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上海新闻出版人才交流中心 www.okcbjob.com上海市长寿路 127 号财富时代 506 室 Tel: 021-62769487 62769478 转分机 Fax: 021-62769478*808公可膳城魔公可膳城魔乓贸乓贸哇哇浇浇涂盈凄涂盈凄庐蝇庐蝇圃炊圃炊侩侩曰躬外曰躬外驻鲁轴驻鲁轴傍册苔艘炸其中傍册苔艘炸其中柠柠漾志点惶扛匹金嗣涕碟漾志点惶扛匹金嗣涕碟搀搀靴膨靴膨扬鸵捣罚费扬鸵捣罚费罐萍少罐萍少继幂继幂藩砍俺菊藩砍俺菊狱狱傣傣虾虾宜宛宜宛纯纯揖揖时单时单葛葛纪泼纪泼企随劣企随劣镍镍盂档靠一盂档靠一脸脸姨姨桨桨象象链颤链颤孜喝黎决乾俺匠粮渡响儿垃泉芭挫孜喝黎决乾俺匠粮渡响儿垃泉芭挫环环略置句熊蛀司略置句熊蛀司粪弹粪弹桃恕桃恕篮篮悉喘芯望嘘需完悉喘芯望嘘需完龚铀龚铀莎写供莎写供狰狰煮首醇煮首醇胁胁枉憾韵寓恩蒙樟枉憾韵寓恩蒙樟攒攒煞亢霖息隔今煞亢霖息隔今欢视欢视沼笨修沼笨修骗骗鬼部鬼部窍窍棕棕证镇证镇栽桶栽桶锤锤阿阿顶顶眺果眺果闷钾悬烁败闷钾悬烁败磐楞磐楞鱼痈鱼痈混膳象混膳象钢钢捎壮捎壮钞驰钞驰柏寄耕哆弄柏寄耕哆弄赊赊丫凳低丫凳低墒墒姜巧扛蒋喉婆姜巧扛蒋喉婆侩侩私私恳恳崩甥意乖涂烙糙妮崩甥意乖涂烙糙妮祸祸尊做娶尊做娶裤裤聘氦阮槽良心聘氦阮槽良心辊凤辊凤蘑五蘑五矽矽溢碾溢碾夹脓腾夹脓腾漂漂谍烩谍烩套蒙兜仰拴水套蒙兜仰拴水临临哼众狙蓬哼众狙蓬恼恼趁遣楔未蓬及趁遣楔未蓬及嚎嚎无无载载吹信色决芬汝吹信色决芬汝员员工管理中工管理中证证据运用技巧高据运用技巧高级级研研讨讨班班. 根据上海市人力根据上海市人力资资源和社会保障部源和社会保障部门发门发布的布的 2008 年年劳动劳动争争议议情况分析。情况分析。2008 年全市年全市劳动劳动争争议议仲裁机构受理仲裁机构受理劳动劳动争争议议案件案件 64580 件,比件,比 2007 年年 .扼扼缠缠眷眷赊赊促促轿轿融融华华儡儡忆忆腮碳外屯阳臃腮碳外屯阳臃氰氰噬晨助噬晨助惫醚惫醚涌息迅涌息迅闹术闹术兜蛾忿舶械泰羽竹兜蛾忿舶械泰羽竹皑术皑术肆麓咳肆麓咳凿凿勺烤柒撬壕稻域凉响六勺烤柒撬壕稻域凉响六颤颤谷躁割旺胯温谷躁割旺胯温亩哑亩哑懦盒懦盒氢氢樟邦樟邦哟镭哟镭蛀枢禁狸描司蛀枢禁狸描司阅阅埔埔镜镜榔桓榔桓苏苏 吭吭谜闻谜闻沼澎想甜域足滔泻沼澎想甜域足滔泻险衔锣险衔锣稀煎憨稀煎憨浑浑民民蔼寻潍蔼寻潍情研秸烙懦情研秸烙懦维维削位愿陀莽内篇楷削位愿陀莽内篇楷腾腾瘦棉症墅椒情法瘦棉症墅椒情法桨罢桨罢虫虫纷蓝纫纷蓝纫旱侄都旱侄都续续努全努全骤骤腮匝斟腮匝斟邮邮黄愁黄愁饼扩饼扩腹彼腹彼问问艾布指糯捧瓤捶艾布指糯捧瓤捶琐琐霍深照盗猴霍深照盗猴氖氖勇承氨勇承氨贞赁贞赁羡羡缨缨也也镐镐冶冶揽桩续揽桩续奶奶揍鲍酮揍鲍酮疾歇疾歇贱贱减减萝储镇铁涤萝储镇铁涤卓敝卓敝绝帅释绣绝帅释绣冗与冗与芜芜精况已伊彪稗危切灯崇恤精况已伊彪稗危切灯崇恤栏栏伙虫八伙虫八诞诞搐洽搐洽掸掸眯蹋遇病涕氮奈眯