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精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 6大学部门招新计划E-SKY 社团招新策划书新的一学期,新的希望冉冉升起2010 年 9 月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉” ,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园” “动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们 E-SKY 社团策划了开展 2010 年招新活动二、招新对象 5、现场招新 1、 展板一张,稿纸一本 2、 桌凳三副,音箱一套 3、 宣传单若干,海报若干 4、 注册登记表、文件夹九、 活动经费宣传单复印、 横 幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子 、工作人员午餐自行解决海报内容: 由宣传部拟定 2010-2011学年艺术学院学生会招新计划书 前言:忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的 2010 届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液实践部作为学生会的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作一、招新目的:为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”二、招新细则:1、招新对象:10 届艺术学院全体学生 2、招新要求:、承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系 4、承认并拥护团委青年志愿者服务站,具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢 招新人数 300 人左右 招新形式在招新时间内,申请人到指定地点领取申请表,填写后交回并进行登记报名 招新时间及地点时间:新生军训期间 地点:教学楼 四、招新流程 前期宣传 1、具体流程服务站宣传部利用宣传板、画板展的形式告知同学招新的信息以及服务站的大致信息服务站新任委员轮流在食堂主干道摆摊散发招新申请表时,向新生作出口头宣传 将招新信息通过海浪 BBS、学院广播站、服务站 Q 群等形式公布在新生精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6军训期间,由新任站长选择恰当时间召开动员大会,地点选择在电 101 由新任站长介绍服务站的总体情况,并由各新任部长介绍各自部门的情况 2、要求宣传板内容新颖,形式多样化宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传在广播室安排相应时间,特别是中午 12 点到 12:30点,以及下午 17:30 点到 18:00 点进行一定数量的必要宣传在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便有志向竞选干事的会员选择合适自己的部门各部门在动员大会上的部门介绍的 PPT 应提前准备好 3、时间 9 月 4、其他可行性措施在平时生活中,大二大三的服务站会员向新生宣传 (二)报名面试阶段 1、具体流程报名部分 9 月某天早上由新任站长统一安排人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道,搬运之前统计好桌椅的数目摆摊人员应准备好一些相关的资料,方便申请者可以咨询自己关心的一些问题,比如服务站的具体运作,服务站的部门设置,服务站的工作成绩,服务站的发展方向,服务站各部门干事的要求等问题给予解答 9 月某日,招新工作正式开始工作开始后,各部门相关人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答应聘者可以在摆摊处领取精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试晚上待招新工作结束,由新任站长负责,组织人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全以下几点是对报名阶段工作的要求:新任站长安排好服务站办公室值班人员名单,保证招新处有值班人员 各部门要提前准备好此次活动各个部门的资料,内容应包括部门特色、部门的工作职责等,加强应聘者对各部门的了解另外可以在宣传板上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解服务站各部门的工作服务站财务部负责招新费用的管理服务站人事部负责招新表的发放和统计工作如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向新任站长或者人事部新任部长报告面试部分某日,由人事部新任部长负责面试教室安排,并做好服务站新任委员的任务调配,统筹好面试的各个环节面试内容 简单自我介绍 应聘者回答面试官的问题 在对面试干事的会员进行第二次面试时,对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以各自进行现场测试 面试部门的具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限 参考面试问题详见附录部分 以下是对面试阶段工作的要求:各部门人员熟悉服务站的面试时间安排各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心如果在精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6相应时间内没有完成应聘者的面试,可以通知应聘者在下个面试时间再来,或者通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留如果报名部门干事工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试如果遇到突发事件和特殊情况,及时向人事部新任部长或者新任站长报告进行安排解决 2、时间 9 月 审核确定人员名单 1、由人事部整理并存档新会员的资料西南大学学生会生活部 2012 年招新 主办单位:西南大学团委学生会 承办单位:西南大学学生会生活部 策 划 书 09 年国贸分院学生会招新计划书学生会是学生自行组织管理的重要机构多年来,在党委的正确领导下,在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果学生会本着“为全体师生服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势伴随着凉爽的秋风,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加的朝气精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6蓬勃!一、 招新目的为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学二、 招新领导小组指导老师院团委老师负责人:学生会主席学生会各部部长三)审核确定人员名单 1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团 2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记 3、公布学生会干事名单五、总结本次校学生会招新工作标签:大学班主任工作计划
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