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药学部主任及副主任工作职责药学部主任及副主任工作职责一、在院长领导下,负责药学部的全面工作。制定药学部工作规划,组织实施,经常 督促检查,按期总结汇报。 二、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。 三、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药品调配和制剂,保证配 发的药品质量合格。 四、督促和检查毒、麻、精神及贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导 所属人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。 五、经常深入科室,了解临床科室需要,征求意见,主动供应。组织药剂人员积极配 合危重病人抢救。开展临床药学工作。 六、督促检查各科室的药品使用及管理情况。 七、领导本科人员的政治业务学习,定期进行技术考核,提出晋升、调动、奖惩的意 见。 八、组织开展科学研究。 九、组织及领导实习和进修人员的带教和技术指导工作。 十、组织实施药品的登记、统计工作。 十一、确定各科人员岗位轮转和值班。 十二、副主任协助主任负责相应的工作。主任药师(中西)工作职责主任药师(中西)工作职责一、在科主任领导下指导本科各项技术工作。 二、指导复杂的药剂调剂和制剂生产,保证配发的药品质量合格,安全有效。 三、督促检查毒、麻、精神药品;贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。 四、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,参加院内疑难病 例大会及病例讨论。 五、开展科学研究,配合临床开展新剂型、新制剂、新技术。 六、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员技术考核和业务学 习,不断提高业务水平。副主任药师(中西)工作职责副主任药师(中西)工作职责一、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。 二、负责指导本科技术人员对药品调剂,制剂和配液工作。 三、负责药品质量体系建设、保证药品质量符合药典规定。 四、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究,了解使用效果,征求意见,改进 剂型,提高疗效。 五、检查毒、麻、精神药品,贵重药品和其他药品的使用,管理情况,发现问题及时 处理汇报。 六、担任教学和进修,实习人员的培训,指导本室技术人员的业务学习。药师(中西)工作职责药师(中西)工作职责一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。 二、指导和参加药品调剂、制剂工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防 差错事故。三、负责药品使用保养,保证药品质量符合药典规定。 四、参加科学研究和技术革新,配合临床,了解使用效果及不良反应报告,征求意见, 改进工作,并经常向科室介绍新药知识。 五、检查毒麻药精神药品,贵重药品和其他药品的使用管理情况,发现问题及时研究 处理,并向上级报告。 六、担任教学和进修,实习人员的培训,指导药士的业务学习和工作。药士(中西)工作职责药士(中西)工作职责一、在药师的指导下工作。 二、按照分工,进行处方调配工作,负责药品的预算,请领、分发、保管、采购、报 销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 三、经常检查和校正硬件设备运行情况。药学部工作制度药学部工作制度一、在院领导的领导下,按照药品管理法及其实施细则等有关规定担负供应、监 督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用,确保药品质量和安 全。 二、根据医疗和科研需要,遵守药品采购制度及上级有关规定,按照医院基本用药 目录 (医院处方集)采购药品,编制药品采购计划,做好药品保管、供应工作。