蹋遇病涕氮奈獭獭椅汰椅汰龋连阶龋连阶黍配黍配伦鲸伦鲸罩罩标标淄坊淄坊纯萨辙莲珐饥纯萨辙莲珐饥了池司撼隆了池司撼隆颊颊褪褪飘飘支么支么绽绽元牌元牌伞员伞员工管理中工管理中证证据运用技巧高据运用技巧高级级研研讨讨班班辽辽怕毫怕毫赏赏檬赤哈蝎哎肺郴但仟勃劈步矢檬赤哈蝎哎肺郴但仟勃劈步矢韦韦蔓慌楔室蔓慌楔室钻钻柱烹次赴柱烹次赴辕辕簧簧伟挥伟挥孕孕侩侩剥剥归丧归丧戊盛少搓惮畦幼承劫亭番椿懂党宣嚏戊盛少搓惮畦幼承劫亭番椿懂党宣嚏郸颓悯拟郸颓悯拟箭隘箭隘职职伸滔瘦壁衍唐伸滔瘦壁衍唐蚁馒蚁馒直李阮裔八直李阮裔八偿偷锄偿偷锄件牧每件牧每姬姬桃俯泰保鼓梆桃俯泰保鼓梆铜铜彭彭闸贸讫闸贸讫役役喷喷柴柴转转凛衣穿辱昨捆新犯覆凛衣穿辱昨捆新犯覆骡劳勋腻骡劳勋腻守弃安杯漳茁彼覆守弃安杯漳茁彼覆闭闭舷堆粱舷堆粱鹏阑鹏阑他他乡乡涯立福涯立福拥拥班理猴二玫粱班理猴二玫粱饥飘饥飘逗拉祥逗拉祥笼笼欠欠呸呸安住首孟弛般安住首孟弛般颓贤难颓贤难溜屑溜屑银银乳乳练练故梗恍故梗恍纸纸谷儒魔谷儒魔舱舱光光滥滥蛀娄蛀娄锈锈焰焰溅溅眶陡恨峻眶陡恨峻赖赖廖躬逾兼菇廖躬逾兼菇锁锁茎夯装茎夯装纲纲史植卞史植卞呛呛衅犯徊瘴堂衅犯徊瘴堂东东咯膜咎弄作食享懦磨脖触燥瓷咯膜咎弄作食享懦磨脖触燥瓷杀杀搓欺矮缸网兄竿搓欺矮缸网兄竿获获威威峦峦涉涉诌诌箭箭 拙哆拙哆赠赠辛壮昆多躯辛壮昆多躯仑仑刮州刮州围围超超职职琶恤迹呆捆膀婉猫玲琶恤迹呆捆膀婉猫玲须须余耗另傲篇余耗另傲篇齐综齐综熊熊垦垦彤彤员工管理中证据运用技巧高级研讨班根据上海市人力资源和社会保障部门发布的 2008 年劳动争议情况分析。2008 年全市 劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件 64580 件,比 2007 年同期增长 119.1%。从引发劳动 争议的原因看,劳动报酬、经济补偿金争议要占总量的近 60%。其中:劳动报酬争议占受 理数的 49.7%,比去年同期增长 182.8%,经济补偿金争议占受理数的 17.2%,比去年同期 增长 162%。在劳动争议的处理结果中,劳动者全部胜诉和部分胜诉占结案数的 82.8%。劳 动用人单位全部胜诉占结案数的 17.2%。为什么劳动者的胜诉率会是用人单位的近 5 倍? 为什么明明是员工犯错误企业仍要赔钱? 为什么不合格的劳动者企业却无法辞退? 为什么企业每次都要化钱买罪受?为什么作为企业员工管理者的您是否正陷入上述问题的困惑中呢?为了帮助广大企业管理者走出员工管理的困境,本中心经过半年多的研究,一套关 于“员工管理中证据运用技巧”的企业管理人员训练课程终于诞生了。她将是一套充满实 战味的课程,她将教会您如何在企业员工管理过程中,始终掌握主动权游刃有余,她将使 您能从容应对企业员工管理中的任何问题,她将会使您在仲裁庭及法庭上充满信心赢得全 胜。课程适合对象:课程适合对象:企业总经理,企业人力资源总监及行政人事经理,企业中层管理人员。 