医院群众路线回头看工作总结医院群众路线回头看工作总结近日，*处党支部召开专题组织生活会，结合局、总队下发的教育实践活动“回头看”方案，检查*处承担的整改项目的落实情况，并对下阶段进一步落实整改措施展开讨论、提出意见和建议。在抓好干部队伍建设方面，*处全体同志认真学习了新的党政领导干部选拔任用工作条例 ，深刻领会了党的十八大以来中央关于干部工作的新论述、新要求。在下阶段的干部选拔任用工作中，*部门将坚持把好干部标准贯穿始终，选拔政府和人民需要的、*事业需要的好干部；坚持把党管干部原则贯穿始终，切实发挥党组织的领导和把关作用；坚持把深化改革贯穿始终，致力于推进干部队伍治理能力现代化；坚持把从严要求贯穿始终，进一步强调干部工作的严肃性和规范化，并努力增加有关工作的透明度。*部门还将综合考虑干部年龄层次、知识结构、岗位技能需求等多项因素，不断加大干部下基层锻炼和轮岗交流力度，为干部成长成才营造有利环境。在提高干部队伍培训实效方面，*处将紧紧围绕局总队中心工作，以提高干部*业务能力为出发点，构建多层次、多类型的干部教育培训体系，细化培训任务和工作目标，促进优良学风建设，完善学习考核制度，使培训内容更贴近实际需求，教育培训质量得到进一步提高。在减轻基层工作负担方面，*处将按照局、总队统一部署，探索通过购买服务的方式，建立基本稳定的专项*员队伍。下阶段，*处将与局有关职能部门一方面通过调研，准确了解基层*部门具体需求，全面梳理购买服务的内容和事项，明确购买服务的种类、性质和内容；另一方面将认真研读中央及上海市关于政府购买服务的相关意见、办法等，尽快提出既能符合中央和地方政策需要又符合上海*工作实际的操作性较强的政府购买服务方案。在进一步完善联系群众制度、领导班子开展经常性的思想沟通和工作交流等方面，*处将在近期进行进一步讨论，制定相关制度规定，提出具体措施。