病人服务是我的一贯宗旨,长期以来我都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的中层自己所做的这些努力,离院领导的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀中层干部而不懈努力奋斗。篇三:神经内科20*年工作总结。神经内科20*年工作总结20*年以来,在我院领导大力支持、正确领导下,经过科室全体医护人员团结努力,通过更新思想观念、改进工作作风、强化管理,进一步增强科室员工的竞争意识和质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。20*年是我科稳步发展的一年,通过科室硬件条件的改善和自身实力的增强,不断扩大业务病人数量较去年同期增加。截止20*年11月30日,共收住病人1第 8 页322人次,病床增加至54张床,病床使用率高,居全院前列,平均住院日10天,净收入比同期明显增加。二、深入开展思想教育、鼓励及倡导主动服务意识。工作中用我们的“细心、耐心、爱心”呵护着每一位患者,加强与患者和家属的沟通,用精湛技术、周到服务、贴心言语服务于患者,重塑“白衣天使”形象。在今年“三好一满意”活动中,全科医务人员不断强化服务意识,开展自查纠正,严格律己,躬身倾听患者及家属意见,寻找不足,以求改进。三、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平20*年以来,本科室严格医疗核心制度管理,积极提高医疗质量。在科室增加床位、业务量大,科室领导积极组织业务学习,定期开展每月1-2次的科室业务讲座,要求有记录,严
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