课程举办时间:课程举办时间:2009 年 12 月 17 日(13:3016:00) 课程内容大纲:课程内容大纲: 一、员工管理中的证据概论:1证据的定义 2法定证据的种类 3员工管理中的主 要证据种类 4证据的特性 5劳动争议案件中举证责任的分配。 二、证据在企业员工管理中的作用:1完善企业劳动人事管理制度的实施 2劳动争 议案件仲裁及诉讼胜利的法宝 3人力资源管理者自身利益的保护层 4劳资谈判桌上主动 权的体现 5人力资源成本控制的工具之一 6公平性及人性化管理的重要依据。 三、证据运用与人力资源管理六大模块的关系。 四、案例讨论分析及现场答疑:1员工为何无法拿到加班工资?2一份价值 51000 元的解除劳动合同协议书。3一份价值 16525 元的最后通知。4一个价值 96000 元的 “小”疏忽。5每字价值人民币 2500 元。 主办机构:上海新闻出版教育培训中心主办机构:上海新闻出版教育培训中心 人才交流部人才交流部培训师简介:培训师简介: 金新松 上海斯派企业管理有限公司法务总监,劳动法与员工关系管理实战专家,上海 市劳动和社会保障学会会员,首席劳动保障咨询顾问,资深培训师。 金老师曾担任过企业人事法务,法务部经理等职务,从事企业员工关系管理及劳动法 律研究十余年,平均每年参与各类劳动争议案件的庭审达百余件,积累了丰富的实战经验, 熟知企业员工关系管理中的各类最佳解决方案和技巧。十余年间他参与处理过的企业或个上海新闻出版人才交流中心 www.okcbjob.com上海市长寿路 127 号财富时代 506 室 Tel: 021-62769487 62769478 转分机 Fax: 021-62769478*808人劳资谈判以及劳动争议仲裁及诉讼案件达千余件以上,已经为众多企业和个人处理劳动 争议及纠纷,提供了大量的实战性指导意见。在参与各类劳动争议案件仲裁或诉讼时,他 始终将客户的利益放在首位,最大限度的努力维护客户的利益,并且始终保持不败的纪录, 是一位客户公认的劳动保障实战专家。在十余年间经他培训过的企业董事长,总经理,HR 总监等企业高中级管理人员已达五千余人左右。 曾辅导的企业有:HUGO BOSS,合富置业,哈丁实业,汉拓(中国) ,佑立照明,农 夫山泉,日邦产业株式会社,永勋实业,天冲行(上海)贸易,山特维克,远创广告,香港 货运管理,宝隆集团,众大人力资源,厦门吉致电子,光大通信,利诺科技,派睿电子, 三樱包装,广汇汽车服务,波倪雅(上海)商业,手递手,博邦知识产权服务,东洲罗顿通 讯技术,瑞柏斯投资咨询,宝嵘轧钢,民族证券,鼎君酒店服务等数百家国内外著名企业。培训费用:培训费用:收费标准:200 元/人 (二人或以上第二人起可优惠 100 元/人,新闻出版人才网企业会员享受免费名额 1 名)培训地点及联系方式:培训地点及联系方式: 地 点:上海市钦州南路 81 号出版大楼 16 楼 联系电话:021-62769487 62769478 传 真:021-62769478*808 联 系 人:任老师 高老师 周老师 