*公司职业卫生健康防治管理制度汇编*公司二一年 月2目 录第一章 机构设置 .3一、成立职业安全健康领导机构 .3第二章 责任落实 .5一、职业健康安全责任制度 .5（一）公司经理的职责 .5（二）副总经理职责 .6（三）厂长职业健康安全责任制 .7（四）车间主任（车间）的职责 .8（五）专职安全员的职责 .9（六）班组长的职责 .10（七）班组兼职安全员的职责 .11（八）生产工人的职责 .12二、公司各职能部门的职业健康安全责任 .13（一）安全部门的职责 .13（二）生产部门的职责 .14（三）后勤部门的职责 .15（四）财务部门的职责 .15第三章 职业卫生安全规章制度 .16一、职业危害告知制度 .16二、职业危害申报制度 .17三、职业危害防治管理制度 .18四、职业安全健康检查制度 .20五、职业健康宣传教育培训制度 .21六、班组班前职业健康安全活动或班组教育制度 .23七、职业危害防护设施维护检修制度 .23八、职业危害日常监测管理制度 .25九、从业人员职业健康监护档案管理制度 .28十、警示标识配备和管理制度 .29十一、从业人员防护用品管理制度 .30第四章 职业病危害事故应急救援预案 .32第五章 教育培训 .36第六章 建立档案 .363第一章 机构设置一、成立职业安全健康领导机构（文件）关于成立职业安全健康领导小组的通知公司全体员工：为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体健康，经研究决定，成立*公司职业安全健康领导小组。现将领导小组成员及工作职责通知如下：一、领导小组成员组 长：副组长：成 员：二、职业病防治工作领导小组成员部门职责1制定本公司职业病防治计划及实施方案，并落实相应经费；2建立本公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存；3依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置；4依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训；5向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件；6依法组织本公司职业病患者的诊疗；7定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查，对存在的问题及时处理；8通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向卫生行政部门4报告，并向劳动者公布。2011 年 月 日5第二章 责任落实一、职业健康安全责任制度（一）公司经理的职责1.认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。2.组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。3. 保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。4.领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业健康安全管理部门权力，定期听取环境、职业健康安全工作汇报。督促、检查本公司的环境管理和安全生产工作，及时消除环境、职业健康安全事件/ 事故隐患。5.督促各项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。6.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。7.按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。责任人签字： 日期： 6（二）副总经理职责贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境和职业健康安全动态，对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任。领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构，明确管理的部门。4.参加管理评审，对环境、职业健康安全管理和文明施工做出分析评价，提出改进措施和要求。5.做好劳逸结合和女工保护工作。6.主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。责任人签字： 日期： 7（三）厂长职业健康安全责任制贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境、职业健康安全动态，每季度组织公司环境、职业健康安全管理委员会成员研究环境、职业健康安全工作，对公司施工过程的环境、职业健康安全负直接领导责任。协助董事长、总经理贯彻落实公司环境、职业健康安全管理制度，在公司计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环境、职业健康安全工作。领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。参与环境、职业健康安全检查，参加事故的调查分析和处理，提出技术鉴定意见和改进措施。责任人签字： 日期： 8（四）车间主任（车间）的职责在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管车间或作业场所的职业健康安全生产负直接领导责任。组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。责任人签字： 日期： 9（五）专职安全员的职责认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对职业健康安全生产负检查、监督的责任。深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。 责任人签字： 日期： 10（六）班组长的职责认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要