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薪资模块费用分配凭证操作流程一、 费用分配设置任务:设置薪酬项目与会计科目的对应关系操作步骤:1、路径:薪酬管理 -薪酬设计-费用分配设置说明:在打开的过滤界面中选择要设置对应关系的行政组织,如图2、点击修改 按钮,然后点击项目设置 按钮,选择要生成财务凭证的薪酬项目,以及该薪资项目所对应的借方科目和贷方科目,如图所示:3、设置人员对应的薪资项目 与会计科目的转换规则说明:设置行政组织(即在步骤 1 中选择的行政组织)下所有人员的 薪资项目与会计科目的转换规则。在步骤 2 所示界面中 点击展开人员 按钮,进入展开人员界面,设置每一个人员的科目转换规则。 操作技巧提示:在展开人员界面中,选中要设置的人员记录,点击 按钮,可将第 2 步中设置的行政组织转换规则,自动带入到该组织下的人员中,从而达到批量设置转换规则的目的。二、薪酬方案设置任务:在薪酬方案中指定要生成凭证的薪酬项目。操作步骤:1、路径:薪酬管理 -薪酬设计-薪酬方案。2、选中要设置的 薪酬方案,点击修改 按钮,进入 薪酬方案修改界面。3、选择项目设置 选项卡,将需要生成凭证的 薪资项目的费用分配选项勾选,如图:三、薪酬管理模块常规操作任务:对薪酬方案进行期末录入,薪酬核算,薪酬发放等常规操作(具体步骤这里不再赘述)四、费用分配生成凭证任务:薪酬发放审核通过后,即可进行费用分配操作操作步骤:1、路径:薪酬管理 -薪酬结算-费用分配,进入 费用分配界面2、选择需要生成凭证的 薪酬方案,点击生成凭证 按钮,即可生成对应的会计凭证,如图:生成凭证如图;
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