天好地好人更好 猪多粮多福愈多育世界名种，兴荣昌猪业壮大企业 富余员工 回报社会企业理念: 诚信 品质 服务 创新猪场管理制度总则1. 为了建立猪场的科学化运行体制，严肃工作纪律，规范员工行为，特制定本管理制度。2. 本场员工必须遵守“猪场管理制度”，若有违反将根据有关条例作出相应的处罚。3. 本场员工务必熟知本制度的一切内容，任何人不得以未知悉为由逃避责任。4. 本管理制度由全体员工监督执行，如有未尽之处将随时修订。考勤制度1. 员工按时上下班，不迟到或早退。正常工作时间为：8:00-12:00，14:30-18:30。2. 实行自行签到制，托人签到及代签到者均视为迟到。不签到则视为旷工。3. 上班时间，不得从事个人事务活动，如洗脸、吃早餐、洗衣服等。4. 迟到超过 15 分钟者，扣工资 5 元，当月累计达 10 次者予以辞退。5. 迟到超过 30 分钟视为旷工。扣除当天工资，当月累计旷工达 3 天者予以辞退。6. 员工有病或有事须向场长请假，场长则向总经理请假，每天只准假 1 人。员工请假应提交书面报告，特殊情况可用其它方式先请示批准，假后补交书面报告。未经批准或假期已满未获准续假而不回场上班，视为旷工。7. 员工每月请病事假 3 天内不扣工资，超过 3 天则按月工资比例扣除所超时间的工资。8. 因工作需要离开猪场，视为公出。公出者应向猪场管理人员说明事由、地点，回程时间等情况，事情紧急未及请示而出行，返回后应补充说明情况，否则视为旷工，一切费用自理。9. 未经批准不参加场办组织的学习、会议则按旷工处理。10. 每周允许利用休息时间外出 1 次，24:00 时前必须回场，外出第二次须经总经理批准，每次外出员工不能超过 2 人。员工职责1. 遵守猪场的各项规章制度，严格按规定程序工作。2. 服从管理，听从安排，积极完成本职工作及管理人员交办的各项事务，严禁推诿、搪塞、消积、拖延。3. 本场员工在职期内，不得再与他方有雇佣关系，并不得从事与公司有关的个人业务。4. 文明用语，严禁使用粗话、脏话辱骂他人或打架斗殴。5. 员工之间应和睦相处，互相尊重，严禁拉帮结伙，散布谣言、制造是非、挑起事端。6. 员工应积极、主动地提出促进生产的各种建议。7. 对待顾客礼貌热情，主动介绍，耐心解答。8. 爱护猪场及他人财物，严禁以任何形式占用或盗窃。损坏应予赔偿。9. 加强道德修养，诚实做事，严禁投机取巧、不负责任、敷衍了事。不做有损于公司利益和形象的事情。10. 养成良好的生活习惯，爱护公共卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不随地大小便，入厕后冲洗干净。11. 按时用餐，提倡使用公勺、公筷。12. 节约用水、用电。水、电、气使用后即时关闭，并仔细检查后方能离开。13. 工作时间不能离开岗位，不得无故回宿舍休息，每次通私人电话不得超过 5 分钟。14. 办公用品、医疗器械、修理工具使用完毕后应立即放回原处，不可乱丢乱放。15. 员工借阅资料、书刊，须要办理手续，未经登记不得带离办公室，借出后要妥善保管不得损坏。16. 员工因岗位调整或辞职须把使用工具、设备、饲养的猪只交接清楚；辞职须提前 15 天向总经理报告，并把借阅的书刊、资料和钥匙归还清楚。17. 员工要热爱学习、钻研业务，不断提高自我综合素质。18. 如实、认真、准确地填写各种报表、档案，要求格式正确、字迹工整。19. 每天娱乐活动不得超过 23:30 时。20. 遵守国家法律，禁止一切违法犯罪活动。防疫制度1. 树立预防为主，防重于治的指导思想。2. 严格执行消毒制度，严格执行本场的猪群免疫程序，建立有效的预防体系。3. 禁止在场区饲养其它动物。定期对猪场环境、猪舍做好消毒、杀虫、灭鼠工作。4. 加强饲养管理、保证饲料的质量和饮水的清洁卫生，增强猪的抵抗力。5. 严格遵守疫苗的使用程序：防疫员预通知接种时间；饲养员提前一天统计受免猪的数量，并投喂 2 天电解多维；饲养员领取疫苗。