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公司仓库管理员绩效考核表 月度 年度 姓 名 杨美英 岗 位 仓库管理员 考核 人 办公室主任 部 门 办公室 评价区间 2011 年 月 日- 月 日 考核关键 指标 及考核标 准 优秀(10分) 好(8分) 良好(6分) 较差(4分)差(2分)自评 上司 评 综合 分 备注 本 岗 位 业 务 指 标 出入库 手续齐 全 10严格履行 物资出入库 手续,及时, 完整,无遗 漏 8履行物资出 入库手续,完 整无遗漏,但 不够及时 6有出入库手 续,不够完 整有遗漏, 不够及时4有出入库手 续,但不够 完整,遗漏 较大,不及 时 2无出入库手 续 10物资与库 存单相符, 无损耗,无 丢失现象 8物资与库存 单基本相符, 有轻微损耗或 丢失 6物资于库存 单有出入, 丢失现象 库存物 资帐货 相符 4物资于库存 单相差较大, 丢失损耗较 重 2物资与库存 单相差特别大, 丢失情况严重有关业 务单据 保管完 好 10严格遵守 库房管理规 定,各相应 单据保存完 好,规范, 便于查询 8各相应单据 保存较,查询 方便 6部分单据有 缺失,不完 整,查询不 便 。4大部分单 据保存不当, 不完整,缺 失较大 2所有单据保 存凌乱,缺失 严重,无法查 询。10仓库环境 整洁,卫生 情况良好, 无完全隐患 8仓库环境整 洁,卫生情况 较好有安全隐 患6仓库 环境较差, 灰尘较多, 有安全隐患 仓库整 洁,无 安全隐 患 4环境很差, 灰尘很多, 有明显安全 隐患 0环境特别差, 凌乱,安全隐 患较多10物资堆放 整齐有序, 标签齐全、 便于查找 8物资堆放合 理,标签齐全 不够有序,6物资堆 放不够有序, 标签不全查 找不便 物资 堆放 4物资堆放无 序,标签较 少,查找 不 便 2物资堆放凌 乱,无标签, 查找不便10 在过去一 年中无任何 缺勤迟到记 录 8出勤率较高 而且很准时6无缺勤 现象但有时 因故迟到 出勤 率 4偶尔缺勤或 因故迟到早 退现象 2经常有缺勤 迟到早退现象10任劳任怨, 竭尽所能完 成工作任务 8工作努力、 主动、能较好 完成领导交办 的任务6有责任 心、能自动 自觉完成任 务 责任 心 4交付工作需 督促才能完 成 2敷衍了事、 无责任心、做 事粗心大意工 作 态 度 指 标 纪律性 10自觉遵守 和维护公司 各项规章制 度、服从上 级安排指挥 8能遵守公司 各项规章制度, 需有人督导6 偶有迟到、 但上班后工 作兢兢业业 4纪律观念不 强,偶尔违 反公司规章 制度 2经常违反公 司规章制度, 被指正时态度 傲慢10善于沟通 平衡协调、 能自动自发 于人合作 8乐意与人沟 通协调,顺利 完成工作任务6尚能 与人协调, 完成工作任 务 沟通 协调 4协调不善, 致使工作难 以开展、同 事间矛盾较 多 2无法与人协 调,致使工作 无法开展 执行力 10完全服从 上级指挥安 排,有效率 有质量的完 成工作任务 8服从上级领 导指挥,比较 效率和有质量 的完成任务6服从上级 领导指挥, 但需督促, 效率不高, 能完成任务4服从上级 指挥、但效 率低下,质 量不高,将 就完成任务 2不服从上级 指挥,难以完 成任务评价等级 优秀 90分以上 良好 7090分 一般 5070分 差 50分以下 得分 数 自评分 上级 评分 综合得分被评分 者 综合意 见签名: 日 期:评价者 综 合意见签名: 日 期: 注:1、此表由自评及上司考评相结合进行,填写时务必认真、客观,实事求事; 2、员工自评须于每月30日前完成,上司评价根据当月实际情况进行综合打 分。 3、评价后统一存于办公室,综合打分后复印一份反馈给本人, 以便自勉提 高。
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