xxxx 系学习部工作制度系学习部工作制度学习部是一个在学习部是一个在 xxxx 系党总支领导关怀支持领导下成立、实行自我管理系党总支领导关怀支持领导下成立、实行自我管理 的学生组织。学习部作为学生会的一个重要的组成部分，肩负着上传下达、的学生组织。学习部作为学生会的一个重要的组成部分，肩负着上传下达、 沟通老师和同学的双向交流、组织各种比赛、举办人文讲座、管理个班班会沟通老师和同学的双向交流、组织各种比赛、举办人文讲座、管理个班班会 的重任。为切实贯彻落实学校学生会建设科学化、正规化的工作要求，进一的重任。为切实贯彻落实学校学生会建设科学化、正规化的工作要求，进一 步完善学习部的工作，结合本部实际，特制定此章程。步完善学习部的工作，结合本部实际，特制定此章程。一、一、 机构组成机构组成1 1部长：部长：由竞选产生、经主席团考核合格后任用。全面负责学习部的各由竞选产生、经主席团考核合格后任用。全面负责学习部的各 项事宜，总领学习部各项工作。项事宜，总领学习部各项工作。 2 2副部长：副部长：由部长提名，主席团考核合格后任用，协助部长做好学习部由部长提名，主席团考核合格后任用，协助部长做好学习部 对内对外的各项工作。对内对外的各项工作。 3 3干事：认真做好本职工作，服从上级安排，努力进取。干事：认真做好本职工作，服从上级安排，努力进取。二、工作原则二、工作原则1 1、严格遵守校内的各项规章制度。、严格遵守校内的各项规章制度。 2 2、切实落实院党委、团委的指导思想。、切实落实院党委、团委的指导思想。 3 3、比赛活动要做到、比赛活动要做到“及时通知、全面安排、公正评分及时通知、全面安排、公正评分”，坚持，坚持“重在参重在参 与、互相学习与、互相学习”的原则。的原则。 4 4、比赛和活动力求多样化、实用化的原则，不断实现和满足广大同学的、比赛和活动力求多样化、实用化的原则，不断实现和满足广大同学的 愿望和要求。愿望和要求。三、工作职责三、工作职责1 1每天早自习检查各班早自习开展情况，每周不定时抽查各班同学普通每天早自习检查各班早自习开展情况，每周不定时抽查各班同学普通话及话及“字如其人字如其人”情况，督促同学们更好的利用早自习时间，不断提高普情况，督促同学们更好的利用早自习时间，不断提高普通话水平及硬笔书法水平；通话水平及硬笔书法水平；2 2举办知识讲座、发布等级考试信息等形式，营造浓厚的学习氛围，帮举办知识讲座、发布等级考试信息等形式，营造浓厚的学习氛围，帮助同学们更好的学习文化知识。助同学们更好的学习文化知识。3 3及时传达教务处的学习要求，并向老师反映同学们的意见和建议，以及时传达教务处的学习要求，并向老师反映同学们的意见和建议，以增强师生间的了解和沟通，做好老师的得力助手，同学的贴心朋友。增强师生间的了解和沟通，做好老师的得力助手，同学的贴心朋友。4 4针对教学计划，举办形式多样的知识讲座、征文、演讲比赛，丰富同针对教学计划，举办形式多样的知识讲座、征文、演讲比赛，丰富同学们的文化生活，提高综合素质。学们的文化生活，提高综合素质。5 5密切注视有关等级考试、专升本考试、成人高考、自学考试及其他证密切注视有关等级考试、专升本考试、成人高考、自学考试及其他证书考取的新动向，及时向同学们提供最新的考试和考证信息。书考取的新动向，及时向同学们提供最新的考试和考证信息。四、成员的权利和义务四、成员的权利和义务部门内成员有对工作提出意见、指出错误及监督的权利。成员应遵守学校部门内成员有对工作提出意见、指出错误及监督的权利。成员应遵守学校 的各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作，服从部内的工作安排，组织的各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作，服从部内的工作安排，组织 好好 各项活动。