不做两面人不做两面人发发声亮声亮剑剑心得体会心得体会在新疆的历史上，维吾尔族几乎全民信教。自从共产主义思想传入新疆以后，一大批维吾尔族先进分子加入中国共产党，对党忠诚，为党工作，为维护民族团结和祖国统一作出了不可磨灭的贡献。但是，近年来，有个别维吾尔族党员干部忘记自己作为一名共产党员必须成为唯物论者和无神论者的基本要求，有的丧失政治信仰，不信马列信宗教;有的对宗教明里不信暗里信;有的偷换概念以民族风俗习惯为由信仰宗教;有的以“保障公民宗教信仰自由”和“保护合法宗教”之名放任和发展宗教，甚至利用职务之便过于抬高宗教正向作用，允许或默许宗教干预行政;有的在宗教敏感问题面前摇摆不定，对利用宗教进行的民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，甚至暗地里同情、纵容、支持暴恐分子。可以说，他们在共产主义信仰和宗教信仰两者之间出现了偏差，政治立场出现了偏差，他们欺骗组织、欺骗群众，他们脚踏“两只船”，违背了党的性质，削弱了党组织的战斗力，降低了党在群众中的威信，是名副其实的“两面人”。他们当面一套背后一套，说的常常与做的相反，做的与说的相反，暗藏分裂主义思想，是“三股势力”的同情者、支持者。这种“两面人”，利用一切可能制造党群对立、激化干群矛盾、私下拉帮结派、破坏民族团结，有的甚至暗中支持、参与、组织暴恐活动。他们善于掩盖自己本来的面目，往往以一种假积极的姿态迷惑人们。可以说，“两面人”是危害新疆社会稳定和长治久安的幕后黑手。习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上强调：“在新疆看干部，首先看维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现。”我们作为维吾尔族党员干部一定要严明政治纪律和政治规矩，始终牢记政治责任，站稳政治立场、把准政治方向，不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”，发挥好维吾尔族领导干部的特殊优势和率先垂范作用，敢于发声亮剑，旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力宣战，以自己的模范行动影响和带动广大维吾尔族群众对暴恐势力不再沉默。一、不当“两面人”，争做对党忠诚的表率。作为共产党员，我们要坚定理想信念，加强党性锻炼，毫不动摇地信仰马克思辩证唯物主义、历史唯物主义和科学无神论，坚决地与宗教划清界限，成为一名彻底的无神论者。要严守党的政治纪律和组织纪律，始终坚持把政治坚强作为第一标准，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，坚决与宗教划清界限，决不做“两面人”，决不阳奉阴违，以坚强党性作保证，绝不对上级决策部署评头论足、绝不对上级决策部署阳奉阴违、绝不对上级决策部署讨价还价，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越，坚决落实中央决策和自治区党委部署。要坚定不移地与党保持高度一致，不搞台上台下“两面派”，不当人前人后“两面人”，自觉做信念坚定的“明白人”、表里如一的“老实人”、严守纪律的“规矩人”。对那些打着民族和宗教旗号，煽动民族情绪、制造民族分裂、煽动宗教狂热等危害社会稳定的行为予以坚决揭露、批判、抵制和斗争。二、不说“两面话”，争做正面宣传的表率。维吾尔族党员干部是党的干部队伍的重要组成部分，既是政策的执行者，也是政策的宣传者。