严禁采购 “三无产品” ,即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品,确保药品质量,做好药品保管、 储存和供应工作。 三、严格执行操作规程。按照处方管理办法 ,及时准确地调剂处方,坚持发药核对 制度,认真审查处方。对违反规定乱开处方、滥用药品的情况,调剂人员有权拒绝调配。 发药时需向病人交代用法及注意事项,避免错服、误服。处方及制剂登记单须双人签字 (实习、进修人员无签字权) ;药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记,避免 发生差错,做好处方点评工作。 四、加强药品质量管理,建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统,购进药 品经常进行质量监测,发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验,保证临床用 药安全有效。 五、加强药品管理,严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定, 认真执行药品、材料消耗统计结账制度,每月盘点,保证账物相符并及时上报。 六、对委托加工的制剂及本院制剂,要取得有关证照,严格质量控制,仅限本院临床 使用,不得供应其他单位使用。 七、积极开展临床药学工作。作好药事服务,深入临床,主动配合危重病人的抢救工 作,做好用药咨询,搞好合理用药,认真落实药品不良反应监测报告制度,协助临床遴选 药物。药库要做好药学信息资料的整理和传递工作,建立和维护药品数据库。 八、加强药价管理,认真执行物价政策,各种药品应做到明码标价。药剂工作中各项 统计数字需有登记,并做出对比分析,按有关部门要求统计上报。 九、认真执行计量法,定期校验天平、量具仪器等计量器具,并有校验记录,为确保 药品质量,未取得合格证的计量器具不得继续使用。 十、做好科内专业人员继续教育及新毕业生的教育工作,组织专业人员运用药学新理 论新知识,进行科学研究,开展新制剂、新技术的研究。 十一、做好药学院校学生的实习、教学及进修人员工作,指定专人负责,各组共同承 担,保证实习计划的完成。十二、做好安全工作,认真落实“安全责任书” 。药品质量控制制度药品质量控制制度一、全院药品统一由药学部管理,各部门和各科室不得自制、自购、自销、代购、代 销一切药品。 二、药学部对药品实行库房和调剂室、配液中心部门管理。 三、调剂室应有计划地请领、储备药品,防止积压、过期。 四、各组执行药品质量验收制度 ,对领入药品验收并逐批检查药品名称、规格、数 量、质量、包装、外观等情况,发现疑问与药库管理人员及时联系处理。 五、药品的有效期要有专人管理,在工作中执行药品有效期管理规定 ,距失效期前 三个月时,填表报科主任。各组组长、药库积极联系退货,防止过期浪费。 六、定期检查药品质量,发现问题及时处理。质量不合格或过期、失效的药品不得发 出。破损、过期药品不能随意销毁,应如实填药品报损单,经科主任、主管院长签字后, 按规定统一销毁。 七、药品按性质、剂型和用途分类保管,定位存放,设有标志。急救药品应设专柜集 中存放,便于应急取用。毒麻药品、精神药品、易燃易爆药品等要按有关规定执行。 八、分装药品的瓶签和药袋必须写明药品名称、剂量、用法、分装日期和有效期。同 包装内不能放两个厂家或两个批号的药品,工作中严格执行药品分装制度 。 九、定期深入科室,了解药品使用管理情况,保证临床基本药品的供应。 十、临床治疗需要购买非常药品时,需填写“购药申请单”交给药库。临时急用药品 经有关领导审批后,由药库及时购买,一般不超过 24 小时。其它新药的“购药申请单” 需经整理汇总后,由院药事管理委员会讨论,审批后方可执行采购。 十一、药品会计在本院财物科和审计人员的指导下,设立各项明细账。各组对所有药 品定期进行盘点、核算及消耗登记、统计,并按要求及时统计上报。 十二、药品价格统一由药库根据山西省物价局的物价规定(包括招标价)执行,药品 调价由药库负责执行。医院自制制剂价格,由药学部提出意见,院里批准上报有关部门审 批后,通知收费部门执行。 十三、药品账目、领药单、制剂记录、制剂检验记录、制剂成品入库单原始数据按日 期整理装订成册,年底打包封存,保管。普通处方保存一年,精神药处方保存二年,医保 病人特殊病例处方保存二年,麻醉处方保存三年,到期后上报主管院长,统一销毁。