成员间相互协作，共同为本部的发展做出贡献。各项活动。成员间相互协作，共同为本部的发展做出贡献。五、工作态度五、工作态度部门内各成员应本着为同学们服务的宗旨，坚持部门内各成员应本着为同学们服务的宗旨，坚持“尽职尽责、尽心尽力、尽职尽责、尽心尽力、 积极进取、开拓创新积极进取、开拓创新”的工作态度，积极做好本职工作。的工作态度，积极做好本职工作。六、例会制度六、例会制度1 1学习部例会原则上两周一次。学习部例会原则上两周一次。2 2根据每周一的部长例会以及周二的系学生会例会的有关工作安排通过部根据每周一的部长例会以及周二的系学生会例会的有关工作安排通过部 门内部例会及时向部门成员传达。门内部例会及时向部门成员传达。3 3在原则的基础上灵活安排例会时间，若活动频繁则一周内会相应增加例在原则的基础上灵活安排例会时间，若活动频繁则一周内会相应增加例 会次数，若活动较少，可适当缩减例会次数。会次数，若活动较少，可适当缩减例会次数。4.4.各成员提前十分钟到达办公室，考勤负责人做好点名工作。做好到场、各成员提前十分钟到达办公室，考勤负责人做好点名工作。做好到场、 请假、旷会的记录并向部长、副部汇报。请假、旷会的记录并向部长、副部汇报。5.5.参加例会必须带好记录本，准确记录会议内容。会上各成员应积极参与参加例会必须带好记录本，准确记录会议内容。会上各成员应积极参与部门工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议。部门工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议。6.6.例会迟到或请假三次则记为一次旷会。例会迟到或请假三次则记为一次旷会。7.7.旷会两次则该班级无权评优，旷会两次则该班级无权评优，旷会三次以上（含三次）则自动退出本部旷会三次以上（含三次）则自动退出本部 门，本班职务另选人选担任。门，本班职务另选人选担任。8.8.每次例会由干事作会议记录，会后整理存档。每次例会由干事作会议记录，会后整理存档。七、检查制度七、检查制度1.1.实行学习、生活、纪检三部门联合检查制度，即除周一升旗外，每天与实行学习、生活、纪检三部门联合检查制度，即除周一升旗外，每天与 生活部、纪检部一起到中文系各班检查各班的早自习情况。生活部、纪检部一起到中文系各班检查各班的早自习情况。2.2.检查过程中应认真严谨客观，不带个人感情色彩，公正评分。检查过程中应认真严谨客观，不带个人感情色彩，公正评分。3.3.评分时严格按照评分标准给分，发现问题应及时向班长说明令其改正。评分时严格按照评分标准给分，发现问题应及时向班长说明令其改正。4.4.所评分数应填写到学习部早自习检查表上，检查完后附上检查人签名，所评分数应填写到学习部早自习检查表上，检查完后附上检查人签名， 每周检查完后将一周分数重新誊写，并上交一份至院学习部。每周检查完后将一周分数重新誊写，并上交一份至院学习部。5.5.除联合检查外，每周进行一次不定时的普通话抽查及除联合检查外，每周进行一次不定时的普通话抽查及“字如其人字如其人”检查，检查， 将检查结果填在两张专门的抽查表上，并誊写一份交予院学习部，原稿留将检查结果填在两张专门的抽查表上，并誊写一份交予院学习部，原稿留 底存档。底存档。6.6.每周汇总学习、纪检、生活三部门的总分数，誊写在周总表上，并在下每周汇总学习、纪检、生活三部门的总分数，誊写在周总表上，并在下 周二班长例会之前复印一份送至辅导员办公室，向系部书记及辅导员回报周二班长例会之前复印一份送至辅导员办公室，向系部书记及辅导员回报 上周检查情况。