资源预览内容
第1页 / 共24页
第2页 / 共24页
第3页 / 共24页
第4页 / 共24页
第5页 / 共24页
第6页 / 共24页
第7页 / 共24页
第8页 / 共24页
第9页 / 共24页
第10页 / 共24页
亲,该文档总共24页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2018年某领导班子及个人结合专题遵 照6方面剖析对照检查材料、发言稿四篇 汇编 2018年专题民主生活会遵照六个方面剖析对照检查 个人版 根据关于开好2018年度全市县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知精神,按照关于新形势下党内政治 生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求,认真 查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距, 现对照检 查如下。 一、深入查找突出问题 根据关于开好2018年度全市县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求,从以下6个方面查摆: (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学 懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个 自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央 和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在 思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致方面。一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片 面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断 适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,学习的主动性、规划 性、系统性不足。如 :存在“临时抱佛脚”、 头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把 学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢,没有处理好工学 矛盾,有时浅尝辄止、半途而废。 二是政治鉴别弱化,在树立大 局意识上还有差距,就XX看XX、在XX为XX的意识较强,不同程度 存在“地方保护主义”,如:没有很好做到从全国全省全市“ 一盘棋”高度来思考对待XX的发展建设。三是处理工作经验化 ,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规 律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。 (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头 坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处 置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组 织请示报告方面。一是请示报告制度落实不到位,在一些常规 工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,如:有时存在 “自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告 ”的想法。二是民主集制落实不到位,“三重一大“落实不到 位,一些事项没有及时提交县委常委会,如:在产业发展、项目 建设等方面事项,因赶进度等原因,没有及时提交县长办公会、 常委会,出现“先斩后奏”现象;三是个人有关事项没能及时 报备,向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极,上级不要 求,自己不主动,如:201X年, 新购置了一辆XX车,没及时向纪 委报备。 (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派 ,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工 作中报喜 不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺 瞒党组织方面。一是求 稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这 样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏 担当、不敢 直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工 作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指 示,自己不敢做决策。三是工作方法简单,缺乏创造性,有“拿 来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,如:对如何 学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、 生搬硬套的现象。 (四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落 实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部 门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策, 不打招呼,递条子,不封官许愿、 跑风漏气,正确对待个人进退 留转担当作为方面。一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候,不 同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓细、抓实、抓具体的 精神还不足。比如企业发展中遇到的困难,督促解决的多,亲临 一线解决的少,安排分管领导的多,亲自过问的少,这也是担当 意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上魄力不够。在责 任担当上,对重点工作、重大项目的推进,没有全部做到定期 扫 描,“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如: 对“十三五”期间需要 重推的“XXX”、XXX等重大项目谋划的多、进展缓慢,效果不明 显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,自 己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准 不高的问题,的确有时候有自我满足。如:片面认为自己。 (五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症, 摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特 别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作 风,形成“头雁效应”方面。一是对“作风建设永远在路上” 认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有 干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警 惕,如:对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意 识淡化、服务意识弱化,下乡走村入户奔着问题去的多,深入解 剖麻雀的少,以点带面解决问题的少,如:到基层单位调研,接 触一把手和班子成.员多,接触一般干部和群众少,工作不够接 地气。三是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和 重大问题时,对相关部门和同志要求过于严格,容易着急上火, 批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层 同志的感受,如:常要求财政等部门按“借新还旧、借低还高、 借长还短”的置换思路,抓紧抓优地方政府债务结构,却没有 综合考虑存在困难,以为批评工作推进慢。 (六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚 决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交 通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职 业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施 细则精神方面。一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然 不够强。如,认为“三公经费”管理与自己无关,过问的较少。 二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如,与去年 同期相比,今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少着力点。 如,埋头批阅文件和具体事务,看似很忙碌,实际浪费了不少精 力。 二、产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五 个方面: (一)坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面,能 够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势 新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进 而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、 道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的 要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的 进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了 “软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学, 放松了对理论的 再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面 ,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各 项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。 反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和 政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够 到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念 淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规 范自己的生活和工作。 (三)提升政治自觉的主动性不够强。在全面从严治党方面 ,经常以、令计划、孙政财等反面典型为鉴,不 断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认 真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事 业兴衰成败的高度来看待,对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够, 对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的 理念还没有真正地内化于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面 ,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面 对不正之风敢斗争 ,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加 工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、 奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足, 缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新 天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不 破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工 作积极性、主动性、 创造性不够。 (五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件 的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有 所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自 我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。 三、今后整改方向及主要措施 下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题 ,逐一制定措施,形成落实清单, 认真抓好整改。 (一)不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论 体系和党的精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精 神,做到原原本本学、系 统深入学、 结合实际学、带着问题学、 挤出时问学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果 体现在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划,要充分利用晚上、末时间进行学习,确保学习工作 两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一 起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解 决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散 漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。 (二)做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路 线、基本纲领、基 本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、 制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识 、看齐意识,自 觉维护以习近平同志为核心的党申央权.威,自 觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方 针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作 始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题,把“干 事特别担当”贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落 实不力”的问题,把“作风特别务实”贯穿工作始终,切实解 决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把“为民特别真心” 贯穿工作始终,切实解决“宗旨意识、公了卜清怀不深”的问 题,把“纪律特别严明”贯穿工作始终,切实解决“遵规守纪、 廉洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、 在党忧党、在党为党、在 党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚 的政治品格,始终与党中央、省委和市委、 县委保持一个声音、 一个步调,自觉地把思想统一起来、把工作落.实下去,将个人 融入集体、融入组织,不出现任何杂音、任何噪音。 (三)严明政治纪律。严格执行中央“八项规定”关于新 形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规 矩,用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政 治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓 ,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做 好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。 (四)强化工作作风。认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工 作,坚定不移地增进人民福社,深入贯彻落实习近平总书记“ 把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点” 的重要指示,坚持民生优先、民生先动,着力解决群众最关心、 最直接、最现实的利益问题,坚决打赢脱贫攻坚战,实施好精准 扶贫,始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉 联系;坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中, 拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力 量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满 意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号