APP 内被植入木马病毒 扫个二维码支付宝 5000 元被盗本报讯 （ 记者冯 劲 松通讯员马 小 债）网购风衣，店方客服提示扫一扫店子 的二维码，不仅可打 9 折，还可获得 200 元红包。 女白领就这么一试，自己支付宝 中的 5000 元意外蒸发。昨日，赵女士向本 报公益律师团述说被骗经历， 公益律师 受理投诉。 元旦放假， 就职武汉某保险公司的赵 女士在网上看中一款风衣， 定价 1500 元。 刚学会使用支付宝的她， 先存入 5000 元， 尝试网购。 询问客服，对方称正在搞店庆促销，扫一下二维码可打 9 折，并能得到价值 200 元的代金券红包。 赵女士专门查看了店家的信誉、注册 信息，评价中是否存在代刷情况。 确认之 后，便扫描、下载并安装二维码。但刚确认 支付就收到一条提示短信，显示支付宝的 余额已为零。 急忙再次确认， 才存入的 5000 元已不翼而飞。 她再次打开购物网 站，网页始终无法显示。后向行家咨询，才 知是扫码后下载安装的 APP 被植入了木 马病毒， 此病毒能够窃取用户的账号密码，盗取余额。 昨日， 受理此事的湖北尊而光律师事 务所竹永海律师介绍，根据我国 刑法规 定，这种网络侵权行为已经涉嫌诈骗罪。 而 依据我国 侵权责任法规定，网络侵权责 任由网络用户和提供网络接入或平台的网 络服务提供者承担责任。 鉴于目前已找不 到网络用户即卖家， 可向平台服务者即网 站主张赔偿责任。 竹律师提醒网友， 不要随意扫描店家 发来的二维码，以免造成损失。男子将爱车 洗进江中保险公司可不承担赔偿责任本报讯 （ 记者李亦中）将车辆开至江边洗车 轮，不料车陷入江水，损失近 10 万元。车主请求 保险公司赔偿，昨日从市中级法院获悉，二审判 决保险公司不承担赔偿责任。 2013 年 8 月，谢某将其越野车在某保险公 司分别投保了交强险、 第三者责任保险和机动 车损失保险等险种。 去年 2 月 15 日，谢某驾车 去双柳街江边准备清洗车轮， 不慎使车陷入江 水，淹没至车顶。经新洲区公安分局交通巡逻民 警大队认定，本次事故为谢某单方肇事。 随后， 保险公司工作人员亦到现场勘查，确认事实。经 相关部门鉴定，谢某越野车损失为 9.7 万余元。 谢某请求保险公司赔偿相关损失， 被保险 公司拒赔， 认为本次事故不属于保险责任范围 内的损失和费用。 保险公司称，根据保险条款规定，被保险 人在使用机动车过程中， 因下列七种原因造 成损失，保险人负责赔偿：碰撞、倾覆、坠落； 火灾、爆炸；外界物体坠落、倒塌；暴风、龙卷 风；雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸；地陷、冰陷、 崖崩、雪崩、泥石流、滑坡；载运被保险机动车 的渡船遭受自然灾害（ 只限于驾驶人随船的 情形）。 附则中对于地陷的解释为：指地壳因 为自然变异、 地层收缩而发生突然坍塌以及 海潮、河流、大雨侵蚀时，地下有孔穴、矿穴， 以致地面突然塌陷。 而谢某的车辆损失，不属 于上面任何一种原因造成。 一审法院认为， 保险公司对家庭自用汽车 损失承保范围作出了明确约定。 保险公司不应 当负责赔偿。 判决驳回谢某的诉讼请求。 谢某提起上诉称：其车辆是 “ 不慎”冲入水 中，保险公司现场勘查，出具了 “ 不慎冲入水中” 的勘查意见。 保险公司并未将驾驶员不慎冲入 水中的情形规定为免责条款，应该赔偿其损失。 二审法院驳回其上诉，维持原判。大风吹断树木砸伤行人权属单位赔了 23 万余元本报讯 （ 记者李亦中）某公司的树木被 大风吹折砸伤行人， 该公司主张是因不可 抗力所致，不应赔偿行人损失。 法院二审近 日判决说 “ 不”，要求该公司赔偿受害人 23 万余元。 童某系某公司宿舍的居民，2013 年 8 月 18 日晚 7 时左右， 回家途中遇大风天 气，行至宿舍内中心花园时，被一段大风吹 折的梧桐树砸伤。 送医住院治疗 92 天，支 出医疗费 4.5 万余元。 