上周检查情况。八、特色活动制度八、特色活动制度1.1.本部门活动包括组织各班主题班会、组织人文讲座、开展各项相关比本部门活动包括组织各班主题班会、组织人文讲座、开展各项相关比 赛，进行普通话推广及评比活动等。赛，进行普通话推广及评比活动等。 2.2.各成员收到活动通知应及时回复告知通知者是否能参加本次活动。各成员收到活动通知应及时回复告知通知者是否能参加本次活动。 3.3.因故不能参加活动者，需事先向部长或者副部请假，受到批准后方可因故不能参加活动者，需事先向部长或者副部请假，受到批准后方可 不参加本次活动。不参加本次活动。 4.4.活动前，应写好活动策划，活动中做好详细的记载，活动后写好活动活动前，应写好活动策划，活动中做好详细的记载，活动后写好活动 总结，并将活动资料留底存档总结，并将活动资料留底存档 5.5.活动宣传期，做好各班口头宣传及宣板制作工作。活动宣传期，做好各班口头宣传及宣板制作工作。 6.6.在活动过程中，各成员应积极主动，充分发挥创新精神和集体力量，在活动过程中，各成员应积极主动，充分发挥创新精神和集体力量， 互相配合，互相支持。互相配合，互相支持。 7.7.活动中途有事需先离开，必须向本次活动负责人请假，获得批准后方活动中途有事需先离开，必须向本次活动负责人请假，获得批准后方 可离开。可离开。 8.8.在各项活动中表现欠佳并影响部门部工作者，根据情况做出相应处分在各项活动中表现欠佳并影响部门部工作者，根据情况做出相应处分 并记录在案。并记录在案。 9.9.活动前期本部门所有成员应共同充分做好准备工作，想好应急预案，活动前期本部门所有成员应共同充分做好准备工作，想好应急预案， 使活动能顺利开展。使活动能顺利开展。九、请假制度九、请假制度1.1.例会或活动若与课程、学院活动无冲突均应出席。不能及时参加的，例会或活动若与课程、学院活动无冲突均应出席。不能及时参加的， 必须向部长或副部请假。必须向部长或副部请假。2.2.例会或开展活动时请假必须写好请假条，请假条上必须有一位本部门例会或开展活动时请假必须写好请假条，请假条上必须有一位本部门 成员的证明签名，并亲自交给部长批准后方可生效。否则视为旷会。成员的证明签名，并亲自交给部长批准后方可生效。否则视为旷会。3.3.例会每学期请假超过五次（含五次）则自动退出学习部。例会每学期请假超过五次（含五次）则自动退出学习部。十、奖惩制度十、奖惩制度1 1部门成员无故缺席部门例会或者部门活动超过三次者将采取开除出部部门成员无故缺席部门例会或者部门活动超过三次者将采取开除出部 门的惩罚措施，并报由主席团审批入档。门的惩罚措施，并报由主席团审批入档。2 2对于参与活动表现突出者可进行适当奖励长期表现突出者在换届选举对于参与活动表现突出者可进行适当奖励长期表现突出者在换届选举 时将被予以推荐。时将被予以推荐。3 3建立部长工作问责制。若部门成员对于部长的工作表现存有异议，可建立部长工作问责制。若部门成员对于部长的工作表现存有异议，可 向主席团反映情况，也可在部门例会期间向部长提出。向主席团反映情况，也可在部门例会期间向部长提出。十一、十一、 附则附则1.1.本细则经学习部讨论修改通过，于本细则经学习部讨论修改通过，于 20082008 年年 1212 月月 3030 日起生效。日起生效。2.2.本细则对学习部各成员具有约束力，由各成员相互监督执行。本细则对学习部各成员具有约束力，由各成员相互监督执行。3.3.本细则解释权在学生会学习部。本细则解释权在学生会学习部。4.4.出现的新情况应及时解决，对于新情况进行章程补充，报请学生会备出现的新情况应及时解决，对于新情况进行章程补充，报请学生会备案即生效。案即生效。xxxx 系学习部系学习部