防疫员如实接种；饲养员监督实施。6. 健全后备种猪、基础种猪的免疫档案。7. 上班时必须穿工作服，禁止穿着工作服和鞋外出。8. 猪场以自繁自养为主，引种时要了解对方当地疫情及种猪免疫情况。引进种猪后，并在隔离舍观察 45 天，补免有关疫苗，经确定为健康猪方能转入生产区。9. 发现病因不明的患猪要及时隔离治疗或淘汰，死猪要及时清理出场烧毁或深埋，并对停放猪尸的圈舍及场地用高效消毒剂消毒，尽快消除病源和阻断传染途径。10. 定期给猪投喂预防性药物，但免疫期间不能投药（患猪除外）。11. 员工未经安排不得擅自离场，走村窜户接触周围农户的牲畜，不得将外人带入猪场。12. 出入随手关门，禁止外来人员随便进入猪场。13. 任何人不可将生肉及其制品带入场内。14. 员工不得相互窜岗，各舍设备和工具不得窜用，严禁借给场外人员使用。消毒制度1. 常规消毒为：后备舍、公猪舍、配种舍、妊娠舍、育肥舍隔两天一次，产房和保育舍隔天一次。消毒剂要交替使用，每周更换 1 种。2. 场区和圈舍内走道每周用 3%的烧碱溶液消毒 1 次。3. 消毒池用 3%烧碱作消毒液，4 天更换 1 次。4. 调出的空圈和产床首先用 3%烧碱溶液消毒后，再用其它常规消毒剂消毒。5. 水井或大水池 35 天用氯制剂消毒一次，大水池 15 天洗 1 次。6. 每栋猪圈的脚踏消毒池和猪场小门消毒池用 3%的烧碱做消毒液，隔天更换一次。7. 员工进入猪场和圈舍，必须双脚踩踏消毒池。8. 员工每次外出回来必须用消毒液洗手，用紫外线照射 15 分钟，更衣、换鞋、洗澡后才可上班。9. 种青料的员工每次进入猪场都要用消毒液洗手和踩踏消毒池，并要换鞋子；炊事员购物回场时除采取相同的消毒措施外，还必须更换衣服才能继续上班（换下的衣物用紫外线照射 30 分钟）。10. 外来物品（含食堂采购食品）必须用紫外线照射 15 分钟方可进入场区，行李、箱包等大件物品则需打开照射 30 分钟以上。11. 饲料袋收好放入消毒室用紫外线消毒。12. 采精室的接精杯、分装瓶、输精器（管）等清洗后再用蒸馏水冲洗干净放入干燥消毒箱消毒，温度计、玻棒用 70%酒精浸泡消毒，使用时必须用蒸馏水冲洗干净。13. 采精或输精前必须用 0.1%的高锰酸钾溶液清洗双手、公猪的腹部及包皮、母猪的外阴及周围，再用清水洗净，用卫生毛巾擦干后方可操作。14. 待产母猪上产床前 2 小时要用火焰枪对产床、保温箱、料槽、防护栏进行彻底消毒（小心使用，注意烧坏电线、灯头等）。15. 接产用的纸巾、垫子须用紫外线消毒后方可使用。16. 接产前必须用 0.1%的高锰酸钾溶液清洗母猪外阴和乳房并擦干。17. 断脐、断尾时必须用碘酒消毒断端。18. 切除猪体溃脓组织时需用双氧水清洗创口创面。19. 被病、死猪污染的地方，首先用 3%烧碱全方位消毒，再用其它消毒剂消毒。20. 注射器、针头、止血钳、手术剪煮沸消毒，时间不少于 15 分钟。21. 注射常规药品用碘酒消毒，接种疫苗用 70%酒精消毒。22. 特殊情况下，车辆需要进入场区必须全方位消毒。23. 本场工具如在外使用必须消毒后方可收回。24. 配制消毒液时要严格按要求浓度稀释，先把清水加到一定量，再加适量的消毒剂，摇匀后再使用。25. 参观人员必须严格遵守本场消毒制度，离场后，立即用强消毒剂对其所经过的路面进行消毒。药房管理制度1. 使用药品必须仔细阅读说明书，根据病情对症下药。2. 正确配伍，注意配伍禁忌。3. 领取药品必须如实登记。4. 正确计算药物使用剂量，不欠量或超大剂量用药。5. 严禁对妊娠母猪使用有“孕畜禁用”标识的药品。6. 激素和剧药要由技术人员指导使用。7. 配制药品必须在药房内完成，不得在其它地方存放或恣意浪费。8. 医疗器械用好后立即放回原处，严禁在药房外闲置。9. 煮沸医疗器械时要有人守候，以防烧毁。10. 装卸和使用金属注射器时要正确操作，小心用力，避免损坏零部件。11. 小心使用天平和玻璃器皿。