天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189神朔企业文化手册神朔企业文化手册（封面）总经理致辞（1 页-放在首页，也就是放在目录前）各位神朔员工：企业文化是企业的思想和哲学，是企业的价值观和伦理，是企业的规则和规范，它决定了一个企业的角色和性格，是企业的的核心竞争能力，是企业可持续发展的精神支撑，对一个企业存活的状态和年轮，有着至关重要的作用和影响。在神朔走过十余年发展历程，到了另一个关键的生命节点之时，我们集合内外部智力，着眼于神朔的当下和未来，重新定位了神朔的角色和责任，设定了近期战略愿景，明确了达成愿景的执行理念，制定了神朔人的行为规范，赋予了神朔文化新的内涵。新的神朔文化，有神朔人自己的思想智慧，也吸收了一些企业的先进理念；有对原文化中优秀因子的继承和发扬，也有面向新形势的应变和布局，应能保证神朔经营和发展的理性和从容。这本盛载神朔新文化内容的手册，不是我们装点门面的饰物，而是指导我们选择进退、判断是非、排列先后的经卷，是治企、兴企的利器，全体神朔人都要认真学习、全面领悟和身体力行，打造我们卓越的神朔文化，为神朔的发展注入强劲的动力和支持。在新文化的作用下，将会出现一个富有活力、让我们自豪的新神朔，让我们共同努力，让我们共同期待！朱育民神朔简介（1-2 页，放在领导致辞后，目录前）神朔铁路是我国“八五”计划重点建设项目之一，是神华集团公司矿、电、路、港、油系统工程的重要组成部分，是神华煤炭外运的主要通道。神朔铁路于 1996 年 7 月 1 日建成通车，2000 年 10 月 26 日电气化开通运营，2004 年5 月复线全部开通。神朔线全长 270 公里，实行双线自动闭塞。神华神朔铁路有限责任公司于 1999 年 7 月成立，是神华集团公司按照现代企业制度组建的全资子公司，2005 年上半年整体上调后，神华神朔铁路有限责任公司变更注册为中国神华能源股份公司神朔铁路分公司。目前，公司在册人员有 6504 人，其中长期合同工 4574 人，短期合同工 507 人，劳务人员1423 人。组织结构实行直线职能制，公司机关内设运输管理部、安全监察部、调度所、人力资源部、计划财物部、物资管理中心、基建工程部、科技与信息部、企业管理部、办公室、党委工作部、纪检监察审计室、工会工作部、教育培训中心；下属单位包括：机务段、车务段、工务段、电务段、供电段、综合段、多元实业中心。目录（1 页）总经理致辞（1 页-放在首页，也就是放在目录前）.1 神朔简介（1-2 页，放在领导致辞后，目录前）.2 核心理念.4 使 命.4 愿 景.5 企业精神.6 核心价值观.7 执行理念.8 经营理念.8 安全理念.9 组织理念.10 用人理念.11 环境理念.12 创新理念.13 管理者行为规范.14 （一）修养篇.14 （二）行为篇.15 员工行为规范（注：设计成 6 页）.16 （一）礼仪规范.16 （二）公共场合规范.16 （三）工作规范.17 （一）工作规范.17 （二）礼仪规范.17 （三）会议规范.18 （四）电话规范.18 （五）业余时间.18 （六）人际关系.19 VI 基本阐述（4 页）.20 1. 公司标识.20 2. 公司名称与标识组合.20 3. 辅助图形.