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XX 单位关于 申请公租房人员 的第二次公示 按照燃气集团公共租赁住房配租实施细则要求,须对 公租房申请人员计分情况进行公示,具体计分标准如下: 1、住房 北京市廉租住房、经济适用住房、限价商品住房轮候家 庭:3 分。 2、工龄 参加工作工龄分:按参加工作年限计分:每年 1 分; 本企业工龄分:按在本系统工作年限计分:每年 2 分 (包含燃气集团历史沿革时间)。 复转军人初次分配到本企业工作的,军龄视为本企业工 龄;参军之前的工龄视为参加工作工龄;中途调离后,又调回 本企业工作,扣除调离时间的本企业工龄。 大学生村官工作时间计入工作工龄,不计入本企业工龄 计算。 3、家庭收入 申请人为 3 口及以下家庭的年收入以 10.0 万元(含),4 口及以上家庭年收入以 13.0 万元(含)为基础,每低于 2000 元给予 1 分;低于 4000 元给予 2 分,依此类推。 4、专业技术职称与技能等级 高级职称、高级技师:3 分; 中级职称、技师:2 分。 由于工作岗位的调整,生产服务人员转为管理岗的职工, 其取得的专业技术职称或技能等级,按照从高的标准计算。 5、学历本科以上:3 分; 大专:2 分。 6、荣誉(包含燃气集团历史沿革) 全国劳动模范:5 分; 省部级劳动模范、全国五一劳动奖章:4 分; 国家或市科技进步奖、国家级、市级技术能手、首都 劳动奖章、市级(含)以上职业技能大赛前三名:3 分; 北控集团、燃气集团、北燃实业先进职工:1 分。 7、其它 夫妻双方均在燃气集团工作,且从未分配过住房:3 分。 上述计分标准依据截止至 2013 年 7 月 31 日前,总分值 按照上述七类标准分类累加计算,其中:工作工龄和本企业 工龄单项内分值分别累加计算,计入总分值;专业技术职称 与技能等级、学历、荣誉分三类单项内分值不可累加计分, 按照单项内取得的最高等级计算,计入总分值。 现本着公开透明的原则,就本单位申请公租房人员计分 情况进行公示,公示期为五个工作日(4 月 21 日-4 月 25 日)。 公示期间,请广大员工进行监督,如有异议或反映问题 请与本单位配租管理部门、纪检部门和燃气集团公租房配租 工作领导小组办公室联系。 本单位配租管理部门联系人: 联系电话: 本单位纪检部门联系人: 联系电话: 燃气集团联系人:刘志勇 联系电话:63913620单位名称:2014 年 4 月 21 日燃气集 团公租房配租计分公示表 单位名称(盖章): 公示地点: (机关、所、站) 公示日期: 4 月 21 日-4 月 25 日 申请人基本信息 申请人计分情况 序号 申请 人姓 名 家庭 人口 “三 房” 轮候 家庭 参加 工作 工龄 本企 业工 龄 家庭 收入 (元) 职称/ 技能 等级 学 历 荣 誉 双职 工未 分配 过住 房 “三房” 轮候 家庭 分值 参加 工作 工龄 分值 本企 业工 龄分 值 家庭 收入 分值 职称/ 技能 等级 分值 学 历 分 值 荣 誉 分 值 双职 工未 分配 过住 房分 值 总分 值
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