12. 用凉开水稀释新生仔猪口服药物。13. 药品均按性状、种类、用途归类整齐摆放，用完一盒再开启另一盒并放回原位，不得乱拿乱放。14. 工作时要集中精力，避免取错药品造成不良后果。15. 保护好医疗器械的消毒效果，取用后随即盖好，以防细菌污染，禁止将整盒注射器或针头带入圈舍。16. 疫苗专用注射器和常用注射器分开摆放，不可混用。17. 爱护室内卫生，药盒、空瓶、废针、包装带不得随便丢弃，要放入垃圾箱统一处理。料房管理制度1. 根据饲养之猪群及头数，按饲喂标准称取相应的饲料量。2. 如实记录所称饲料及品种。3. 每次按用量取料，不得在料房以外的地方存留。4. 爱护饲料、不得随便泼洒、恣意浪费。5. 发现变质或受污染的饲料要捡出并及时报告管理人员。6. 不得把料袋弄湿，严重破损者应捡出。7. 料房每天清扫一次，空料袋收集整齐，并放入消毒室消毒，大料房由女员工收拾（每人执行一周），小料房由保育组自行安排收拾。8. 饲料运到后所有男员工都要参与搬卸，按饲料品种分开整齐堆放，不可混淆。10. 中午和晚上要关闭好门窗，防止老鼠进入。处罚规则1. 违反“防疫制度”罚款 2050 元。2. 违反“消毒制度”罚款 10100 元。3. 违反“工作守则”罚款 10100 元。4. 违反“员工职责”，罚款 10100 元。5. 违反“药房管理制度”或“ 料房管理制度 ”罚款 1020 元。6. 连续二次违反同一条管理制度给予辞退。7. 严重违反管理制度给予辞退。8. 工作失误造成较大经济损失给予辞退。9. 蓄意破坏造成较大经济损失，除承担经济责任外，还将送交司法机关处理。10. 每位员工应努力完成或超额完成各项生产指标，若有倒扣工资者自行申请辞职。TOP 场长工作守则1. 按猪场的发展思路，制定出每月的生产计划。2. 扎实稳健，勤于学习，富于创新，用先进的理念和技术服务猪场。3. 负责员工管理和工作安排，熟悉生产流程，有效地组织生产，确保生产线畅通。4. 安排处理猪场的日常事务。5. 严格执行猪场的规章制度，严于律己，带领员工较好地完成生产任务。6. 建立合理的猪群结构，保持高效、均衡的生产。7. 制定合理的免疫程序与消毒、驱虫计划，抓好预防工作。8. 经常与员工进行思想交流，协调好员工之间的关系，激励其工作积极性。9. 每天 10:00、17:00 对各个岗位的工作情况进行全面检查，发现问题及时纠正。必须坚持夜间轮流值班，时间为 0:007:30。10. 直接对公司总经理负责，做好情况汇报和上传下达工作。11. 定期检查所有基础种猪的生产性能，作出相关分析，优留劣汰。12. 定期组织检查圈舍及环境卫生。13. 查看员工每天的记事录，并根据情况采取相应措施。14. 详细检查每天的配种、分娩、免疫、转群、驱虫等各项工作。15. 每周定期召开会议，带领员工进行总结和学习。16. 每月底按时将猪场各种报表交到公司。17. 每季度向公司交一份工作总结。防疫员工作守则1. 根据疫苗的贮藏要求，妥善保管各种生物药品，先进先用，失效不用。所需生物药品必须提前 10 天申报。2. 尽量减少贮藏柜的开关次数，遇停电时则不要打开。3. 仔猪出生后要及时整理免疫计划，严格执行场定各阶段种猪和仔猪的免疫程序。4. 接种前要了解受疫猪的健康状况（患病猪推后接种），并通知饲养员让其做好准备工作。5. 稀释疫苗前统计受免猪只，按需用量稀释，减少浪费。看清药名，不取错药，仔细阅读说明书，准确达配稀释液体疫苗，按要求操作以免造成不良后果。发现过期药品报场办处理。6. 稀释后的疫苗必须在 90 分钟内用完，在使用过程中附以冰块降温。7. 接种疫苗应安排在早、晚进行，精确、足量注射，并根据猪的大小，选择型号合适的针头。8. 注意防止交叉感染，一头猪一颗针头（仔猪每窝可用 23 颗针）。9. 当受免猪出现过敏反应时，用肾上腺素、地咪等药物进行脱敏治疗。10. 为提高生物药品的利用率可把免疫时间相近、疫苗相同几头种猪或几窝仔猪集中在同