机关党组织“五个基本”建设工作考评细则(共 100 分，单项分值扣完为止)项 目 标准及要求 分值 计（扣）分办法 得分 责任单位按照规模适度、召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置机关基层党组织。 3机关基层党组织设置不合理的扣 1分。机关基层党组织按届期和规定的程序进行换届选举，届期内委员空缺及时递补。 5机关基层党组织换届工作程序不规范的扣 3 分，委员空缺递补不及时的扣 2 分，未按期换届的不得分。基本组织建立健全工会、共青团、妇联等群团组织。 3 机关未按规定建立工会、共青团、妇联组织的各扣 1 分。机关党支部、局属各二级单位党支部机关党组织书记由分管机关的副职领导兼任。党组织书记熟悉“五个基本”内容及要求。 4机关党组织书记未由分管机关的副职领导兼任的扣分,不熟悉“五个基本”的扣 2 分。设机关党委或直属机关党委的市（县、市、区）直机关，按规定配备专职副书记负责日常工作。设总支、支部的市（县、市、区）直机关明确兼职党务干部。4设机关党委或直属机关党委未配备专职副书记的不得分；设总支、支部未明确兼职党务干部的不得分。每名机关党员干部 3 年内至少参加一次上级组织的党校培训或业务培训，时间不少于 3 天。 5一名党员干部未按要求参加培训的扣 1 分。基本队伍组织缺少基层一线工作经历的机关党员干部到农村、企业、信访维稳部门等挂职锻炼，时间不少于 3 个月。 5一名党员干部未按要求到基层一线锻炼的扣 1 分。机关党支部、局属各二级单位党支部项 目 标准及要求 分值 计（扣）分办法 得分 责任单位对入党积极分子实行专人联系培养，严格按程序发展党员。 3 未对入党积极分子实行专人联系培养的扣 1 分，发展党员程序不合规定的扣 2 分。党员领导干部参加双重组织生活，领导班子成员每季度上一次党课，机关每年组织一次党员党性分析活动。 5党员领导干部参加双重组织生活少一次扣 1 分，全年上党课未达 4 次扣 1 分，未开展党员党性分析活动的扣 1 分。制定理论学习计划，定期组织理论学习活动，党委(党组)中心组全年集中学习不少于 6 次，机关党员全年集中学习不少于 24 次。5党委(党组)中心组全年集中学习未达 6 次扣 2 分（每少 3 次扣 1 分），机关党员全年集中学习未达 24 次扣分（每少次扣 1 分）。开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动，提高党员干部业务技能和工作水平。 3未开展业务培训、业务竞赛、献计献策活动的各扣 1 分。开展机关作风整顿、机关效能建设活动，提高机关执行力。 3未开展机关作风整顿、机关效能建设活动的，或因作风、效能问题受到上级通报批评、群众举报查实的，此项不得分。开展机关党组织与农村、社区、企业等党组织“结对共建”活动，完成规定目标任务。 4未制定“结对共建”活动方案的扣2 分，目标任务未按要求完成的扣2 分；无正当理由不参加“结对共建”活动的不得分。基本活动开展机关党组织与所在社区党组织“共驻共建”活动，每年力所能及为所在社区办 1 件以上实事。 4每年未力所能及为所在社区办实事的扣 2 分，无正当理由不参加“共驻共建”活动的不得分。机关党支部、局属各二级单位党支部项 目 标准及要求 分值 计（扣）分办法 得分 责任单位开展 “机关党员进社区”活动，机关党员到社区登记报到的面达到 100%，并按要求参加社区各项活动。 4机关党员对社区活动支持参与不够的扣 2 分，机关党员未到社区登记报到的不得分。开展机关党员干部与困难群众“结对帮扶”活动，机关党员领导干部参与面达到 100%，机关普通党员参与面不低于30%。4党员领导干部参与面低于 100%的扣2 分，普通党员参与面低于 30%的扣 2 分。认真组织开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。 2 未组织开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的不得分。明确群众体育联络员，机关基层党组织每年组织 1 次以上健康向上的群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。 2未明确群众体育联络员扣 1 分，未组织开展群众性文体活动的不得分。建立部门党委（党组）定期听取机关基层党建工作汇报、研究解决问题、部署重要工作的制度，党委（党组）每年至少研究部署机关基层党建工作 2 次以上。4党委（党组）每年研究部署机关基层党建工作达不到 2 次的扣 2 分，未建立定期研究机关基层党建工作制度的不得分。规范机关党务公开、政务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制。 3未在本单位建立党务、政务公开公示栏、未建立党务、政务公开网页的各扣 1 分，单位主要负责人未与市领导、直属单位（科室）主要负责人签订党风廉政建设责任书的扣1 分。近 3 年所在机关党风廉政建设责任制受到通报批评以上处理的不得分。基本制度健全组织生活会、党员发展、党员教育管理、党费收缴使用等党组织日常工作制度并认真抓好落实。 3每少 1 项制度扣分，每 1 项制度不落实扣 0.5 分，扣完为止。机关党支部、局属各二级单位党支部项 目 标准及要求 分值 计（扣）分办法 得分 责任单位健全机关党员干部服务承诺、挂牌上岗等制度并认真落实。 3 制度不健全或不落实的不得分。建立机关党员干部业绩登记制度，每年对机关党员干部业绩进行登记、考评、公示，考评结果与干部任用、评先表彰等挂钩。5建立机关党员干部业绩登记制度，每年未对机关党员干部业绩进行考评、公示的各扣 1 分，考评结果未实行奖惩挂钩的扣 3 分，未制定制度的不得分。建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度，每年对所属基层党组织进行一次考核。 3考核工作不规范、不严格的扣 1 分，未建立考核评价制度或建立制度但每年未组织考核的不得分。机关党组织专职副书记列席党委(党组)召开的民主生活会、研究全局性工作会议。 2机关党组织专职副书记未列席党委(党组)召开的民主生活会、研究全局性工作会议各扣 1 分。机关选拔任用干部把听取机关党组织意见作为必要环节。 3 机关选拔任用干部未听取机关党组织意见的不得分。机关党建工作经费列入机关行政经费预算，满足工作需要。 3 机关党建工作经费据实报销的扣 1分，未纳入行政经费预算、不能据实报销的不得分。基本保障机关建有规范的党员活动室，并配备必要的教育设施；建立党建工作专栏、简报、网页。 3未建立党员活动室扣 1 分，缺少必要的教育设施的扣 1 分，未建立党建工作专栏、简报、网页扣 1 分机关党支部、局属各二级单位党支部总分