龙岩学院毕业论文（设计）企业人事管理系统的设计与实现院系 数学与计算机科学学院 专业 计算机科学与技术 年级、班级 2008 级 姓名 学号 指导教师(职称)：（实验师） 项目总监） 2012 年 4 月 20 日II企业人事管理系统的设计与实现摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在公司和企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。为有效改进现有的企业人事管理模式，提高企业对职工工资、考核、奖惩基本信息管理的效率，开发了人事管理系统。本系统是采用功能强大的 Visual studio.net2008 作为开发工具并结合 SQL Server 2005 作为后台数据库，使用 C#作为开发语言，在基于 C/S 的开发体系结构上开发出来的单机版人事管理系统。本系统主要包括四大功能模块：人事管理、工资管理、系统管理、用户管理功能。整个系统操作简便、界面友好、灵活、实用、安全。经过实际使用证明，系统可以满足公司或企业人事管理方面的需要，达到了预期的目标。关键词：企业人事管理系统 C/S C# .NETIIIThe Design and Implementation of Enterprise Personnel Management System Based on C/SAbstractWith the rapid development of computer technology, the popular of computer application in business and enterprises management, implementing personnel management of enterprises by computers is imperative. To effectively improve the existing enterprise personnel management, and the information management efficiency of improving wages for workers, assessment, incentives, a personnel management system is developed. This system is powerful Visual studio.net2008 as a development tool in combination with SQL Server 2005 as back-end database, using C # as development language, stand-alone version of the Personnel Management System developed in C / S-based development architecture. The system includes four functional modules: personnel management, payroll management, system management, user management capabilities. After the actual applying, the system meets the need of the company or enterprise personnel management, and achieves the desired objectives. Keywords: Business Management System； C/S； C#； .NETIV目 录摘要 .IIAbstract .III目 录 .IV第一章 引言 .1第二章 开发工具及相关技术 .22.1.NET 平台简介 .22.2C#实现语言概述 .22.3 数据库技术 .22.3.1 SQL Server2005 概述 .22.3.2 ADO.NET 数据库访问 .32.4 C/S 应用架构 .3第三章 系统分析 .43.1 系统可行性分析 .43.1.1 技术可行性 .43.1.2 经济可行性 .43.1.3 用户使用可行性 .43.1.4 法律可行性 .43.2 系统需求分析 .53.2.1 系统功能层次模块图 .53.2.2 系统功能需求说明 .53.2.2.1 人事管理 .53.2.2.2 工资管理 .63.2.2.3 系统管理 .63.2.2.4 管理用户 .63.2.3 系统非功能性需求说明 .63.2.3.1 用户数量需求 .63.2.3.2 时间性能需求 .63.2.3.3 灵活性能需求 .73.2.3.4 输入输出需求 .73.2.3.5 故障处理要求 .7第四章 系统概要设计 .84.1 系统总设计 .