我们要严守政治纪律，在反分裂斗争中，站稳立场，经受考验，要敢于在公开场合、亲朋好友之间，主动发声亮剑，表明立场态度，向群众做正面宣传，揭露非法宗教活动和宗教极端思想的欺骗性、蛊惑性和“三股势力”的真实面目，引导信教群众确立正信、抵御宗教极端思想渗透;要揭穿暴力恐怖分子敌视国家、危害社会、残害人民的凶残面目，要大张旗鼓、深入持久地宣传改革发展稳定的辉煌成就，宣传党的惠民政策，宣传党的民族宗教政策在新疆的成功实践，宣传各族人民为全面建成小康社会而共同奋斗的美好前景，教育引导各族群众感党恩、跟党走，倍加珍惜今天来之不易的大好局面，汇集形成全社会反恐维稳的强大战斗力;要教育各族群众提高警惕、擦亮眼睛，看清暴恐分子的险恶用心，旗帜鲜明地反对一切暴力恐怖行为，以实际行动对暴恐分子进行坚决回击。用自己的实际行动向“三股势力”说“不”，让“两面人”就像过街老鼠一样，人人喊打，使他们陷入人民战争的汪洋大海。三、不做“两面事”，争当民族团结的表率。民族团结是新疆稳定的基础，是新疆各族人民的生命线。巩固新疆的稳定与发展，离不开亲如一家的民族和睦，离不开坚如磐石的民族团结。我们维吾尔族党员干部是广大维吾尔族群众中的优秀代表，在维吾尔族群众中拥有较高的威信，有着较强的影响和示范作用，是民族团结事业的主力军。我们要充分发挥这一优势，切实承担起责任，积极影响和带动广大维吾尔族群众投入到加强民族团结中去。要认真学习党和国家的民族政策理论，充分认识“三股势力”是新疆各族人民的共同敌人，是我们维吾尔族的敌人、败类。深入贯彻落实复信精神，扎实开展“民族团结一家亲”活动，与各族群众结亲戚、交朋友，打牢各民族团结奋斗的思想感情基础，用实际行动筑起维护祖国统一、反对民族分裂的钢铁长城。要真心热爱各族人民，真诚服务各族群众，多办暖人心、得人心的事，最大限度争取民心、凝聚民心，像石榴籽 一样紧紧地抱在一起。坚定政治立场不做两面人心得体会2017年5月18日下午，吐鲁番市人力资源和社会保障局组织全体干部学习讨论和田地委副书记、行署专员艾则孜木沙发声亮剑文章不能让“两面人”再祸害我们了，学习由市人社局党组成员、公务员局局长雷斌主持，全局35人参加讨论学习。会上，全文传达学习了和田地委副书记、行署专员艾则孜木沙发声亮剑文章不能让“两面人”再祸害我们了，并展开深入的讨论，少数民族干部积极发言。劳动关系科科长吐尔逊尼亚孜艾木都说：作为一名受党培养教育多年的维吾尔族党员干部，我始终认为，没有中国共产党和伟大祖国，就没有我们维吾尔族今天的繁荣和发展，就没有维吾尔族人民幸福美满的生活，更没有我个人的成长进步，所以我们维吾尔族干部一定要感恩党的恩情，立场坚定，敢于发声亮剑;考试中心主任帕尔曼吐尔逊说：我们维吾尔族领导干部群众一定要做政治上的明白人，把坚定的政治立场作为自身首要要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉经常同党中央对标，校准自己的思想和行动，始终如一向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到思想上深刻认同核心，政治上坚决维护核心，组织上自觉服从核心，行动上坚决紧跟核心。任何情况下都要做到对党绝无二心、绝无个人的野心、绝无身在曹营心在汉的“两面人”歪心。讨论中，维吾尔族干部职工争先表明自己的观点，坚决不做少数名族干部中的“两面人”，坚决反对民族分裂、维护祖国统一和社会稳定。讨论结束后，党组成员、公务员局局长雷斌强调，全体干部职工一定要立足本职工作，要真正对艾则孜木沙发声亮剑文章学深悟透，努力在贯彻落实上下功夫，积极发挥人社部门的职能作用，努力开创全市人社工作新局面。并对全体干部职工提出几点要求：一是全体干部职工要紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，立足本职岗位，认真履行服务和改善民生职能，不断增强人民群众的安全感，从服务群众的一线，打牢维稳基层基础;二是全体干部职工要提高思想认识，清醒的认识到新疆目前面临“三期叠加”的严峻态势，必须深入贯彻落实好以习近平同志为核心的党中央治疆方略，坚决维护社会和谐稳定;三是全体干部职工要抓好民族团结，积极深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，定期开展走访慰问活动，要建立水乳交融的民族关系，让民族团结之花常开长盛;四是全体干部职工要勇敢的站出来，大胆发声亮剑，旗帜鲜明地亮出自己的观点、表明自己的态度，党员干部一定要认清宗教极端思想的实质和危害，不断提高抵制宗教极端、维护社会稳定的自觉性和主动性。