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员工离职申请表 填表日期: 表单编号: 姓名 工号 部门 入职日期 20 年 月 日 预计离职日期 20 年 月 日 离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他 离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写) 离职员工对本公司的建议:(如有) 所属部门意见 未面谈 已面谈,面谈要点如下: 同意申请 部门主管签名: 日期: 20 年 月 日 行政部 同意申请 其他意见签名: 日期: 20 年 月 日 总经理 同意申请 其他意见签名: 日期: 20 年 月 日 注:1、试用期员工必须提前 1 天,正式员工必须提前 30 天提出离职申请,并向行政部领取离职申请表;2、审批权限:基层员工由部门主管及行政部主管签批方可,主管及经理级由总经理或副总经理签批方可;3、离职当日,请按背面员工离职交接表进行交接工作:4、此审批表结束后,交由人力资源部保存。员工离职申请表 填表日期: 表单编号: 姓名 工号 部门 入职日期 20 年 月 日 预计离职日期 20 年 月 日 离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他 离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写) 离职员工对本公司的建议:(如有) 所属部门意见 未面谈 已面谈,面谈要点如下: 同意申请 部门主管签名: 日期: 20 年 月 日 行政部 同意申请 其他意见签名: 日期: 20 年 月 日 总经理 同意申请 其他意见签名: 日期: 20 年 月 日 注:1、试用期员工必须提前 1 天,正式员工必须提前 30 天提出离职申请,并向行政部领取离职申请表;2、审批权限:基层员工由部门主管及行政部主管签批方可,主管及经理级由总经理或副总经理签批方可;3、离职当日,请按背面员工离职交接表进行交接工作: 4、此审批表结束后,交由人力资源部保存。员工离职交接表 各相关部门:请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。 填表日期: 表单编号: 姓名 : 工号: 部门: 正式离职日期:20 年 月 日 所属部门意见 无需交接 指定 交接工作;(包括工作内容、工作文档、工作进度情况,请立即进行交 接。)移交人(签)/ 日期: 接收人(签)/ 日期: 部门主管签名: 日期: 20 年 月 日 物品交接 办公室/ 仓库钥匙 各类工具_ 各类工具物品交接人签名: 日期: 20 年 月 日 财务部 借、报款情况: 无借、报款 已归还 未归还,尚欠款 元 财务办理人签名: 日期: 20 年 月 日 行政部行政部办理人签名: 日期: 20 年 月 日 - 财务部:现_部门员工_,已办理好离职手续,于 20_年 _月 _日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。 行政部签名: 日期: 20 年 月 日 员工离职交接表 各相关部门:请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。 填表日期: 表单编号: 姓名 : 工号: 部门: 正式离职日期:20 年 月 日 所属部门意见 无需交接 指定 交接工作;(包括工作内容、工作文档、工作进度情况,请立即进行交 接。)移交人(签)/ 日期: 接收人(签)/ 日期: 部门主管签名: 日期: 20 年 月 日 物品交接 办公室/ 仓库钥匙 各类工具_ 各类工具物品交接人签名: 日期: 20 年 月 日 财务部 借、报款情况: 无借、报款 已归还 未归还,尚欠款 元 财务办理人签名: 日期: 20 年 月 日 行政部行政部办理人签名: 日期: 20 年 月 日 - 财务部: 现_部门员工_,已办理好离职手续,于 20_年 _月 _日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。 行政部签名: 日期: 20 年 月 日
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