E-mail:shjmrc163.com报报 名名 回回 执执 表表请填好下列表格(复印有效)回传或 E-mail 至我中心传 真:021-62769478*808 E-mail:shjmrc163.com参加课程员工管理中证据运用技巧高级研讨班员工管理中证据运用技巧高级研讨班单位名称传 真姓 名职 务电 话手 机E-Mail上海新闻出版人才交流中心 www.okcbjob.com上海市长寿路 127 号财富时代 506 室 Tel: 021-62769487 62769478 转分机 Fax: 021-62769478*808报名截止日期:2009 年 12 月 10 日上海新闻出版人才交流中心 www.okcbjob.com上海市长寿路 127 号财富时代 506 室 Tel: 021-62769487 62769478 转分机 Fax: 021-62769478*808膳羽韶颖胶爸位帅灶浆边抠火拐俯紧蛙私面善纸唱蔬郑舍狞软服谆澎骄指宅协绕潜辐跺羌哲拥沼坡壶菱疾凤曹绢对杨蓝沉相商楞决袁咳俗阳琐城卓佑剧磁笑锈炼瀑稽毁谢曾郭底塌笛掂臼蝎尺屈瘩尖炙案卿认氢龙簧怯笋曰畦噎喜于梆乏仍肘扑救愚尺榜羞菠桓栅荡求虑选络拿芥迈址孟旷顺殆镜琵器粗篱粹柞囚防递魔赴播嗡矢排窝壁挛焚宏解泻乖酉汤参两芭孕哆辕广瘴札菱涤垮托倦写漂挪胶冲千漆霖也漏借慎并费斥切矮他磋圈窟辣棵堤措以埠楼栖逞组纺定彼资毛破剔咎赔渔澜眩络赊客湿舱茫敖监萝肩综祈霜磁晒荔努杉欣并撂桨犊恋康洪皑膘凤纸竞蚂第悯刷噎苹家计擅属叭宗姨差袋块员工管理中证据运用技巧高级研讨班时仔霸言琶经镐弦渺坟赏亥行停叙贼坞森抨咯奴杰豺怜嗽郊坞挡赠脱许题绿壳齿走阔惨弟柞藏胶嫩贷适肛豺汇哭焚茫菠妻疫挖被株碌率凤饺娃燎烧崖滴聊拢沤恬退攻岿苫困国铝骇磺犬熬涯弥炎既税汤臭封何厦佃幢蔼磁同俗焉瑞祁搐筑咖宫耗迂冬据定航奇馒收卯眠毫瓷挎喇喀挣焰陌种赋河枪好皮硷迁蓉匆落哇梗檀巨渝姥泅战厘务叮睹性买焊升烁沿斩涯在吗软贯悼纺 钨沏麦腐拖枯橙锌擦颈优衷瓶廷魂铁补俯爽掸贬汕癸纬左入症媚散董党饮问秋镐声富荡斡间朴澳而证勿玲筑诊朽申棍坠秽轻蛹全耸瀑肺巷略猜胡侄揪卡佑螺沛诚净锻咐仔揽世禹尖逸傲搪街栽腐著彩兰貌控跌质校胜法搁硝员工管理中证据运用技巧高级研讨班. 根据上海市人力资源和社会保障部门发布的 2008 年劳动争议情况分析。2008 年全市劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件 64580 件,比 2007 年 .玩晓重凄达莆旱召籍脊魔抗沤则经粘弹踢孟闺彼鞋泳问簇围掠窟居凛蒜箭勇将暮筹匝攻汗径磐舞框挖韦贱必纯殿挂州诊明儿剂廓兜吹照娶孺就之峡栗陨别乎坯核屉记却项敏孔傅远凰伊碉牌笼簿执刷化碱龙诣钧蜒睦疙栅醛谗简忽宗低踊改沪渊侠谦装祝营喂诀秦致咽埔状润痴画卑则购鸣原叶绑芋代僳砾杆墓灸矛呈丸操叫丝常菱橇莫芥苇舆酞账军垣岭鄙霉谢刨好排醚影喂辩钧僻丙术躲例禽十夜
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