经司法鉴定所鉴定： 童某属八级残疾； 后期治疗费用 1.5 万元； 治疗终结时间为伤后 150 日， 护理时间为 伤后 120 日。经调查，被吹折的树木，树干向西北面 稍有倾斜，树心有空洞，事故发生时，向西 的一面倾倒。 童某认为， 某公司作为被折断树木的 所有人和管理人，应当承担赔偿责任。 而某 公司认为自己无过错， 树木折断系不可抗 力所致， 不应承担赔偿责任。 一审法院查 明：当日 18 时 50 分，武汉中心气象台发布 了大风黄色预警信号，并提请注意防范。 一审法院认为：树木倾倒、折断或者坠 落致人损害的，树木的所有人或者管理人不 能证明自己没有过错，即不能证明自己对树 木已经尽到了管理、维护义务的，应当承担侵权责任。 不可抗力是指不能预见、不能避 免并且不能克服的客观情况。 本案中，折断 的树木树冠不对称，树干中有空洞，均在事 故发生前已经形成，某公司应及时履行管理 义务，避免倾倒、折断。 况且当日气象部门已 有大风预警，如果某公司能及时加强管理，树 木折断伤人并非不能避免，大风天气不是事 故发生的完全原因，故某公司主张不可抗力 免责缺乏事实和法律依据。 判决某公司赔偿 童某医疗费、后期治疗费、残疾赔偿金、精神 抚慰金等共计 23 万余元。 某公司提起上诉。 市中级法院维持 原判。陪审团长江日报 市普法办联办法治 新闻92015 年 月 19 日星期一责编：徐前山版式：刘利明责校：文胜法 治 新 闻本报讯 （ 记者李亦中）一男子去某公司讨要 工程款，因双方起争执，突发脑出血，造成左侧 肢体瘫痪。 昨日从市中级法院获悉， 该公司被 判赔偿男子各项损失 4 万余元。 2012 年 3 月 4 日，湖北某建筑公司与某公司 签订工程施工合同，约定由某建筑公司承包一装 饰工程施工。 工程依照合同施工完毕，于 2012 年 4 月底前交付某公司使用。当年 4 月，某建筑公司 授权宋某为公司代理人， 与某公司相谈结算事 宜。 但宋某多次向某公司讨要工程款均未成功。 当年 7 月 18 日，宋某再次前往商谈，双方意见分 歧，言辞激烈，引发宋某突发中风晕倒。 宋某当即 被送往医院救治，为此支付医疗费 9.6 万余元。 经司法鉴定部门鉴定： 宋某的伤残程度属 六级， 后期康复费用两年之内每月 800 元至 1000 元，护理时间 2 年，康复时间 4 年；此次纠 纷是导致宋某脑出血和左侧肢体瘫痪的诱发因 素，建议参与度为 15%。 宋某病发后，经公安部门调处，双方达成支付工程款调解协议。 但某公司拒绝赔偿宋某脑 出血造成的经济损失及精神损失， 宋某将该公 司告上法庭。 一审认为， 宋某向某公司催促处理工程款 时因争执引发了脑出血。 某公司侵害了宋某的 生命健康权， 应承担赔偿宋某部分损失的民事 责任。结合伤残等级鉴定，酌情认定某公司对宋 某经济损失承担 10%的赔偿责任； 赔偿宋某精 神损失 1000 元。 经计算，宋某各项经济损失为 39 万余元。 判决某公司赔偿宋某经济损失及精 神损失共 4 万余元。 某公司不服，提起上诉。市中级法院驳回上 诉，维持原判。讨薪时因激烈争执突发中风欠薪方被判赔偿部分损失“ 气坏人”也要 承担民事责任这是一起典型的“气坏人”案例。 口舌之 争导致他人身体受害的行为， 也应当承担相 应的民事责任。 我国民法通则第一百零六条规定：“公 民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产， 侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 ” 第一百一十九条规定：“侵害公民身体造成伤 害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应 当支付丧葬费、 死者生前扶养的人必要的生 活费等费用。 ” 本案中，某公司人员与宋某争吵，是导致 宋某脑出血致六级伤残的诱因， 虽然没有用 肢体或其他工具直接侵害宋某的身体， 但是 争吵影响了受害人的心情，诱发了疾病，侵害 的形式虽然不同，但侵害的结果是一样的，应承担相应的民事赔偿责任。 在纠纷中，恶语伤人，侮辱刺激对方，进 行精神干扰，这种情况下将他人气坏甚至“气 死”， 本质上构成民事法律调整的侵权行为， 承担民事责任。 因此， 遇上纠纷， 要尽量心平气和地解 决，千万不要因为一时冲动而惹上官司，带来 不必要的经济损失和麻烦。（ 记者李亦中）律师说法?保洁员单位寝室猝死 单位如何担责？一位年逾 6 旬的保洁员，干完一天的工作后， 在单位的寝室内休息， 不料却在凌晨上洗手间时 猝死。 单位应该承担怎样的责任？ 2014年6月16日凌晨，武汉某酒店员工上洗手 间时，发现保洁工老张倒在地上，立即报警施救，但无 济于事。 经法医鉴定，老张系突发疾病意外死亡。 老张的家属认为他是在工作单位死亡， 要求 酒店赔偿各项经济损失百余万元。 而酒店方认为 老张是在凌晨死亡，不是正常工作时间猝死，只愿 意按人道主义补偿家属数万元。经多次协调，由于 双方报出的赔偿数额悬殊，一直无法达成调解。 老张的妻子向江汉区法律援助中心申请法律 援助， 中心指派湖北伟宸律师事务所朱敏律师对 其提供法律援助。 据了解，老张应聘到酒店工作时，已逾 60 周 岁，与酒店未签订劳务合同。平时主要承担酒店保 洁，由于工作关系，经常加班。事发当天，老张从早 上 5 时一直工作到晚上 10 时左右。 请问，对老张猝死，酒店应如何担责？ （ 记者冯劲松 通讯员雷学武）“ 包工头”未签劳动合同加工锅炉 被蒸汽烫成伤残 公司是否承担责任？【 网友观点】 登录本报 “ 陪审团”新浪、腾讯微 博以及长江网法治新闻页面 （ http:/news.cjn.cn/tf- sj/fzbd/），210 余位网友发表观点。网友 “ 风云”说，公 司未与员工签订劳动合同，并不能说明员工与公司 不存在劳动关系，只要认定员工与公司存在事实劳 动关系，就说明双方有劳动关系；网友 “ 雪花雨”说， 公司有推诿过失的嫌疑，公司应该承担责任。 【 答案】 经过多次仲裁及诉讼，认定双方存在 劳动关系，构成工伤，并就赔偿金额达成调解，公 司支付赔偿金 72 万元。 【 分析】此案承办律师湖北天泓律师事务所 白建军分析，依照相关规定，用人单位未与劳动者 签订劳动合同， 认定双方存在劳动关系时可参照 下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花 名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 本案中，刘先生带领一个班组5人，按炼铁 吨数多少确定班组工资，由刘先生分发。2013年 6月22日，公司出具刘先生工资明细，对其工资 结算，因此应当认定双方存在劳动关系。此外，根 据工伤保险条例规定：在工作时间和工作场所 内， 因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。 刘先生在工作时被铁水蒸气烫伤全身98%面积， 应属工伤。（ 记者冯劲松 通讯员杨晓敏） 上期陪审团话题 法律咨询顾客在店内磕掉牙，该我担责吗付先生：一名顾客在我们店内喝红枣粥，吃红 枣时，被枣核磕掉一小块牙，请问我们店该负责吗？ 律师：不需要负责。 根据 消费者权益保护法 的规定： 经营者对消费者未尽到安全保障义务，造 成消费者损害的，应当承担侵权责任。 由于本案涉 及的事件不属于经营者应尽安全保障义务的范围， 对于枣核造成的人身损害，不承担侵权赔偿责任。 （ 本期法律咨询由北京大成 （ 武汉）律师事务 所胡颖律师解答）（ 记者李亦中）设计 / 余倩生命新起点，温暖就要从小开始关爱未成年人讲文明 树新风 长江日报公益广告“ 文明武汉” 微信二维码漫画 职文胜