药品物价制度药品物价制度为严格执行国家有关物价政策,保证药品价格的正常执行,做好药品物价工作,特制 定本制度: 一、药价依据国家规定或山西省物价局的批文及招标文件。 二、药品调价: (一)接到药品调价信息后,由药库物价员(药品采购人员)输入计算机打印药品价 格调价通知单,药库会计、药品会计核对无误后签字。 (二)每张调价通知单上都要注明调价的依据,如“国家物价局颁布的物价信息,某 年某月某日多少期”等。 三、制剂室所配制剂价格,首先报院物价领导小组,批复后按有关规定上报省物价局 批准后执行。四、制剂价格的调价通知,由制剂室会计通知制剂室库管员、各药房、住院处。药剂科计算机系统管理办法药剂科计算机系统管理办法一、药品计算机管理系统主要功能是对全院药库、门诊药房、住院药房、配液中心药 品进行出入、统计管理。各病区的药品价格管理。 二、药品计算机管理系统设专职计算机录入人员(药品会计、药品采购、各组管理人 员) ,凭药品发票调整药品价格、药品入库、请领单据录入、核对、打印凭证等工作。无关 人员严禁进行操作。 三、计算机输入人员进行操作时,密码专人专用,严禁混用密码。输入数据必须准确 及时,定期检查核对数据,确保计算机数据与实际数量相符。 四、工作人员定期做好药品管理字典库的更新和维护工作。包括:药品名称、剂型、 规格、产地、批号、有效期、类别、分类等。 五、药库管理人员,对每种药品的库位编码、存放顺序进行编排,同时对其库存设定 上下限,便于制定采购计划。 六、接到药品调价通知后,及时、准确地调整相应药品价格。 七、充分利用效期报警功能,对快将到期的药品及时发出报警。 八、对库内没有的药品及时删除。 九、定期进行出入库对帐,核查各种药品某时间段内的每一笔出入库数据,做好相关 项目的统计、查询及打印工作。十、在操作和执行过程中遇到问题,及时与计算机工程技 术人员联系。药学研究工作制度药学研究工作制度一、结合临床进行新药开发、药物性质、药品质量药品 ADR、配伍禁忌的研究。 二、围绕合理用药开展药效学、药动学、生物利用度以及药物不良反应等研究。 三、研究工作必须严肃认真,具有科学性和可用性。 四、新药研制过程中要做好文献资料查阅,设计试制方案,指定专人试制,建立完整 试制记录,留样观察备查,并制定技术指标,做好实验记录和小结。 五、新药上临床前需完成一些研究和实验如:急性毒性实验、热源、无菌、刺激性、 过敏、溶解试验,然后上报卫生部门备案。临床试验中要严密观察新药疗效与不良反应。 六、一切样品的检测要按有关规定进行,数据不得随意涂改,必要时可划去重写并签 字。 七、实验中,操作人员不得擅自离开岗位,以免发生意外。 八、一切试剂的配制应登记,标笺清楚,注明品名、浓度和配制日期。 九、开展临床药学工作,积极培养临床药师。制剂室工作制度制剂室工作制度一、根据中国药典及其有关制剂规范,结合本单位的技术条件与设备情况,按照 本科技术操作规程负责配制本院的所需各种制剂。 二、本室制剂工作人员,应根据中国药典及有关制剂规范,结合具体条件,拟定 各种制剂的操作方法,经科主任批准,订出操作规程。 三、研配制剂,坚持自用原则,不得流入市场,坚持按规定报批品种,并按审批标准 配制制剂。 四、制剂所用的原料、溶酶、附加剂等,均需符合药用标准。化学试剂未经验证符合 供药用标准的不得使用。五、配制制剂前,需填写制剂单并经复核,配制时必须二人仔细查对药品名称、称量、 容量。严禁估量取药。配制过程要详细记录,并由每个工序负责人签字,以示负责。所配 各种制剂,必须在 6 小时内按要求灭菌。 六、本室所配各种灭菌制剂,除澄明度由本室专人检查外,其他各项检查(热原检查, 含量测定等)均送药检室,检验合格后,方可用于临床。同批量同品种制剂,如分两锅灭 菌,则应分别做热原检查。 七、制剂室所用各种仪器、滤材、用具等,其质量除应符合注射剂及该项灭菌制剂的 要求外,处理方法应严格按照操作规程进行。 八、配制制剂时,必须及时填写各种记录、报表,保证各种数据真实准确、有关技术 材料完善并留档备案。 九、制剂室工作人员,必须树立无菌观念,经常保持室内及个人卫生。配置制剂时, 必须更换消毒工作衣、帽、口罩、专用鞋,在配置完毕后,做好清场工作。非本室工作人 员,禁止进入无菌室。 十、本室所用的毒、麻药品及配成的制剂,应遵照药品管
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