加强企业员工思想政治工作之我见 王岩 河北纪元光电有限公司 摘 要： 利益需求的多元化导致企业员工的思想发生改变, 企业思想政治工作过程中也呈现出一些新的问题, 阻碍了思想政治工作的顺利进行。在此形势下, 企业需要掌握思想政治工作的一般规律, 对于出现的新问题以及新情况展开更为深入地分析。因此, 本文主要探讨加强企业员工思想政治工作汇聚企业发展正能量的方式, 为推动企业发展提供有效的参考意见。关键词： 企业员工; 思想政治工作; 企业发展正能量; 市场经济发展的同时, 当前利益需求也正向多元化的方向发展, 人们的价值观念产生比较大的改变。企业在发展过程中, 其思想政治工作需要面对更新更大的挑战。做好企业思想政治工作有利于推动企业持续向前发展。因此, 企业要重视员工思想政治工作的开展, 采用有效的方式促使工作顺利进行。1 企业员工思想政治工作的现状1.1 企业的思想观念有待提高在思想政治工作中, 企业业主的作用也是非常关键的。但是, 在实际工作过程中, 大多数企业业主都没有充分意识到思想政治工作的重要性, 便忽视了思想政治工作的开展。即便是有些业主意识到思想政治工作的必要性, 但是其采用的教育方式比较落后, 其大多采用说教式的方式对员工进行思想政治教育, 其效果有待提升。这便导致思想政治工作难以充分地发挥自身的作用。1.2 工作机制与工作体系有待健全企业属于一个经济组织, 其开展思想政治工作的经验不多。在开展工作过程中, 也没有将思想政治工作的职责划分清楚, 没有明确将谁摆放在哪个位置上, 并且应该做些什么。对于这些, 企业都没有制定出一套合理的体系, 各个部门之间也不够配合, 最终导致思想政治工作混乱, 思想政治工作的作用难以得到有效地发挥。另者, 企业没有建立起思想政治工作的专职领导岗位, 这导致思想政治工作队伍处于松散的局面, 思想政治工作也难以对企业额发展起到积极的推动作用。1.3 思想政治工作内容与方式单一有传统思想观念的影响, 企业所采用的思想政治工作的方式比较单一, 且内容比较枯燥, 这难以吸引员工积极地参与到思想教育工作中来。并且, 从事思想政治教育工作的员工年龄都比较大, 缺少实际的经验, 思想政治工作水平比较低。仅仅采用说教形式的教育也引起员工的厌烦心理。再次, 企业开展的思想政治工作大多是会议、说教等, 其活力相对缺乏。在实际工作中, 应该多向员工讲解一些当代热点问题, 借助多种载体开展思想政治教育工作, 最终充分地发挥其价值。2 加强企业员工思想政治工作的具体对策2.1 建立专门的思想政治工作组织机构企业的发展离不开每个员工, 员工是最活跃以及最有潜力地推动企业发展的因素。因此, 企业在发展过程中需要充分地发挥员工的积极性, 将一些消极的思想消除, 最终促使企业能够得到长久的发展。企业建立健全专门的思想教育工作组织, 促使员工的思想觉悟有所提升。更为具体地来说, 可以在企业基层单位中设置思想教育建设的小组, 要求小组成员之间互相的监督与促进, 通过这样的方式加强基层员工思想政治工作的开展。其次, 借助现代频繁利用的网络, 建立起思想政治工作网络体系, 促使思想政治工作落实到整个工作流程中去。将其落实到细节, 便是企业建立起企业逐级谈心的制度, 员工有问题可以借助网络反馈问题, 这样便能有效地促使这些问题被及时地发现, 并采取有效的方式解决问题, 保证员工思想健康性。2.2 寻找准确的思想政治工作切入点思想政治工作主要是对人进行思想教育, 不同职位的人具有不同的分工, 这便形成了不同的层次。而思想教育工作过程中, 其必须有个清楚的层次划分, 采用差别化的方式开展思想政治工作, 其取到的效果是不言而喻的。首先, 企业的中高层领导人要重视思想政治教育工作的开展, 定期地组织员工参与思想政治教育工作, 学习我国的思想理论。同时, 在日常工作过程中, 中高层领导也需要以身作则, 为广大员工做好一个模范带头的作用, 从而促进企业发展。除此之外, 思想政治教育工作不但要看中中高层领导干部队伍的建设, 其还需要将具体工作事项深化到全体员工中, 促使每个员工能够感受到自己的价值, 积极地参与到企业管理过程中去, 促使员工工作的积极性得到较大程度地提升。通过开展员工的思想政治工作, 不断地弘扬正能量。对于企业所发生的一些典型事件, 企业要进行积极地宣传, 通过这样的方式不断地感染员工, 最终促使员工积极向上。2.3 思想教育与实际问题的解决要相互结合因为实际问题没有得到有效的解决, 这必然会导致企业员工产生很多思想问题, 最终会影响其工作的热情, 影响企业的可持续发展。由此可见, 员工思想问题与实际问题是相互独立也是互相联系的。想要做好思想政治工作, 便不能回避一些实际性的问题。在具体工作环节中, 企业要给予员工积极的关怀, 积极地将员工所反应的问题解决掉。善于站在员工的角度思考问题, 积极地解决员工的问题。同时, 在思想政治工作中, 企业要详细地了解企业员工的基本情况, 在掌握其基础状况下为员工及时地解决一些问题, 促使员工感受到企业对自己的照应, 更加珍惜自己的岗位, 努力地开展自身的工作, 并在思想教育工作过程中切实地解决一些实际问题, 为企业不断地向前发展提供动力。3 结语综上所述, 思想政治工作比较复杂且系统, 在市场经济不断发展的过程中, 面对新的社会发展形势, 企业的思想政治教育工作也需要与时俱进, 通过不断创新, 汇聚企业发展正能量, 为社会经济建设贡献力量。