会后，干部职工纷纷表示，今后工作中将坚决落实好总目标，坚决维护民族团结和社会稳定，坚决落实好、执行好市委、市政府安排部署，挑起担子、扛起责任，努力争作组织信任、群众满意的“放心”队伍，努力为建设安康富美吐鲁番做出新的更大贡献!篇二：坚定政治立场不做两面人心得体会我们党和军队决不允许有“两面人”。做老实人不做“两面人”，既是党员干部应有的道德品质，也是党员干部必备的政治品格。但是，在党员干部中仍有“两面人”。有的台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，说一套、做一套。有的要求别人做到的自己不做，要求别人遵守的自己带头违反。有的对上对下不一致，搞上有政策、下有对策，欺上瞒下。有的见风使舵、巧言令色，见人说人话、见鬼说鬼话，把庸俗的市侩作风带到党内军内，还自以为得计。(2016年12月10日解放军报)“两面人”，表现为三个“不一样”：在上级领导和基层群众面前不一样，说的和干的不一样，想的和做的不一样。现实中个别领导干部的“两面人格”时有表现：有的台上布置工作热情洋溢，台下却敷衍塞责;有的台上大讲关心群众疾苦，面对群众却冷若冰霜，判若两人;有的当面大谈反腐倡廉，背后却大搞权钱交易。当前，干部队伍中的两面人虽然是少数，但是负面影响不可低估，其欺骗性和虚伪性已严重地败坏了社会风气，使党和政府在人民心目中的地位和形象大打折扣，如果任其蔓延，必然 会导致群众对党和政府的信任危机，严重的甚至会失去民心，丧失政权。一些党员干部之所以成为了两面人，归根到底是其信仰缺失、作风建设上出了问题，因此，要遏制两面人现象，需要从宣传教育、建章立制、加强监督等方面加以防范、整改，让党员干部不想、不能、不敢做“两面人”。强化教育，让党员干部不想做“两面人”。只有从思想上认识到“两面人”对工作、对事业、对社会的危害，才能从根本上督促自己老实做人、老实做事。党员干部时刻不能忘记加强学习、提高素质、强化修养，不断深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高辩证思维和创新思维能力，始终坚持把对党和人民的忠诚作为第一素质，自觉加强党性锻炼，从根本上解决好“依靠谁”、“为了谁”、“服务谁”这个重大问题，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。建章立制，让党员干部不能做“两面人”。只有从体制上建立健全针对党员干部的制约监督制度，让党员干部知道什么能为、什么不能为，方能从源头上预防两面人的产生。古人云：非成业难，得贤难;非得贤难，用之难;非用之难，任之难。考察准、任用好一个干部，确实不容易。因此，干部选拔任用工作要坚持走制度创新的路子，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准;同时，必须增强干部选拔任用的透明度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。加强监督，让党员干部不敢做“两面人”。要从根本上遏止“两面人”的出现，关键是堵住监督上的漏洞。要把党内监督与党外监督、专门机关监督与人民群众监督、法律监督与新闻舆论监督结合起来，多管齐下，逐步形成完备的监督体系。同时还要严明法纪，一些已经制定出来的党的专门监督制度如领导干部离任审计制度、领导干部礼品登记制度、领导干部收入申报制度、领导干部重大活动报告制度等要落到实处。